根據(jù)市委人才辦、市人社局印發(fā)的《贛州市事業(yè)單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法（試行）》（贛市人社發(fā)〔2017〕32號）、市人社局等三部門《關于支持國家區(qū)域醫(yī)療中心建設促進醫(yī)療衛(wèi)生機構招才引才的通知》（贛市人社字〔2021〕138號）等規(guī)定精神，為加強我區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設，提升衛(wèi)生健康服務能力，經區(qū)政府同意，決定面向社會為區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘20名事業(yè)編制高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　本次招聘崗位設有研究生及以上學歷或取得副高職稱的高層次衛(wèi)生專業(yè)技術崗位20個（區(qū)疾控中心2個、區(qū)婦保院5個、區(qū)中醫(yī)院8個、區(qū)人民醫(yī)院5個），具體詳見《贛州市贛縣區(qū)2023年高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人員招聘崗位表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

　　5.適應崗位要求的身體條件(公務員體檢通用標準)和心理素質。

　　(二)下列人員不具備報考資格

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.在讀的非應屆畢業(yè)生，在校生不能以過去取得的學歷報考(2023年應屆畢業(yè)生除外);

　　6.贛州市各級醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘考試已經入闈體檢、考察對象及擬聘用人員，但未完成聘用程序人員;

　　7.有服務期要求且仍在服務期內的贛州市機關事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案管理人員)及全科特崗醫(yī)生、農村訂單定向醫(yī)學生等各類項目人員;

　　8.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　(三)崗位條件

　　1.各崗位招聘條件詳見招聘崗位表(附件1)中學歷、專業(yè)、年齡及其他要求。

　　2.崗位要求的學歷(學位)、專業(yè)技術(執(zhí)業(yè))資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。

　　3.涉及學歷和專業(yè)本科及以下請參考專業(yè)目錄《學科專業(yè)目錄匯編（二0一九年一月版）》、碩士研究生請參考專業(yè)目錄《學科專業(yè)目錄匯編（二0二二版）》。專業(yè)要求為大類的,考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。

　　4.崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2023年6月16日。報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法：18周歲以上是指2005年6月16日(含)以前出生，35周歲以下是指1987年6月16日(含)以后出生，以此類推。

　　5.有工作經歷要求的崗位,工作經歷計算截止時間到2023年6月16日(如“2年以上”指工作時間至2023年6月16日時累計已滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標注的畢業(yè)時間未精確到“日”,故只要工作經歷包含12個月份的,可視為滿1周年(例如:2021年7月畢業(yè)即開始工作,至2022年6月為1周年,以此類推);考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為工作經歷。

　　三、招聘程序及要求

　　(一)報名

　　1.報名時間：2023年6月12日至6月16日24時止。

　　2.報名網(wǎng)站：***://ganxian.huiqicai.***，(贛縣區(qū)智慧人才招聘服務網(wǎng)),網(wǎng)站二維碼：

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　　注意事項：

　　（1）本次考試報名免收報名費，實行網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名和信函報名，每人限報一個崗位。報多個崗位的，報名無效。

　　（2）考生仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。提供真實、準確、完整的個人信息（個人簡歷需完整記錄從大學畢業(yè)至報名截止日時的所有經歷及狀態(tài)）等相關資料，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

　　凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和錄用資格。如因提供不準確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔。如對本人是否符合崗位資格條件有疑問，報名前應先向招錄部門咨詢，確認符合條件后再填報。

　　3.報名步驟：

　　（1）個人注冊?？忌鷳谝?guī)定時間內登錄***://ganxian.huiqicai.***進行報名。首次使用平臺進行報考的考生需注冊個人通行賬號。報考人員需牢記自己的通行賬號（通行賬號與考生手機號、郵箱關聯(lián)，考生也可憑手機號、郵箱登錄），通行賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。

　?。?）填報崗位。登錄平臺后，選擇“贛州市贛縣區(qū)衛(wèi)健委2023年面向社會招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人員招聘考試”專題，如實填報《贛州市贛縣區(qū)衛(wèi)健委2023年高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人員招聘報名登記表》，填報信息必須完整真實，不得遺漏緊急電話、工作經歷等重要信息，并上傳以下附件：

　　(1)本人身份證(正反面)、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)《學位認證報告》或《學位證書查詢結果》，國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

　　(2)按照招聘崗位所需條件提供相應的佐證材料(執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證、實習證明、工作經歷證明等);崗位要求具有工作經歷的，應聘人員還須提供相應的工作經歷證明、勞動合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)、勞動合同及用人單位工資發(fā)放銀行流水。

　　(3)機關事業(yè)單位在編人員(含編制備案制管理人員)及國企正式人員報考，應出具報名截止日前單位及主管部門同意報考的證明(有某方面工作經歷要求的崗位需注明從事該方面工作的起始時間);縣級及以下機關事業(yè)單位工作人員報考還需出具所在地組織(人社)部門的同意報考證明(以上同意報考證明應在報名截止日前取得);如為機關事業(yè)單位正式在編人員隱瞞其在編身份報考的，一經發(fā)現(xiàn)核實，取消其聘用資格。

