因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我院面向社會(huì)公開招聘編制外檢驗(yàn)師10名。

　　一、招聘條件

　　且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。徫凰璧钠渌麠l件。

　　招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年6月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　?。ǘ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄈ┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　　（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。ㄎ澹┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

　　二、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1、電子郵件報(bào)名。發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx檢驗(yàn)師崗位+姓名”到專用郵箱ahtjlmrlzyb@126.***。

　　2、報(bào)名材料：本人身份證、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)資質(zhì)證書、主要檢驗(yàn)業(yè)績(jī)簡(jiǎn)介（從事檢驗(yàn)師工作崗位）、《公開招聘編外聘用人員資格審查表》等掃描件及本人近期電子照片上傳到專用郵箱ahtjlmrlzyb@126.***。

　　應(yīng)聘者可登錄安徽省特種設(shè)備檢測(cè)院官網(wǎng)、安徽省人事考試院官網(wǎng)下載并填寫《公開招聘編外聘用人員資格審查表》，并將有關(guān)證書和材料掃描件發(fā)送至ahtjlmrlzyb@126.***郵箱。每位應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位，郵箱不可重復(fù)投遞，多次投遞材料以第一次投遞材料為準(zhǔn)。

　　3、如果招聘崗位中出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)小于招聘崗位數(shù)量的，經(jīng)黨委會(huì)同意，可以將空缺數(shù)量調(diào)整到其它招聘崗位。

　　4、招聘計(jì)劃錄用滿額報(bào)名截止。

　　三、資格審查

　　院人資部組織對(duì)應(yīng)聘者的基本信息進(jìn)行初審，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致?？荚嚽霸龠M(jìn)行資格復(fù)查，凡弄虛作假通過資格初審，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

　　四、考試

　　考試采取面試（專業(yè)知識(shí)、公共知識(shí)）的方式進(jìn)行，面試滿分100分，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。因特種設(shè)備檢驗(yàn)師屬于行業(yè)緊缺人才，采取隨報(bào)隨考，省局人事部門、紀(jì)檢部門對(duì)招聘過程實(shí)行監(jiān)督。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終得分，由高到低按1：1比例等額確定體檢人員。按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，由院人資部根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為、社會(huì)劣跡者及未能提交檢驗(yàn)師資格證注冊(cè)單位同意報(bào)考書面材料的一律取消其擬聘資格。

　　六、公示和錄用

　　對(duì)考察、體檢合格的擬錄用人員上報(bào)院黨委會(huì)議研究批準(zhǔn)后，按規(guī)定在本院網(wǎng)站公示5天，對(duì)公示期滿無異議或反映問題不影響聘錄用的，公示結(jié)束后，正式錄用。

　　如果錄用崗位中出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)院黨委會(huì)同意后，可以根據(jù)考生成績(jī)，按照從高分到低分的順序補(bǔ)錄；也可以將空缺名額調(diào)整到其它招聘崗位，根據(jù)考生成績(jī)，按照從高分到低分的順序補(bǔ)錄。

　　本招聘方案由院人資部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0551-65890735（院人資部）

　　監(jiān)督電話：0551-63356605（院紀(jì)檢監(jiān)察）

　　附件：公開招聘編外聘用人員資格審查表