根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號）、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號）等文件精神，現(xiàn)就江門市新會區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位職員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體招聘崗位詳見《江門市新會區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位職員崗位表》（附件1）。

　　二、招聘對象

　　“招聘對象”分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”“社會人員”“不限”?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”指國家統(tǒng)一招生的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職），且須于2023年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書；“社會人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，于報名首日前（即2023年6月16日）已取得國家承認(rèn)學(xué)歷（學(xué)位）的人員。“不限”即同時面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”兩種對象招聘。

　　三、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、報考條件

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.具有崗位所需的資格條件;

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　7.具有崗位所需的其他條件。

　　（二）報考人員具有以下情形之一的，不得報考

　　1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

　　5.近兩年內(nèi)，在我區(qū)參加事業(yè)單位公開招聘中有違約行為(包括但不限于：放棄體檢、放棄考察、放棄聘用）的人員；

　　6.在我區(qū)事業(yè)單位工作未滿服務(wù)期（包括但不限于：近兩年內(nèi)辭職、被解聘等）的人員；

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　（三）其他說明

　　1.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。

　　2.年齡要求只針對社會人員，年齡計算截止日期為2023年6月16日（如“35周歲以下”是指1987年6月17日以后出生的）。

　　3.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求

　　報考人員應(yīng)具備招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。招聘崗位沒有要求學(xué)位的，報考人員是否取得學(xué)位不影響報考。

　　招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（附件2）設(shè)置了崗位專業(yè)條件，報考人員畢業(yè)證書所列專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致（面試前資格審核時須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院校教務(wù)處蓋章的專業(yè)課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料）。報考人員學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

　　4.專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他資格需在報名首日前取得（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）并以相關(guān)證書或獲得資格批文為準(zhǔn)，僅考試、考核合格而未能出具證書或批文的，不視為具備相應(yīng)資格。

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格的，可持在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明報考，且須在2023年8月31日前具有教師資格。

　　6.工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會保險起始時間計算，從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以勞動合同、單位證明或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。工作經(jīng)歷計算截止日期為2023年6月16日。在校全日制學(xué)習(xí)期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。

　　五、報名

　　（一）報名時間

　　2023年6月16日9:00至6月20日16:00。

　　（二）報名方式

　　采用網(wǎng)上報名方式。報名系統(tǒng)24小時開通。

　　報考人員登錄新會區(qū)人民政府網(wǎng)站（***://***.xinhui.gov.**/gzjg/qzfgzbm/jmsxhqrlzyhshbzj/tzgg/）進(jìn)入報名頁面。按照網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊、上傳照片、填寫個人信息并完成網(wǎng)上報名。

　　6月17日至6月19日，每天10時、16時，系統(tǒng)將發(fā)布各崗位報名的人數(shù)。報名截止后2個工作日內(nèi)，系統(tǒng)將公布崗位報名總?cè)藬?shù)。

　?。ㄈ﹫竺?/p>

　　1.報考人員只能選擇一個崗位報名，且必須使用有效居民身份證報名。報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加考試或體檢。

　　2.報考人員須留有效的手機號碼，并保持通訊暢通。若因填寫聯(lián)系電話有誤、報名后更改電話號碼或其他自身原因，招聘單位不能聯(lián)系到報考人員的，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。

　　3.資格初審

　　（1）資格初始審核由招聘單位通過報名系統(tǒng)人工審核。

　?。?）報考人員需網(wǎng)上提交如下材料：

　?、偎袌罂既藛T，提交有效居民身份證、居民戶口本（港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證）。

　?、谡衅笉徫挥袑W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其它要求的，報考人員需提交相關(guān)證書、批文。

　　報考人員為應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，需提交普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（須附有學(xué)校教導(dǎo)處蓋章的各學(xué)期成績單）和學(xué)生證。

　　報考人員為應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得教師資格證的，需提交有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明。

　　報考人員為留學(xué)回國人員，需提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（***://***.cscse.edu.**）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　報考人員為在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需提交由教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

　?、壅衅笉徫挥泄ぷ鹘?jīng)歷要求的，報考人員需提交相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會保險參保繳費證明；要求指定類型工作經(jīng)歷的，還需提交勞動合同、單位證明或工作協(xié)議等材料。

　?、苷衅笉徫挥型瓿勺≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求的，報考人員需提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

　?、輬罂既藛T為2023年畢業(yè)的定向生、委培生，需提交委培、定向單位、所在院校同意其報考的書面證明。

　?、薹蠉徫灰蟮钠渌嚓P(guān)材料。

　?。?）報考人員須及時登錄報名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果，如有提示要補充報名材料的，需于2023年6月21日16:00前完成補充，逾期將審核不通過。

