為解決我縣市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位銅鼓縣檢驗檢測中心人員短缺問題，更好履行糧食質(zhì)量檢驗檢測工作職責，現(xiàn)面向社會公開招聘2名合同制檢驗技術(shù)人員，就有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘計劃及報名條件

　　(一)招聘計劃

　　本次計劃公開招聘合同制檢驗技術(shù)人員2人。

　　(二)報名條件

　　1、具有大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限;

　　2、限銅鼓縣行政區(qū)劃內(nèi)戶籍或銅鼓生源,要求本人、父母或夫妻一方為銅鼓戶籍并在銅鼓工作一年以上，(時間截止至2023年6月30日之前遷入銅鼓縣行政區(qū))或在銅鼓縣參加高考的考生均可報名。

　　3、年齡在18周歲(2005年7月1日以前出生)至40周歲(1983年7月1日以后出生);

　　4、身心健康，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正。

　　5、下列人員不得報考：

　　(1)正在受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

　　(2)在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

　　(4)有精神病史人員;

　　(5)在近3年各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員;

　　(6)其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。

　　二、招聘程序

　　(一)報名、資格審查

　　1.報名時間：即日起至2023年7月10日18:00。

　　2.報名地點：銅鼓縣市監(jiān)局人事股(行政大樓9樓939辦公室)。

　　聯(lián)系人：周老師;聯(lián)系電話：0795-8722253。

　　3.報名方式：

　　1)現(xiàn)場報名(即日-7月10日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00;其中法定節(jié)假日、周末不報名)：有意應聘者自行前往行政大樓9樓939辦公室填寫《銅鼓縣檢驗檢測中心公開招聘合同制工作人員報名表》。

　　2)網(wǎng)上報名：有意應聘者填寫《銅鼓縣檢驗檢測中心公開招聘合同制工作人員報名表》(附件)，發(fā)送至8722253@163.***。

　　4.資格審查：根據(jù)招聘條件要求，有意應聘者攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件、學信網(wǎng)下載的學歷證書電子注冊備案表和學位在線驗證報告，近期1寸免冠彩色標準照片4張到行政大樓9樓939辦公室進行資格審查，資格審查時間另行通知。資格審查結(jié)束后，工作人員將審查結(jié)果通知報名者本人。資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，隨時取消考試或聘用資格。

　　5.應聘人員應對提交的信息和材料的真實性負責，如個人填報信息失真、不符合報考條件和崗位要求，由此造成的后果由本人承擔。

　　(二)筆試和面試

　　1.考試比例

　　有效報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不得低于3：1。達不到開考比例的，經(jīng)招聘主管部門同意，可適當調(diào)整為2：1。調(diào)整后，仍達不到開考比例的，減少或取消招聘計劃。

　　2.筆試(分值100分，考試時間120分鐘)

　　筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和寫作，不指定教材。筆試時間和地點待定。

　　3.面試(分值100分)

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃的1:3比例確定入闈面試人員，達不到面試比例的，經(jīng)招聘主管部門同意，可適當調(diào)整為2：1，末位成績相同者一并進入面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時長15分鐘，具體面試時間和地點待定。

　　4.考試成績

　　總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　(三)體檢與考察

　　1.根據(jù)總成績排名從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃的1:1確定體檢對象(若出現(xiàn)總成績相同，則以面試成績高者入闈)，對進入體檢環(huán)節(jié)的人員統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理)，體檢內(nèi)容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

　　2.體檢合格者由用人單位主管部門負責組織進行考察，考察不合格者取消聘用資格，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)公示和聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢及考察結(jié)果，按照招聘計劃等額確定擬聘用人員名單，并在“銅鼓縣人民政府網(wǎng)”等宣傳平臺上予以公示。公示期滿確定無異議情況后，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　(五)相關(guān)待遇

　　1.試用期1個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，并簽訂勞務派遣合同。

　　2.試用期滿后，工資待遇按中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年綜合收入不低于4.8萬元(含五險一金個人繳納部分)，享受國家法定的節(jié)假日。

　　(六)合同及管理

　　1.經(jīng)同意聘用人員，合同實行一年一簽。

　　2.該崗位需統(tǒng)一參加培訓并考取相應專業(yè)技術(shù)資格證，如入職一年內(nèi)未取得相應證書，則解除聘用關(guān)系。

　　3.聘用人員聘用期間須服從單位管理，嚴格遵守國家法律政策法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作紀律。

　　4.聘用人員在社會上發(fā)生的一切糾紛由聘用人員本人負責。

　　5.合同簽訂后與上級政策規(guī)定不一致，按上級政策規(guī)定處理。

　　6.本次考試成績一年有效，如出現(xiàn)聘用人員辭職，按總成績(筆試+面試)從高分到低分依次遞補。

　　銅鼓縣檢驗檢測中心公開招聘合同制工作人員報名表