根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2011〕68號)、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號)、《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學院發(fā)展建設(shè)和人才培養(yǎng)等實際需要，決定面向社會開展公開招聘工作。將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、學院簡介

　　詳情請參閱黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站主頁學院概況——學院簡介，網(wǎng)址：***://***.hict.org.**/。

　　二、招聘原則

　　堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準和崗位所需的知識、能力、資格等條件擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘計劃

　　具體招聘人員類別、崗位類別、崗位需求專業(yè)、人數(shù)、條件等情況詳見《黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

　　四、招聘人員基本條件

　　招聘對象須符合下列條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍,堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場堅定，熱愛黨的教育事業(yè)。遵守國家憲法、法律、教育法規(guī)和教師職業(yè)道德。

　　(二)忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神、協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，身體健康。

　　(三)符合我院人才需求和專業(yè)建設(shè)需要，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、能力、經(jīng)歷及身體條件。

　　(四)年齡要求

　　1.報考人員須年滿18周歲(2005年6月8日及以前出生)。

　　2.應聘具高層次人才崗位的應聘者，年齡須為40周歲以下(1982年6月8日及以后出生)。

　　3.應聘專任教師、專業(yè)技術(shù)崗人員崗位的應聘者，年齡須為35周歲以下(1987年6月8日及以后出生)。具備專業(yè)技術(shù)中級職稱或博士學位人員可放寬至40周歲以下(1982年6月8日及以后出生)。

　　4.應聘實驗實訓教師、專業(yè)技術(shù)人才崗位的應聘者，年齡須為45周歲以下(1977年6月8日及以后出生)。

　　5.為推動學院學生管理工作隊伍建設(shè)年輕化，應聘男生公寓輔導員、女生公寓輔導員、少數(shù)民族輔導員崗位的應聘者年齡須為30周歲以下(1992年6月8日及以后出生)。

　　(五)學歷要求：

　　1.應聘人員原則上應在2023年7月31日前取得招聘崗位計劃表中列明的招聘崗位所需的相應學歷、學位證書，各層次學歷須為相同或相近專業(yè);

　　2.應屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的，須提供本人現(xiàn)就讀院校出具的能夠如期取得畢業(yè)證書、學位證書的證明。如被錄取者未能按時取得相應學歷和學位，則取消聘用資格，按自動放棄處理;

　　3.港、澳、臺地區(qū)或海外留學人員報考的學歷、學位，須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證。

　　(六)職稱條件：

　　報考崗位對專業(yè)技術(shù)職稱有明確要求的，應聘者須取得招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)職稱資格，且職稱序列應與招聘專業(yè)一致、相關(guān)或相近。

　　(七)工作經(jīng)歷：

　　報考崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的。工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年5月。工作時間每達到12個月計為1年，在讀期間及在讀期間參加的社會實踐(實習)經(jīng)歷不能作為工作經(jīng)歷累計計算。

　　(八)招聘崗位要求須為中共(預備)黨員的，須提供中共(預備)黨員相關(guān)佐證材料。

　　(九)應聘人員除須滿足上述條件外，還須滿足招聘崗位計劃表中招考崗位列明的其他要求。

　　(十)應聘人員被錄取后須服從學院對崗位的安排和調(diào)整。專任教師崗位人員受聘入職后，需根據(jù)院系工作安排在崗位上坐班服務(wù)滿1年。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(五)受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　(七)報考者不得報考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、崗位待遇

　　(一)應聘高層次人才崗位的應聘者，經(jīng)考核合格錄用后，在人才服務(wù)期內(nèi)享受以下待遇：

　　1.落實事業(yè)單位編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學院正式在編職工的相應待遇;

　　2.落實《新時代龍江人才振興60條》文件精神，學院將積極協(xié)助引進的符合條件的高層次人才崗位人員爭取和落實相關(guān)待遇;

　　3.學院提供一次性人才補貼;

　　4.學院提供人才臨時性周轉(zhuǎn)住房;

　　5.學院提供科研項目啟動經(jīng)費;

　　6.學院在績效工資發(fā)放中同步計發(fā)額外的人才津貼;