　　4.打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審的考生須在2023年6月26日9:00至6月27日18:00登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請妥善保管。

　　六、考試

　　此次招聘考試方式為“直接面試”。

　?。ㄒ唬┛荚噷ο螅悍蠄罂紬l件的人員均為考試對象。

　?。ǘ┙M織實施：考試工作由江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

　?。ㄈ┛荚嚂r間初定在2023年6月30日前，具體時間、地點、方式在本公告發(fā)布網(wǎng)頁另行通知。

　?。ㄋ模┛荚嚦煽儯喊此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績于考試結(jié)束后當(dāng)場向報考人員公布。若同一崗位報考人員考試成績相同，按照面試主評委評分高低順序確定名次，如面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次?？忌煽兊陀诤细穹?jǐn)?shù)線的報考人員不能納入體檢范圍。

　　七、體檢

　　（一）體檢人選依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定。人選名單于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)連同考試總成績一并在本公告發(fā)布網(wǎng)頁公布。

　　（二）體檢工作由江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢要求按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。

　　八、考察

　　通過考試且體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，招聘單位及其主管部門將按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，主要通過實地考察或調(diào)閱個人檔案等方式，考察擬聘用人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，核實其社會關(guān)系是否需要回避、是否符合報考資格條件。

　　九、資格復(fù)查及公示

　　體檢、考察工作完成后，由各主管部門將相關(guān)資料送江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)報考人員的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報考資格的，取消聘用資格，2年內(nèi)不得報名應(yīng)聘新會區(qū)事業(yè)單位職員。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的擬聘用人員名單，由江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定在本公告發(fā)布網(wǎng)頁公示。

　　十、試用及聘用

　?。ㄒ唬?jīng)公示無異議的人員，由江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)出聘用通知書。聘用人員按通知書指引辦理關(guān)系調(diào)動、檔案遷移、報到等手續(xù)。報到后，招聘單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂聘用合同并可約定試用期。試用期包含在聘用合同期內(nèi)，一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月；初次就業(yè)的聘用人員與事業(yè)單位簽訂的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

　?。ǘ┰囉闷跐M考核合格后正式聘用。新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核。試用期滿考核不合格的，招聘單位應(yīng)調(diào)整人員崗位，個人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，招聘單位應(yīng)予以解聘。如發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,招聘單位予以解聘。

　　十一、遞補

　　出現(xiàn)以下情形的，招聘單位可在前一環(huán)節(jié)成績合格的同崗位報考人員中，按前一環(huán)節(jié)考試成績從高到低依次遞補人選：

　　（一）報考人員在體檢、考察、資格復(fù)查等環(huán)節(jié)棄權(quán)的；

　　（二）報考人員在體檢、考察、資格復(fù)查等環(huán)節(jié)考核不合格的；

　　（三）擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的；

　?。ㄋ模M聘用人員未在單位規(guī)定報到時間內(nèi)報到的。

　　是否遞補人選由招聘單位提出意見，經(jīng)主管部門同意后書面報江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局備案。如報考人員在應(yīng)聘過程中，被機關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實報告情況，并中止參加事業(yè)單位職員的應(yīng)聘，用人單位不再將其列為面試、體檢、考察、聘用人選。遞補期限為首批擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

　　十二、其他注意事項

　　（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

　　（二）資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。

　?。ㄈ﹫罂既藛T須恪守誠信原則。聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年,期間，可報考公務(wù)員。聘用后未履行5年服務(wù)期承諾的（包括但不限于：報考人員辭職、被解聘等），2年內(nèi)不得報考新會區(qū)事業(yè)單位職員。

　?。ㄋ模┱衅竼挝话凑照衅笉徫活悇e及等級聘用人員。

　?。ㄎ澹┍敬握衅覆恢付ㄈ魏螀⒖加脮唾Y料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局無關(guān)。

　　十三、監(jiān)督管理

　　報考人員、招聘單位及其主管部門和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定的，將追究責(zé)任。

　　十四、聯(lián)系電話

　　報名資格條件咨詢由各招聘單位受理（聯(lián)系電話詳見附件1）。

　　招聘政策咨詢電話：江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局0750-6393923，0750-6390186；

　　監(jiān)督舉報電話：江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局0750-6635289，0750-6635878。

　　附件：

　　1.《江門市新會區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位職員崗位表》

　　2.《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》

　　江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局

　　2023年6月2日