為進一步加強我區(qū)事業(yè)單位隊伍建設，提高人員整體素質(zhì)，解決部分事業(yè)單位缺員問題。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委和區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將相關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　1.梅里斯達斡爾族區(qū)人民醫(yī)院，區(qū)財政差額撥款股級公益二類事業(yè)單位。主要工作職責是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關法律、法規(guī)和發(fā)展規(guī)劃以及衛(wèi)生行業(yè)標準技術服務規(guī)范等;接受衛(wèi)生行政主管部門行業(yè)管理和業(yè)務指導等工作。

　　2.梅里斯達斡爾族區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、梅里斯鎮(zhèn)衛(wèi)生院、達呼店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、共和鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、雅爾塞鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，區(qū)財政差額撥款股級公益一類事業(yè)單位。主要工作職責是公共衛(wèi)生、日常診療工作;接受衛(wèi)生行政主管部門行業(yè)管理和業(yè)務指導等工作。

　　3.梅里斯達斡爾族區(qū)水利綜合服務中心，區(qū)財政全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要職責負責水情旱情預警、預測、預報，提供防汛、抗旱技術支撐;負責全區(qū)水利工程維護、地方維修;完成區(qū)水務局交辦的其他任務等工作。

　　4.梅里斯達斡爾族區(qū)農(nóng)業(yè)綜合服務中心，區(qū)財政全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要職責負責全區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣任務的落實，并組織實施;負責農(nóng)技推廣新技術成果的引進試驗、示范和推廣等工作。

　　二、招聘計劃及條件

　　(一)擬招聘29人，具體要求詳見《2023年梅里斯達斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

　　(二)報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.年齡應在35周歲及以下(1987年5月31日以后出生)，報考醫(yī)生、護士崗位的具有醫(yī)學相關專業(yè)技術中級職稱以上的年齡可以放寬至40周歲(1982年5月31日以后出生);

　　5.報考醫(yī)生崗位的人員，學歷為統(tǒng)招大專的畢業(yè)生必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。學歷為統(tǒng)招本科及以上的畢業(yè)生，無執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，要求入職3年內(nèi)需考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;

　　報考護士崗位人員，具有護士資格證書，中專及以上統(tǒng)招學歷;

　　6.具備崗位要求的其他條件。

　　(三)下列人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人及在讀的非應屆高校畢業(yè)生;

　　3.新錄(聘)用的公務員、事業(yè)單位工作人員，試用期、最低服務期未滿的人員;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　三、實施步驟

　　(一)報名工作

　　1.報名時間：2023年6月14日—6月16日。

　　上午：8:30—11:00

　　下午：13:30—16:00

　　2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

　　3.報名地點：區(qū)政府3號辦公樓3樓會議室(原政務服務中心大樓)。

　　4.報名時必須本人攜帶材料：

　　(1)《梅里斯達斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》1份(附件2)(公告網(wǎng)站中下載);

　　(2)有效期內(nèi)身份證(正反面復印)、畢業(yè)證、報到證(就業(yè)通知書)原件及復印件各1份;

　　(3)教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi))1份;

　　2023年高校畢業(yè)生提供所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關院系、學歷層次、畢業(yè)時間、專業(yè)及學位(預計取得時間、名稱)等情況的證明、學信網(wǎng)打印的教育部學籍在線驗證報告,并在2023年7月31日前提供報考崗位相應的畢業(yè)證及學位證，逾期不能提供的視為放棄，取消聘用資格;

　　(4)報考醫(yī)生崗位的需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復印件各1份;報考護士崗位的需提供護士執(zhí)業(yè)證書原件及復印件各1份;

　　(5)本人近期2寸免冠藍底照片3張;

　　(6)《誠信承諾書》(附件3);

　　(7)在職人員應提供《2023年梅里斯達斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員同意報考證明》(附件4);