　　7.人才配偶，具備相應學歷或?qū)I(yè)技術(shù)能力的，學院以人事代理的方式給予安置工作;

　　8.未盡事宜，依據(jù)《黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進與管理辦法(修訂)》(附件2)文件執(zhí)行。

　　(二)應聘非高層次人才崗位的其他招聘崗位的應聘者，經(jīng)考核合格錄用后，享受以下待遇：

　　1.落實事業(yè)單位編制;

　　2.享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學院正式在編職工的相應待遇。

　　六、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：2023年6月9日至2023年6月19日。(具有博士研究生學歷、博士學位的高層次人才崗位招聘全年接受報名。)應聘人員應在報名時限內(nèi)完成報名，未在報名規(guī)定時限內(nèi)按要求完成報名材料提交的一律視為無效。

　　2.報名方式：應聘人員通過黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)，在主頁下方公開招聘專欄報名系統(tǒng)中注冊用戶并登錄后，結(jié)合發(fā)布的崗位招聘計劃和自身報考條件，依次點選崗位類別——招聘專業(yè)后進入報名信息填報頁面，準確填寫報名資料。

　　3.報名注意事項：

　　(1)應聘者應仔細閱讀招聘公告內(nèi)容和招聘計劃表中各招聘崗位條件要求，了解本次招聘工作相關(guān)程序和招聘崗位的條件要求。結(jié)合本人年齡、學歷學位、所學專業(yè)等客觀實際選擇滿足報考崗位條件要求的招聘崗位。

　　(2)應聘者報名時須對本人提交的信息和材料的真實性和有效性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或錄取資格。因應聘者提交報名材料不實干擾本次招聘工作正常開展并由此引發(fā)不良后果的，我院將保留追究其相關(guān)法律責任的權(quán)利。

　　(3)應聘者須按照報名系統(tǒng)提示和模板范例在頁面相應位置準確填報報名資料，根據(jù)招聘公告和招聘計劃表中列明的崗位報考要求準確提交學歷學位、工作經(jīng)歷、職稱、黨員證明、業(yè)績等佐證材料。其中“*”標注項為必填項，其他項為選填項。

　　(4)應聘者須使用本人二代身份證報名(證件處于有效使用期內(nèi))，報名與考試使用的身份證須一致。

　　(5)報名頁面須按照提示要求的照片規(guī)格上傳應聘者本人電子版免冠照片，照片須為藍底、紅底或白底證件照，生活照、風景照不予審核。

　　(6)應聘者須填寫有效的聯(lián)系方式并確保聯(lián)絡(luò)順暢。公開招聘工作開展期間因聯(lián)系方式無效導致招聘單位無法及時與之聯(lián)系所產(chǎn)生的不良后果責任由應聘者本人承擔。

　　(7)招聘工作開展期間，應聘者須密切關(guān)注學院官網(wǎng)公開招聘專欄發(fā)布的公告、通知、公示等信息，嚴格按照發(fā)布信息中的時間、地點、程序及相關(guān)要求應聘。

　　(二)資格審查

　　1.審查時間：2023年6月12日至6月21日。

　　2.審查結(jié)果查詢：應聘人員可在6月12日至6月21日期間登錄黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公開招聘專欄個人報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位;資格審查未通過的，可以在報名截止時間即2023年6月19日24點前改報符合崗位招聘條件要求的其他崗位。

　　3.崗位開考條件

　　(1)依據(jù)有關(guān)政策，對報考具有研究生學歷、博士學位的高層次人才崗位和具有副高級及以上職稱的實驗實訓教師、專業(yè)技術(shù)人才崗位的招聘，不設(shè)置崗位開考比例限制。

　　(2)對報考專任教師、輔導員、專業(yè)技術(shù)人員崗位的招聘，通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1，如果達不到規(guī)定的報名比例，經(jīng)學院研究同意并報上級主管部門批準，可減少招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘經(jīng)學院研究同意并報上級主管部門批準，可適當降低比例，同時面向社會發(fā)布公告。原報考人員報考的崗位被取消且報考者條件符合其他滿足開考條件崗位的，經(jīng)招聘單位與應聘者溝通、協(xié)商一致，可調(diào)整到其他相近的招聘崗位參加應聘。崗位調(diào)整計劃在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公開招聘專欄公示。

