報(bào)名時(shí)間：6月21日上午8時(shí)至6月25日下午17時(shí)

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　　點(diǎn)擊查看：2023年安慶市太湖縣事業(yè)單位招聘報(bào)名入口

　　本次安慶太湖縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘是事業(yè)單位工作人員139名，具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)2023年安慶市太湖縣事業(yè)單位招聘職位表

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開(kāi)招聘工作人員崗位表中 “30周歲及以下”為“1992年6月以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　報(bào)名時(shí)間：6月21日上午8時(shí)至6月25日下午17時(shí)

　　筆試時(shí)間：2023年7月15日(星期六)9：00-11：00

　　1、考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《教育綜合知識(shí)》《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

　　2、考試內(nèi)容：

　　所有崗位筆試科目均為一科，滿(mǎn)分均為100分，具體崗位筆試科目見(jiàn)附件《2023年太湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情、判斷推理、資料分析及寫(xiě)作等。

　　《教育綜合知識(shí)》主要內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等5個(gè)模塊的相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用能力。

　　《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：醫(yī)學(xué)發(fā)展史、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、免疫學(xué)、診斷學(xué)、護(hù)理學(xué)等。

　　3、考試時(shí)間：2023年7月15日(星期六)9：00-11：00

　　復(fù)習(xí)資料：2023年安徽省事業(yè)單位招聘考試高分通關(guān)題庫(kù)

　　4、面試注意事項(xiàng)：

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　2.面試方式、內(nèi)容：

　　(1)技能測(cè)試：縣教育局幼師崗位(崗位代碼23061、23062)以考察考生教學(xué)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能等綜合運(yùn)用能力為主。

　　(2)結(jié)構(gòu)化面試：其它招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

　　3.面試分值：各類(lèi)考生面試成績(jī)滿(mǎn)分分值均為100分。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

　　4.面試費(fèi)用：進(jìn)入面試的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。

　　面試資料：2023年安徽省事業(yè)編考試面試通關(guān)特訓(xùn)題庫(kù)