中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會（簡稱中國科協(xié)）是中國科學(xué)技術(shù)工作者的群眾組織，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民團體，是黨和政府聯(lián)系科學(xué)技術(shù)工作者的橋梁和紐帶，是國家推動科學(xué)技術(shù)事業(yè)發(fā)展、建設(shè)世界科技強國的重要力量。中國科協(xié)直屬單位是中國科協(xié)機關(guān)職能的延伸,主要承擔為科學(xué)技術(shù)工作者服務(wù)、為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展服務(wù)、為提高全民科學(xué)素質(zhì)服務(wù)、為黨和政府科學(xué)決策服務(wù)的具體工作任務(wù)。根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國科協(xié)直屬單位2023年度計劃第二次公開招聘19名應(yīng)屆高校畢業(yè)生，歡迎報考?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下：

　　一、招聘基本情況

　　2023年度第二次公開招聘中，中國科學(xué)技術(shù)館等7家事業(yè)單位和中國科協(xié)新技術(shù)開發(fā)中心有限責任公司（企業(yè)）計劃招聘19名應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具體崗位詳見《中國科協(xié)直屬單位2023年度第二次公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位信息表》（見附件）?？赏ㄟ^登錄中國科協(xié)網(wǎng)站（***.cast.org.**）查詢中國科協(xié)直屬單位情況。

　　二、應(yīng)聘人員基本資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　　3.工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責任感強，品行端正，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識；

　　4.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等相關(guān)資格條件；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.年滿18周歲，大學(xué)本科生不超過24周歲（1998年6月1日以后出生），碩士研究生不超過27周歲（1995年6月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1987年6月1日以后出生）；

　　7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

　　報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、招聘范圍

　　招聘對象為2023年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

　　留學(xué)人員根據(jù)自身情況報考符合資格條件的崗位，已具有北京市常住戶口的留學(xué)人員可以報考京內(nèi)生源崗位；不具有北京市常住戶口的留學(xué)人員在符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的在京就業(yè)落戶條件的情況下，可以報考京外生源崗位。

　　四、招聘崗位及資格條件

　　此次招聘具體崗位及資格條件詳見《中國科協(xié)直屬單位2023年度第二次公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位信息表》（見附件）。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）。報名應(yīng)聘人員在報名時對專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報名咨詢電話進行咨詢了解。

　　五、招聘程序

　　公開招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、筆試、資格復(fù)查、面試、體檢、考察、公示、聘用等階段。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報名

　　應(yīng)聘人員登錄“中國科協(xié)直屬單位公開招聘報名系統(tǒng)”（***s://zp.cast.org.**/kxzpxt/zpshenq!castzhaopin.action），選擇本人對應(yīng)的招聘崗位填寫報名信息。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，報名截止時間為2023年6月19日08:00。

　?。ǘ┵Y格審查

　　用人單位對應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上資格審查。同一崗位通過資格初審人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可進行筆試，如未達到該比例，在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃并在中國科協(xié)網(wǎng)站（***.cast.org.**)公布。崗位取消后，符合其他崗位招聘條件的，可申請調(diào)劑到其他崗位參加筆試。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，客觀、公正、及時對應(yīng)聘人員進行審查。

　　（三）筆試

　　中國科協(xié)組織人事部統(tǒng)一組織筆試。筆試委托相關(guān)機構(gòu)進行命題和閱卷，主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試時間及地點在中國科協(xié)網(wǎng)站另行公布，并由用人單位通知應(yīng)聘者。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審和面試

　　達到筆試合格分數(shù)線的，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，每個崗位一般按照5:1的比例（不足5:1的，按實際人數(shù)）確定面試人員。如有應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績排名從高到低的順序依次等額遞補。

　　面試由用人單位組織，主要測試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度，具體時間另行通知。

　　面試前，由用人單位組織資格復(fù)審和心理素質(zhì)測評。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，用人單位有權(quán)取消其參加面試的資格。心理素質(zhì)測評結(jié)果將作為面試及考察的參考因素，具體時間另行通知。

　?。ㄎ澹w檢、組織考察

　　用人單位根據(jù)報名應(yīng)聘人員綜合成績（筆試、面試成績各占50%）由高到低的順序，等額確定考察人選。實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為考察、體檢人選。綜合成績低于60分的，不作為考察人選?？疾烊诉x在中國科協(xié)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動報告。

　　用人單位統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者可申請復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進入考察環(huán)節(jié)。

　　用人單位組成考察組到應(yīng)聘人員所在學(xué)校進行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、學(xué)習能力、實踐情況、綜合素養(yǎng)等表現(xiàn)，并按照有關(guān)規(guī)定進行人事檔案審核，根據(jù)需要可進行延伸考察。對于檔案材料存疑的，須核查清楚后研究確定是否聘用；涉嫌弄虛作假的不予聘用。體檢、考察通過者，確定為擬聘人員。

　　遇體檢不合格或考察不合格，以及個人放棄等情況造成崗位候選人空缺時，經(jīng)用人單位研究后，可按考試綜合成績從高到低的原則依次遞補，也可不遞補。

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　　對擬聘人員在中國科協(xié)網(wǎng)站和人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”進行公示，公示期為7個工作日。

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　　中國科學(xué)技術(shù)館、中國科協(xié)青少年科技中心、中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心、中國科協(xié)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)服務(wù)中心、中國國際科技交流中心、中國科協(xié)科學(xué)技術(shù)傳播中心、中國科協(xié)培訓(xùn)和人才服務(wù)中心等7家單位是中國科協(xié)機關(guān)在京所屬事業(yè)單位，均執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。

　　中國科協(xié)新技術(shù)開發(fā)中心有限責任公司實行企業(yè)管理制度，聘用人員與其簽訂勞動合同，享受企業(yè)人員待遇。

　　經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按程序報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后決定是否辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、其他事項

　　1.本次公開招聘相關(guān)信息均在中國科協(xié)網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

　　2.報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　報名咨詢電話：詳見崗位信息表

　　監(jiān)督舉報電話：62168293

　　本公告由中國科協(xié)組織人事部負責解釋。

　　中國科協(xié)組織人事部

　　2023年6月5日

　　附件下載:

　　中國科協(xié)所屬單位2023年度第二次公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位信息表.xlsx