　　(三)現(xiàn)場確認

　　1.時間和地點：

　　現(xiàn)場確認時間和地點將根據(jù)招聘工作總體安排，研究確定后在學院官網(wǎng)公開招聘專欄發(fā)布，請密切關(guān)注專欄有關(guān)通知。

　　2.現(xiàn)場確認所需材料：

　　(1)《黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院招聘、引進人員基本信息登記表》原件1份。此表格可在報名系統(tǒng)中完整準確填報報名信息后下載、打印。

　　(2)應聘人員本人二代身份證(確保證件在有效期內(nèi)，復印件正反面同頁掃描、打印)原件及復印件1份。

　　(3)應聘人員本人學習經(jīng)歷中各階段學歷、學位證書(包括但不限于：?？啤⒈究?、碩士研究生、博士研究生)原件及復印件1份;對應本科、研究生學習階段學信網(wǎng)學歷認證證明原件1份;

　　尚未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生需提供現(xiàn)就讀院校出具的能夠按期獲得學歷、學位證書和研究方向的證明原件及復印件1份;

　　港、澳、臺地區(qū)或國(境)外留學的應聘人員，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷、學位認證證明原件及復印件1份。

　　(4)本人已取得的最高層級的職稱證書原件及復印件各1份。

　　(5)招聘崗位要求為中共(預備)黨員的，應提供中共(預備)黨員身份相關(guān)佐證材料，原件及復印件各1份。注：佐證材料需加蓋應聘人員組織關(guān)系所在單位組織部門公章并由負責同志簽字。

　　(6)應聘人員參加本次招聘時，已有工作單位或已簽訂勞動合同，尚在履職期或合同期內(nèi)的。須提供所在現(xiàn)任職單位同意參加本次公開招聘的證明或與原單位解除勞動關(guān)系的證明原件1份。應屆畢業(yè)生無需提供此類證明。非應屆畢業(yè)生未提供證明的視為未與任何企業(yè)或單位建立勞動關(guān)系。如因拒報、瞞報勞動關(guān)系等行為產(chǎn)生的不良后果及責任由應聘者本人承擔，我院保留向該應聘者追究責任的權(quán)利。

　　(7)各類證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區(qū);科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的有關(guān)材料復印件。

　　(8)學習、實習或工作期間的其他證明材料，包括：學生干部任職經(jīng)歷證明、獲獎證書及其它能夠證明本人工作能力和水平或已取得的業(yè)績材料復印件。

　　(9)繳費：招聘考試費收費標準依據(jù)省財政廳、黑龍江省發(fā)展與改革委員會關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知(黑財稅[2020]3號)文件規(guī)定，筆試每人每科45元，面試不收費。

　　4.其他說明：

　　(1)應聘者參加現(xiàn)場確認時，依本人報考崗位需提供的確認材料順序?qū)⒉牧显?、復印件分別按序排放并用長尾夾在左上角固定，打印件、復印件一律使用A4紙張規(guī)格。

　　(2)現(xiàn)場確認工作結(jié)束后，身份證、學歷、學位、職稱等證書原件退還應聘者本人，信息表原件、學習網(wǎng)學歷證明原件及其余材料復印件由招聘單位留存?zhèn)洳椤?/p>

　　(3)未按期參加現(xiàn)場確認的應聘人員，視為放棄考試資格。材料不全的應聘人員，不予現(xiàn)場確認。通過資格審查和現(xiàn)場確認的應聘人員方可繳費并參加考試。

　　(四)考試

　　1.時間、地點：以黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公開招聘專欄發(fā)布的考試公告中的時間、地點為準。

　　考試公告發(fā)布的同時，已通過資格審查和現(xiàn)場確認的應聘人員且報考崗位須參加筆試的應聘者須登錄黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公開招聘專欄個人報名系統(tǒng)下載、打印準考證，持準考證和本人二代身份證參加考試。

