為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，經(jīng)解放區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。依據(jù)《焦作市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（焦人社〔2015〕233號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，制定方案如下：

　　一、招聘崗位和名額

　　本次招聘由焦作市解放區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織，焦作市解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體實(shí)施，共招聘教師34名，其中小學(xué)語(yǔ)文21名，小學(xué)數(shù)學(xué)11名，小學(xué)英語(yǔ)2名。

　　二、招聘條件和對(duì)象

　?。ㄒ唬┓舷铝袟l件的人員均可報(bào)考：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　3、熱愛(ài)本職工作，品行端正，能吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好，身體健康；

　　4、年齡計(jì)算基準(zhǔn)日為2023年1月1日，本科學(xué)歷年齡為1993年1月1日以后出生，研究生及以上學(xué)歷年齡為1988年1月1日以后出生；

　　5、符合《2023年焦作市解放區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表》各報(bào)考崗位的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、資格證件、招聘對(duì)象等和本方案要求的其他條件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

　　6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7、符合附件1要求的崗位資格條件和本方案要求的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考：

　　1、曾受刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為5年以內(nèi)的人員；

　　4、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　5、合約期未滿的訂單定向醫(yī)學(xué)生、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生、公費(fèi)師范生、特崗教師、“三支一扶”高校畢業(yè)生；

　　6、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。

　?。ㄈ┯嘘P(guān)要求：

　　1、《2023年焦作市解放區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表》“學(xué)歷”欄中全日制本科及以上的表述指全日制國(guó)家統(tǒng)招生。2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力;

　　2、報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息。所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等學(xué)歷信息以畢業(yè)證為準(zhǔn)，國(guó)（境）外學(xué)歷的畢業(yè)院校、專業(yè)以國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書顯示的中文名稱為準(zhǔn)。如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。有多層次學(xué)歷的，只填符合崗位招聘資格條件的學(xué)歷信息；

　　3、暫未取得教師資格證書的人員，持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明等相關(guān)證明證書，可參加教師招聘；在面試資格確認(rèn)時(shí)提供《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》和在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明等相關(guān)證明證書；進(jìn)入考察的，在考察階段須提供相應(yīng)教師資格證書，未按要求提供的視為自愿放棄；

　　4、報(bào)名表中“本人簡(jiǎn)歷”從大學(xué)入學(xué)填起，有工作經(jīng)歷的人員需規(guī)范填寫工作單位及起止時(shí)間，工作經(jīng)歷為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，請(qǐng)?jiān)凇氨救撕?jiǎn)歷”欄工作單位后注明在編。

　　三、招聘辦法

　　（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、提交報(bào)名申請(qǐng)及初審

　　報(bào)考者請(qǐng)于2023年7月14日上午8：00至7月16日下午17:00期間登錄焦作市解放區(qū)人民政府官網(wǎng)（***s://***.jfq.gov.**/)，點(diǎn)擊“2023年焦作市解放區(qū)公開(kāi)招聘教師”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照要求填寫并保存報(bào)名申請(qǐng)。

　　網(wǎng)上報(bào)名資格初審由系統(tǒng)即時(shí)自動(dòng)審核，主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確，暫不對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查。報(bào)考者須全面了解崗位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如有疑問(wèn)，請(qǐng)登錄指定網(wǎng)站查詢或撥打咨詢電話咨詢。

　　報(bào)名申請(qǐng)一旦保存成功，即為報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者，不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改任何報(bào)考信息。未通過(guò)資格初審的報(bào)考者，可于2023年7月16日下午17:00前修改完善相關(guān)信息重新提交報(bào)考申請(qǐng)，也可改報(bào)其他崗位。

　　報(bào)名申請(qǐng)保存后，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善留存。

　　報(bào)名前，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀并簽訂報(bào)考誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)信息應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。面試前將對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。報(bào)考者誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　資格審查工作貫穿面試確認(rèn)之后考試聘用全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，即按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》取消其考試、聘用資格。

　　報(bào)考的具體專業(yè)、崗位招聘條件以《2023年焦作市解放區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1）為準(zhǔn)。

　　2、報(bào)名確認(rèn)

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考者，根據(jù)本人選報(bào)的崗位，于2023年7月14日上午8:00至7月17日下午17:00前，登錄招聘指定網(wǎng)站，按要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳納筆試考務(wù)費(fèi)（60元），繳費(fèi)須使用開(kāi)通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡。未按要求繳費(fèi)的，視為自愿放棄。

　　3、打印準(zhǔn)考證

　　已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考者，于2023年7月26日9:00至7月29日9:30期間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　4、有關(guān)要求

　?。?）每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息在考試聘用全過(guò)程必須一致。

　?。?）各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不能低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該崗位的擬聘用人數(shù)直至取消該崗位。

　　核減、取消崗位情況將在招聘指定網(wǎng)站公示。

　　招聘崗位被取消的報(bào)考者可按照規(guī)定的時(shí)間和程序重新選報(bào)其他崗位，但不得再報(bào)考已被取消的崗位。重新選報(bào)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。重新選報(bào)崗位時(shí)，報(bào)考者須持繳費(fèi)證明、本人有效身份證于2023年7月18日（上午8：00—11：30、下午15：00—17：00）提交至焦作市解放區(qū)團(tuán)結(jié)西街區(qū)人社局人事科。不愿重新選報(bào)崗位的報(bào)考者，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)崗位的，按自愿放棄處理，不再退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

