根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49號(hào))及吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策精神，結(jié)合我校(院)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員，具體事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2023年中共吉林省委黨校(吉林省行政學(xué)院)擬公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員44名，具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1、附件2。

　　二、報(bào)名資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年6月5日—2005年6月5日期間出生)，獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲，具有副高級(jí)職稱的，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2023年6月5日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見(jiàn)附件1、附件2。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　4.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避情形

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與人員以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式

　　采取電子郵件線上方式報(bào)名。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　1.公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員(博士)崗位(附件1)報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年10月31日，隨時(shí)報(bào)名，及時(shí)組織面試考核，報(bào)名電子郵箱詳見(jiàn)附件1;

　　2.公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位(附件2)報(bào)名時(shí)間為2023年6月6日9時(shí)至6月16日16時(shí)，報(bào)名電子郵箱詳見(jiàn)附件2。

　　(三)報(bào)名要求

　　采取電子郵件方式報(bào)名人員，須填寫(xiě)《2023年中共吉林省委黨校(吉林省行政學(xué)院)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件3，從網(wǎng)上下載填寫(xiě))，并將本人各階段的畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位需求的材料及近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠藍(lán)底照片，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至招聘崗位相對(duì)應(yīng)的電子郵箱。其中，在讀2023年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。發(fā)送電子郵件時(shí)，考生需將報(bào)名表(附件3)及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱(該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘崗位+考生姓名”模式，如：馬克思主義學(xué)院教師+張某)，待面試(考核)前資格復(fù)審時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(四)資格審查

　　成立資格審查小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題，由資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。主要依據(jù)國(guó)家教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2021年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年版)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

　　(五)開(kāi)考比例

　　本次公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

　　四、招聘考試(考核)

　　招聘考試(考核)采取面試的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。資格復(fù)審、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后另行通知。考試成績(jī)?cè)谥泄布质∥h校(吉林省行政學(xué)院)網(wǎng)站(***://***.jlswdx.gov.**/)進(jìn)行公布。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定體檢人選)。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，在中共吉林省委黨校(吉林省行政學(xué)院)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　(二)2023年畢業(yè)生報(bào)考人員，辦理聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個(gè)日期為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生)。

　　(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

　　八、注意事項(xiàng)

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　中共吉林省委黨校(吉林省行政學(xué)院)網(wǎng)站(***://***.jlswdx.gov.**/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

　　政策咨詢電話：中共吉林省委黨校(吉林省行政學(xué)院)人事處0431-81760086;

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：中共吉林省委黨校(吉林省行政學(xué)院)機(jī)關(guān)紀(jì)委0431-81760190;

　　人社部門(mén)電話：吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處0431-88690916、88690586。

　　此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　附件1：2023年中共吉林省委黨校(吉林省行政學(xué)院)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員(博士)崗位及其資格條件一覽表

　　附件2：2023年中共吉林省委黨校(吉林省行政學(xué)院)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及其資格條件一覽表

　　附件3：2023年中共吉林省委黨校(吉林省行政學(xué)院)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

　　中共吉林省委黨校(吉林省行政學(xué)院)

　　2023年6月5日