為不斷完善學(xué)前公共服務(wù)體系，保障適齡幼兒就近接受普惠、良好的學(xué)前教育。經(jīng)縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師44名，實(shí)行編外人事代理?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案：

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)招聘工作在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘城鄉(xiāng)幼兒園教師44名(詳見(jiàn)附件1)

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　普通全日制中專及以上學(xué)歷,幼兒教育、學(xué)前教育或早期教育專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生;全日制技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別參照中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

　　(二)招聘條件

　　1、具備下列資格條件的人員可以報(bào)名

　　(1)具有扶溝縣戶籍，政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，符合新時(shí)代教師工作要求;

　　(2)年齡30周歲以下(1993年5月1日后出生);

　　(3)持有幼兒園教師資格證(持有有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》的人員可以先行報(bào)考，并在簽訂合同前取得幼兒園教師資格證書(shū));

　　(4)遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有履行職責(zé)的素質(zhì)和身體條件。

　　2、有下列情形之一者不得報(bào)名

　　(1)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(3)五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的人員;

　　(4)有悖從業(yè)禁止規(guī)定行為的人員及其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

　　四、招聘程序及方式

　　(一)發(fā)布信息

　　2023年7月11日在扶溝政務(wù)網(wǎng)(***://***.fugou.gov.**)向社會(huì)公布招聘公告。招聘后續(xù)相關(guān)信息均通過(guò)扶溝政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2023年7月20日—7月22日，上午8：00-12：00;下午15：00-18：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：扶溝縣人社局一樓大廳

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　4、報(bào)名時(shí)所需材料：①報(bào)名人員需持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證;②大專及以上學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、中專學(xué)歷提供《河南省中等職業(yè)教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;③2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證的，須出具畢業(yè)院校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、專業(yè)證明及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;④幼兒教師資格證原件和復(fù)印件各一份(已經(jīng)通過(guò)教師資格考試，還未取得教師資格證的，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》;有效期內(nèi)《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》)，自行下載并填寫(xiě)提交《扶溝縣2023年公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表》1份(見(jiàn)附件2)。

　　現(xiàn)場(chǎng)采集報(bào)名考生個(gè)人信息。

　　5、資格審查：扶溝縣教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名者的有關(guān)證件進(jìn)行認(rèn)真審查。報(bào)名者所提交的個(gè)人信息資料要真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合要求或者弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格，由此產(chǎn)生的后果和損失由考生個(gè)人承擔(dān)。資格審查工作貫穿本次招聘工作全過(guò)程。

　　6、通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘崗位的比例不低于2：1，達(dá)不到2：1時(shí)相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，取消該崗位招聘。

　　(三)考試

　　招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1、筆試采用統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評(píng)分的形式進(jìn)行。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)等知識(shí)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　2、根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人選與招聘崗位人數(shù)3U1的比例從高分到低分確定參加面試人員名單(若最后一名進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試)，若達(dá)不到3：1的比例，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。無(wú)競(jìng)爭(zhēng)崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、《面試通知書(shū)》等證件參加面試。

　　3、面試分為試講和專業(yè)技能展示兩部分，各占面試成績(jī)的50%。主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、授課能力和專業(yè)技能等。面試滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　4、總成績(jī)

　　總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×40%+面試成績(jī)×60%

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

　　(四)體檢與考察

　　1、體檢

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，按照擬招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。并列時(shí)按面試成績(jī)排序，仍有并列的按試講成績(jī)排序。參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因個(gè)人放棄或體檢不合格等造成的空缺，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　2、考察

　　體檢合格人員即為考察對(duì)象，重點(diǎn)考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和檔案材料。同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，不符合報(bào)考條件的，取消考察資格。

　　考察階段出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　考察合格人員，確定為擬錄用人員，名單在扶溝縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。

　　五、錄用及待遇

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)審核后，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，簽訂錄用合同，合同期限3年，第一年為試用期。新錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自錄用之日起20日內(nèi))不報(bào)到或不服從分配的，視為放棄錄用資格。

　　新招聘人員實(shí)行編外人事代理，工資享受同級(jí)公辦教師工資福利待遇。參加年度考核和績(jī)效考核，正常辦理工資晉升手續(xù)，有評(píng)先表優(yōu)資格，并按照相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開(kāi)招聘工作在扶溝縣教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由扶溝縣教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？h人社、財(cái)政、教育、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)要密切配合、通力合作、精心組織，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

　　七、有關(guān)要求

　　(一)規(guī)范操作。增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，認(rèn)真落實(shí)政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)嚴(yán)格回避制度。從事招聘工作的人員，凡與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

　　(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。無(wú)論是工作人員或是報(bào)考人員，在考試錄用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要受到責(zé)任追究，予以嚴(yán)肅處理。

　　重要提示：本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。招聘工作中具體事宜均在扶溝政務(wù)網(wǎng)(***://***.fugou.gov.**)公告，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注、查詢，手機(jī)保持24小時(shí)暢通，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息或手機(jī)不通，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

　　實(shí)施方案由扶溝縣教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由該領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行公布。

　　咨詢電話：扶溝縣教體局0394-6235726

　　監(jiān)督電話：扶溝縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組0394-6219779

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　　附件1：扶溝縣2023年公開(kāi)招聘幼兒教師崗位需求表

　　附件2：扶溝縣2023年公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表