　　根據(jù)有關(guān)文件，對報考具有研究生學歷、博士學位的高層次人才崗位和具有副高級及以上職稱的實驗實訓教師、專業(yè)技術(shù)人才崗位的招聘，不設(shè)置崗位開考比例限制。上述崗位應聘者通過資格審查和現(xiàn)場確認的應聘者直接進入面試考核。請報考上述崗位的應聘者密切關(guān)注學院官網(wǎng)公開招聘專欄發(fā)布的面試考核有關(guān)通知。

　　2.考試形式

　　筆試：以招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素質(zhì)為主要內(nèi)容進行考察，同時對應聘人員文字能力、邏輯能力、思辨能力、基本政治素養(yǎng)等方面進行考察，滿分100分。筆試成績在筆試考試結(jié)束后，通過學院官網(wǎng)公開招聘專欄公開發(fā)布。

　　注：服務(wù)基層項目人員、退役大學生士兵等群體享受筆試政策性加分，具備多個加分條件的，只取一個最高加分項目，不累計加分。享受筆試加分政策的考生應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則，視為自動放棄。政策性加分項目計算時限截止2023年5月31日。筆試結(jié)束后，符合政策加分的考生需提供相關(guān)證明材料，按照招聘單位通知進行政策加分現(xiàn)場審核。未按時提供相關(guān)證明材料的視為自動放棄加分資格。對政策加分審核通過人員，將在學院官網(wǎng)公開招聘專欄公示。

　　面試：重點考察應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、思辨能力、業(yè)務(wù)能力等情況。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，面試成績低于60分者不予錄用。面試成績由主考官當場向考生本人宣布。

　　試講：對應聘人員應具備的教師崗位所需要的基本素質(zhì)和基本技能，包括語言表達、教學技能與組織形式、專業(yè)知識等方面進行考察。試講內(nèi)容由應聘人員根據(jù)招聘崗位專業(yè)自行準備，試講時間不超過20分鐘。試講結(jié)束后由考核專家組進行現(xiàn)場打分，滿分100分，試講成績低于60分者不予錄取。試講成績由主考官當場向考生本人宣布。

　　答辯：由用人單位組織專家對應聘人員的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、成長潛能等結(jié)合崗位需求提出問題，對應聘人員的邏輯能力、心理素質(zhì)、儀態(tài)儀表、語言表達等同步進行考察。答辯由考核專家組現(xiàn)場提出問題，考生當場作答，答辯時間一般不超過10分鐘。答辯結(jié)束后由專家組現(xiàn)場打分，滿分100分，答辯成績低于60分者不予錄取。答辯成績由主考官當場向考生本人宣布。

　　實踐展示：由用人單位組織專家基于招聘崗位專業(yè)指定展示項目，通過實踐展示對應聘人員的實踐能力、專業(yè)技術(shù)水平等崗位所需的能力進行測評。展示時間一般不超過10分鐘。實踐展示結(jié)束后由專家組現(xiàn)場打分，滿分100分。實踐展示成績由主考官當場向考生本人宣布。

　　3.考試方式

　　根據(jù)招聘崗位類別的不同，采取不同的考試方式：

　　(1)高層次人才崗位招聘采取即報、即審、即考的方式開展。考試方式為面試考核，面試考核包括試講+答辯，試講、答辯同步進行。

　　(2)報考專任教師崗位的應聘者考試方式為筆試+試講，順序為先筆試再試講。根據(jù)筆試成績由高分到低分的排序，按照進入試講人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比3：1的比例確定試講入圍名單。特殊情況經(jīng)學院研究同意并報上級主管部門批準，可適當降低比例且筆試成績須達到同一類別崗位筆試平均分值以上。筆試成績末位出現(xiàn)并列的可相應增加試講入圍人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1。試講入圍名單在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公開招聘專欄公示3個工作日。

　　(3)報考輔導員崗位應聘者的考試方式為筆試+面試，順序為先筆試再面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分的排序，按照與崗位招聘人數(shù)之比3：1的比例確定面試入圍名單。特殊情況經(jīng)學院研究同意并報上級主管部門批準，可適當降低比例且筆試成績須達到同一類別崗位筆試平均分值以上。筆試成績末位出現(xiàn)并列的可相應增加面試入圍人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1。面試入圍名單在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公開招聘專欄公示3個工作日。