　　考生確認信息無誤后，點擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認）?；A信息審核通過后，不再允許更改報名信息。

　　4.資格初審。網(wǎng)上報名開始后至6月16日24時，將對考生提交的報名材料進行網(wǎng)上初審?？忌鷳ㄟ^報名網(wǎng)站及時查詢個人報名表審核狀態(tài)，審核狀態(tài)為“審核通過”的視為具有考試資格，方可打印準考證。

　　5.打印準考證?？忌?月20日8時至24時期間通過報名網(wǎng)站打印準考證，并按準考證上的要求參加考試。

　　(二)考核

　　1.考核時間、地點

　　根據(jù)報名情況安排時間，詳見準考證。

　　2.考核方式

　　考核不設定開考比例，采取先專業(yè)技能考核后面試的方式，專業(yè)技能考核合格線為60分。在技能考核合格人員中根據(jù)技能考核成績從高分到低分的順序，按1：3的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并列入）。專業(yè)技能考核和結構化面試成績均按總分100分計分，考生最后總成績（100分）=專業(yè)技能考核成績60%+結構化面試40%”，末位專業(yè)技能考核成績相同的一并進入面試;若實際參加專業(yè)技能考核的人數(shù)小于等于崗位招聘數(shù)，則所有考生全部進入面試環(huán)節(jié)。

　　3.考核內容：

　　(1)專業(yè)技能考核

　?、籴t(yī)療專業(yè)技能考核內容為：江西省臨床實踐基本技能訓練考核項目。

　　②流行病學調查崗位專業(yè)技能考核內容為公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師實踐技能考試相關內容。

　　(三)現(xiàn)場資格審查

　　1.由區(qū)人社局、衛(wèi)健委及用人單位根據(jù)崗位條件對入圍面試人員進行資格審查，如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假的，取消資格，由此產生的后果由考生本人負責。報名資格條件由用人單位或用人單位的主管部門負責解釋。

　　2.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程(含聘用后的試用期內)，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經核實，取消聘用資格。

　　(四)面試

　　1.面試時間、地點

　　根據(jù)報名情況安排時間，詳見準考證。

　　2.面試方式

　　采取結構化面試，主要測試應聘人員的與崗位相適應能力素質水平等?？忌Y構化面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。各崗位入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。如末位總成績相同的，以專業(yè)技能考核成績高者入闈，如成績依然相同，則進行面試加試，加試成績高者入闈。

　　(五)體檢與考察

　　1.體檢和心理測試：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負擔（低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測對象可由招聘單位承擔）。報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論電話通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關按規(guī)定安排復檢。報考者對當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，體檢實施機關應在當日、當場安排復檢，當場復檢只能進行三次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。

　　心理測試只進行一次，費用由應聘者自付，不合格者取消聘用資格。體檢及心理測試合格者，列為考察對象。

　　2.考察。考察由用人單位及其主管部門負責，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壦斐傻目杖?，不再進行遞補。對政治上不合格的，實行“一票否決”，不予聘用。體檢、考察不合格人員予以遞補一次。

　　因體檢、心理測試及考察不合格或因考生主動放棄體檢、心理測試及考察資格而造成的空缺，按考生總成績從高到低依次遞補一次。

　　(六)公示與聘用

　　1.對體檢、考察合格的擬聘人員名單，在贛縣區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查清后再決定是否備案。

　　公示結果不影響聘用的，按規(guī)定并辦理聘用手續(xù)，并報市人社局備案，聘用通知下發(fā)后，擬聘用人員不在規(guī)定的期限內到單位報到上班并轉遞檔案的（懷孕未完成體檢的除外），視為自動放棄聘用資格。因個人放棄聘用等一切原因造成的缺額不再遞補。

　　2.公示合格的人員在規(guī)定時間內未報到并轉遞檔案的,則視為自動放棄聘用資格,該空缺職位,不再遞補。

　　3.與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動關系。

　　4.擬聘用人員未如期取得崗位要求的學歷、學位證、規(guī)培合格證書取消聘用。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿合格的,予以正式聘用,簽訂聘用合同;不合格的,取消聘用。

　　四、其他要求

　　(一)強化監(jiān)督。此次招聘工作嚴格落實招聘工作的條件標準，嚴格按照招聘工作程序，嚴格遵守招聘工作紀律，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對違紀的相關工作人員將給予紀律處分。如在資格審查、面試、考察、體檢等過程中有違紀情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格，并對違紀的相關人員給予紀律處分。

　　(二)本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。

　　?咨詢電話：

　　贛縣區(qū)衛(wèi)生健康委員會?0797—4441346

　　贛縣區(qū)人力資源和社會保障局?0797-7246201??????

　　網(wǎng)上報名技術支持：13725006995

　　附件：贛州市贛縣區(qū)2023年高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人員招聘崗位表

　　附件2學科目錄匯編（2019版）

　　學科專業(yè)目錄匯編（2022版）

　　贛州市贛縣區(qū)2023年高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人員招聘工作領導小組（代）

　　2023年6月8日