　　(8)符合黑政發(fā)〔2009〕30號和黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”須提供省級有效證書或證明;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生需提供就業(yè)部門出具的相關證明原件、勞動合同原件及復印件各1份;符合黑政規(guī)〔2018〕17號文件相關加分政策的考生，高校畢業(yè)生參軍入伍，服役期滿后，需提供退伍證;符合黑政辦明傳〔2020〕13號文件中的疫情防控一線的編制外醫(yī)務人員須在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，按照市衛(wèi)生健康行政部門認定一線醫(yī)務人員，提供由所在單位推薦證明、所在縣區(qū)衛(wèi)生健康行政部門、疫情防控指揮部門認定材料。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策，同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

　　5.注意事項

　　(1)報考人員只限報一個崗位;

　　(2)對報考人員資格全程審核，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡不符報考資格、弄虛作假的或有違背相關法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，后果自負;

　　(3)崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比原則上應不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例;

　　(4)考生請關注梅里斯達斡爾族區(qū)政府網(wǎng)(***.mls.gov.**)，領取準考證時間、筆試時間、面試時間等其他所有與考試相關信息均在梅里斯達斡爾族區(qū)政府網(wǎng)站上公布，不再另行通知。招聘咨詢電話：0452-6566117;監(jiān)督舉報電話：0452-5659305。

　　(二)考試環(huán)節(jié)

　　本次招聘考試由梅里斯達斡爾族區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試(筆試、面試)與考核、體檢相結合的方式，擇優(yōu)聘用，區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績。總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%(總成績分數(shù)保留小數(shù)點后兩位)。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎知識或?qū)I(yè)知識。

　　筆試結束后，按照從高分到低分的順序，以招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選。緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準，可根據(jù)實際情況適當降低面試比例。

　　筆試成績對外公示3個工作日。

　　2.面試

　　面試采取結構化面談方式。主要測試應聘者的職業(yè)道德、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、處理問題等能力。面試時間為15分鐘，考生采取抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績低于60分者不予聘用。

　　面試結束后，根據(jù)招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進入考核和體檢的人選，若總成績出現(xiàn)并列，如有符合省市政策規(guī)定的優(yōu)先，否則按筆試成績高者作為進入考核人選。

　　(三)考核和體檢

　　對應聘人員的德、能、勤、績、廉等情況進行考核，并對其應聘資格條件進行復查。合格后統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》相關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，取消聘用，空出的崗位按崗位考試總成績從高到低依次遞補。

　　(四)公示與聘用

　　經(jīng)考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在梅里斯達斡爾族區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議者，按《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關聘用手續(xù)，公示期滿后，如有崗位空缺不再進行遞補。

　　(五)試用期

　　試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期為12個月)。試用期滿，由主管部門進行試用期考核，經(jīng)考核不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。

　　四、考試紀律

　　報考人員必須遵守招聘的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、考試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，將依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)規(guī)定，由招聘領導小組對其進行處理。

　　五、特別提示

　　(一)本次招聘所有信息通過梅里斯達斡爾族區(qū)政府網(wǎng)(***.mls.gov.**)上發(fā)布。請報考人員密切關注網(wǎng)站發(fā)布的通知和有關信息，及時了解招聘工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。

　　(二)報考醫(yī)生崗位學歷為統(tǒng)招本科及以上的畢業(yè)生，無執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，要求入職3年內(nèi)需考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，如若未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，按照個人違約，解除聘用，取消編制，不支付任何補償。

　　(三)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

　　(四)違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。

　　(五)被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合實際崗位設置等有關情況確定。

　　(六)本次考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

　　本招聘公告由梅里斯達斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由梅里斯達斡爾族區(qū)公開招聘工作人員領導小組研究后決定。

　　附件：

　　1：2023年梅里斯達斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

　　2：梅里斯達斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

　　3：誠信承諾書.doc

　　4：2023年梅里斯達斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員同意報考證明.doc

　　齊齊哈爾市梅里斯達斡爾族區(qū)人力資源和社會保障局

　　2023年5月31日