　　(4)報考實驗實訓教師、專業(yè)技術(shù)人員、專業(yè)技術(shù)人才崗人員的考試形式為實踐展示+答辯，實踐展示、答辯同步進行。

　　4.總成績計算及發(fā)布方式

　　總成績滿分100分。其中：

　　(1)報考高層次人才崗位應聘者的總成績=試講成績×60%+答辯成績×40%，保留小數(shù)點后兩位。

　　(2)報考專任教師崗位應聘者的總成績=筆試成績×60%+試講成績×40%，保留小數(shù)點后兩位。

　　(3)報考輔導員崗位應聘者的總成績=筆試成績×60%+面試試講成績×40%，保留小數(shù)點后兩位。

　　(4)報考實驗實訓教師、專業(yè)技術(shù)人員、專業(yè)技術(shù)人才崗位應聘者的總成績=實踐展示成績×60%+答辯成績×40%，保留小數(shù)點后兩位。

　　總成績于考試全部結(jié)束后在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公開招聘專欄公布，公示期3個工作日。若考生考試總成績出現(xiàn)并列，按照高層次人才答辯成績、專任教師試講成績、輔導員面試成績、實驗實訓教師/專業(yè)技術(shù)人員/專業(yè)技術(shù)人才答辯成績由高分到低分形成總成績排序。

　　5.按考生總成績由高分到低分排序等額確定參加體檢與考核人選。

　　(五)體檢與考核

　　1.體檢：體檢由黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院負責組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準<試行>》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復檢機會，復檢項目由黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院會同體檢醫(yī)院確定，考生須認可復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復檢。未按要求參加體檢的應聘人員，其體檢成績?yōu)椴缓细瘛υ隗w檢過程中弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結(jié)果失真的應聘人員，一經(jīng)查實將取消其聘用資格。

　　2.考核：考核由黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院負責組織實施。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取外調(diào)、審檔等多種方式進行考核，同時對應聘者有無違法違紀、個人征信情況和有無違反事業(yè)單位錄取要求事項等開展審查。對于不符合應聘條件，虛報瞞報應聘材料及本人真實情況，故意隱瞞本人違法違紀、不良征信信息的應聘人員，一經(jīng)查實將取消聘用資格。

　　3.體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院提出遞補意見，經(jīng)學院研究同意并報上級主管部門批準后，在報考同一崗位且考試成績符合招聘崗位要求的人選中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員信息在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公開招聘專欄公示，公示期3個工作日。

　　4.體檢和考核的具體時間、地點及要求，另行通知。

　　(六)確定擬聘人選

　　按照考試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)學院研究同意后，在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公開招聘專欄對擬聘人員名單公示7個工作日。

　　(七)錄用

　　1.公示期滿無異議后，報上級主管部門備案。學院與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為錄取人員辦理相關(guān)入職手續(xù)。

　　2.實行試用期制度。非應屆畢業(yè)生試用期為6個月，應屆畢業(yè)生試用期為12個月。試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期考核不合格的，解除聘用。

　　3.應聘人員在正式辦理報到手續(xù)時，需自接到通知起7個工作日內(nèi)提供本人人事檔案及其他入職所需材料，不能按期提供或不能提供相關(guān)材料的，取消錄用資格;未按期報到的，取消錄用資格。

　　4.擬錄取人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合錄取原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

　　七、特別提示

　　1.黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省教育廳、黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)本次事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)本次事業(yè)單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習材料、培訓班、網(wǎng)站等誤導報考人員的，均與省人力資源和社會保障廳、黑龍江省教育廳、黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院無關(guān)。請考生提高警惕!

　　八、聯(lián)系方式

　　地址：哈市利民開發(fā)區(qū)學院路999號，郵編150025

　　電話：(0451)85915713、85915790、85915577

　　聯(lián)系人：馮老師、云老師、暴老師

　　監(jiān)督電話：黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察處

　　(0451)85915511

　　九、本方案由黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院人事處負責解釋。

　　黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院

　　2023年6月6日

　　附件1：2023年公開招聘工作人員崗位計劃表0531(1)_20230602083510.pdf

　　附件2：《黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進與管理辦法(修訂)》.pdf