根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心高級(jí)雇員8名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象具有全日制大專及以上學(xué)歷，且具備招聘崗位相關(guān)條件。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。ǘ┠挲g在35周歲以下，碩士研究生學(xué)歷或具有與報(bào)考崗位相關(guān)中級(jí)職稱以上的年齡放寬至40周歲以下；

　?。ㄈ┠挲g計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月2日；

　?。ㄋ模┚哂腥罩拼髮＜耙陨蠈W(xué)歷；

　?。ㄎ澹﹫?bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證明和報(bào)考崗位所要求的其他證明材料等。

　?。┽t(yī)學(xué)類報(bào)名人員如已取得相關(guān)專業(yè)資格證超過(guò)2年的，需取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)證；

　?。ㄆ撸┳o(hù)理學(xué)類報(bào)名人員如已取得護(hù)士資格證的，需取得有效期內(nèi)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)；

　?。ò耍┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和工作能力；

　　（九）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

　?。ㄊ┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件詳見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)名辦法和要求

　　（一）報(bào)名方式及時(shí)間

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2023年6月2日至6月11日（截止時(shí)間為2023年6月11日23:59，以郵件抵達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn)）?？忌鷮⑾嚓P(guān)報(bào)名資料以“姓名+招聘崗位”為標(biāo)題打包發(fā)送至sjzsqws@163.***郵箱進(jìn)行報(bào)名。

　　2.資格審查

　　資格審查時(shí)間為2023年6月12日至6月16日，由招聘單位負(fù)責(zé)開(kāi)展，根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審，通過(guò)資格初審的方可參加筆試。資格初審結(jié)果將以電話或短信形式通知考生。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

　?。ǘ﹫?bào)名要求

　　1.按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱，報(bào)名資料如下：

　?。?）清晰填寫(xiě)《三角鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘高級(jí)雇員報(bào)名表》電子版（見(jiàn)附件2，需有彩色電子照片）；

　?。?）居民有效身份證正反面PDF掃描件；

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)PDF掃描件；

　?。?）資格證明和其他證明材料PDF掃描件。

　　2.報(bào)考人員用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　4.考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　5.考生應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名要求及格式報(bào)名，須提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時(shí)可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

　　四、考試

　　考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行?？忌鷳{準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加考試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試采取閉卷形式，不指定考試用書(shū)。

　　2.筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)將根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定，具體筆試地點(diǎn)將會(huì)在筆試準(zhǔn)考證上予以注明。

　　3.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

　　4.筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市三角鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公布。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試和資格復(fù)審人選數(shù)量。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試，面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事項(xiàng)由招錄單位另行通知，進(jìn)入資格復(fù)審人員須按招錄單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不通過(guò)的，不得參加面試，招錄單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員需在規(guī)定時(shí)間攜帶所有報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，填寫(xiě)清楚的《三角鎮(zhèn)政府公開(kāi)招聘高級(jí)雇員報(bào)名表》（雙面打印一式一份，本人親筆簽名），近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩色照片1張（背面寫(xiě)上姓名）到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

　　（三）面試

　　1.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。

　　2.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

　　3.考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在中山市三角鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公布。

　　4.中山市三角鎮(zhèn)人民政府成立面試評(píng)委小組，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　5.面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　五、體檢

　　考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

　　體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，由三角鎮(zhèn)黨建工作辦公室（組織人事辦公室）商用人單位決定是否依次遞補(bǔ)體檢人選。

　　六、考核

　?。ㄒ唬w檢合格者確定為擬考核人選，由用人單位對(duì)其考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

　?。ǘ┛己瞬缓细竦幕蚍艞壙己速Y格的，由三角鎮(zhèn)黨建工作辦公室（組織人事辦公室）商用人單位決定是否依次遞補(bǔ)考核人選。

　　七、公示

　　考核合格的，確定為擬聘人選，在中山市三角鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　報(bào)考人員經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格后，用人單位按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定給擬聘人員辦理相關(guān)用工手續(xù)。聘用期間不適合崗位的，調(diào)整崗位（以新崗位定酬）或雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。聘用人員管理及福利待遇按照《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員管理辦法》《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員薪金福利管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。

　　九、其他事項(xiàng)

　　有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額由黨建工作辦公室（組織人事辦公室）商用人單位決定是否依次遞補(bǔ)考核人選：

　　1.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；

　　2.公示結(jié)果影響聘用者；

　　3.經(jīng)確認(rèn)不符合招聘條件、崗位資格條件的；

　　4.中山市三角鎮(zhèn)人民政府辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)者；

　　5.未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到者；

　　6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者；

　　本次考試的解釋權(quán)由中山市三角鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

　　咨詢電話0760-23389862，聯(lián)系人：何小姐。

　　投訴電話：0760-85545928（中山市三角鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察室）。

　　附件：1.三角鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年第二期招聘高級(jí)雇員崗位一覽表

　　2.三角鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘高級(jí)雇員報(bào)名表

　　3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　中山市三角鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

　　2023年6月2日

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