　　（3）建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的考生，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。符合條件的報(bào)考者在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后，請(qǐng)于2023年7月17日下午15：00—17：00期間到焦作市解放區(qū)團(tuán)結(jié)西街區(qū)人社局人事科辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。

　　擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料（原件和復(fù)印件各一份）：

　?、倏忌救擞行矸葑C；

　?、诮n立卡貧困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣（區(qū)）級(jí)鄉(xiāng)村振興部門出具的貧困家庭證明或發(fā)放的基本情況檔案卡；最低生活保障家庭的考生，提供其家庭所在地的縣（區(qū)）級(jí)民政部門發(fā)放的低保證；

　?、蹜艨诒荆ㄊ醉?yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè)）等能夠證明考生與戶主家庭關(guān)系的相關(guān)證明。

　?。?）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。

　?。ǘ┛荚?/p>

　　考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1、筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，參加筆試人員需持本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證入場(chǎng)，二證缺一不可。筆試內(nèi)容為《教育理論1》（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)）和《教育理論2》（包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等）兩科，并輔以時(shí)事政治，筆試滿分為100分。

　　根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，以下2類人員（現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員或曾為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的除外）可享受筆試成績(jī)加10分政策，同時(shí)符合多項(xiàng)加分政策的考生不累計(jì)加分：

　?。?）參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在焦作市解放區(qū)農(nóng)村任職滿一個(gè)聘期且考察合格的大學(xué)生（提供原解放區(qū)大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)。

　　（2）符合《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件規(guī)定從我省入伍的退役大學(xué)生士兵(提供畢業(yè)證書、入伍通知書和退伍證原件和復(fù)印件）。

　　擬享受加分政策的報(bào)考者，請(qǐng)報(bào)考者本人于2023年7月18日（上午8：00—11：30、下午15：00—17：00）將有關(guān)加分證明、證書原件和復(fù)印件等資料交至焦作市解放區(qū)團(tuán)結(jié)西街區(qū)人社局人事科。逾期不提交有關(guān)資料，視為放棄加分。擬加分情況經(jīng)審核后將在招聘指定網(wǎng)站公示。

　　筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+政策性加分。

　　2、面試

　　根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高分到低分按擬招名額1：3確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格確認(rèn)，同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)(現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)，需提交以下書面材料：

　?。?）報(bào)名登記表1份（Ａ4紙張，須登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印，手工簽名）；

　?。?）本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證（與考試時(shí)所持身份證必須一致）、畢業(yè)證（其中留學(xué)回國(guó)人員需持我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書證明）、學(xué)位證、教師資格證原件和復(fù)印件各1份。暫未取得教師資格證書的，須提供《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》和在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明等相關(guān)證明證書原件和復(fù)印件1份；

　?。?）與網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠一寸彩照2張；

　?。?）在編人員須提供現(xiàn)工作單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。本方案發(fā)布前，已辦理完畢辭職辭聘審批備案手續(xù)且未在其他單位入編的屬非在編人員，已提出辭職辭聘申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批備案手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員；

　?。?）凡擬聘用崗位對(duì)從業(yè)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料。

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)者，視為自愿放棄。若現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)，按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。

　　參加面試的考生持本人有效身份證、面試通知書，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。

　　面試教材采用解放區(qū)現(xiàn)行普通小學(xué)教材，采取微型授課方式（即模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)授課），主要考察考生駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等，時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)滿分為100分；面試成績(jī)計(jì)算結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)，如同一崗位面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有人員面試。

　　考生面試成績(jī)低于70分，不得進(jìn)入體檢程序。

　　如同一擬聘用崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個(gè)及以上面試考場(chǎng)的，為避免應(yīng)試者的面試成績(jī)出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對(duì)應(yīng)試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在招聘指定網(wǎng)站公示。

　　（三）體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)也相同的，加試面試，面試（加試）分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入體檢。

　　體檢過(guò)程中有不合格、放棄或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，按報(bào)考崗位根據(jù)考試總成績(jī)，從參加面試的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　體檢的項(xiàng)目和辦法參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；體檢費(fèi)由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢合格人員名單將在招聘指定網(wǎng)站公示。

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　　各崗位體檢合格人員按1：1的比例進(jìn)行考察。

　　考察內(nèi)容主要包括考生檔案材料、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違法犯罪等，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。被考察人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其他材料，如不能在規(guī)定時(shí)間提交的，視為自愿放棄?？疾觳缓细窕蛞蜃栽阜艞壋霈F(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)?？疾煊山棺魇薪夥艆^(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

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　　根據(jù)考試總成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘資格；公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在聘用單位服務(wù)期限不得低于3年（含試用期）。若擬聘用人員因個(gè)人原因不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗后不遵守聘用合同規(guī)定的，視為不誠(chéng)信，記入誠(chéng)信系統(tǒng)，并將不誠(chéng)信記錄裝入個(gè)人人事檔案。

　　新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；試用期滿，考核不合格的，取消聘用。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

　　按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）要求，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

　　在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　本方案由焦作市解放區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、信息發(fā)布

　　焦作市解放區(qū)人民政府官網(wǎng)（***s://***.jfq.gov.**/）作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息，因本人沒(méi)有及時(shí)查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　咨詢電話：0391-2905010（解放區(qū)人社局人事科）

　　監(jiān)督電話：0391-2975010(解放區(qū)紀(jì)委信訪室）

　　附件1：《2023年焦作市解放區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表》.pdf

　　附件2：《二次平均法》.pdf

　　焦作市解放區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年7月3日