為進(jìn)一步加強(qiáng)齊齊哈爾市民政局所屬事業(yè)單位職工隊(duì)伍建設(shè)，解決專業(yè)人才短缺問(wèn)題，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)市委編委核準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　1.齊齊哈爾市兒童福利院(中國(guó)齊齊哈爾SOS兒童村)隸屬于齊齊哈爾市民政局，是市財(cái)政全額撥款正縣級(jí)公益一類事業(yè)單位。該院承擔(dān)為孤、殘、棄(嬰)兒童及社會(huì)散居的事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童和社會(huì)困境兒童提供生活、撫養(yǎng)、醫(yī)療、康復(fù)、教育的服務(wù)和幫助，保護(hù)機(jī)構(gòu)供養(yǎng)兒童的合法權(quán)益。

　　2.齊齊哈爾民康醫(yī)院為齊齊哈爾市民政局管理的公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要承擔(dān)收養(yǎng)、救助符合城鄉(xiāng)特困供養(yǎng)條件的精神障礙患者和智力殘疾人，收治重癥精神障礙患者。負(fù)責(zé)為收養(yǎng)、救助和收治對(duì)象提供救治、護(hù)理、康復(fù)和日間照料等服務(wù)。

　　3.齊齊哈爾安康醫(yī)院隸屬于齊齊哈爾市民政局，是市財(cái)政全額撥款的副縣級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)收養(yǎng)、救助符合城鄉(xiāng)特困供養(yǎng)條件的精神障礙患者以及精神智力殘疾人，收治重癥精神障礙患者。負(fù)責(zé)為收養(yǎng)和救助對(duì)象提供救治、護(hù)理、康復(fù)和日間照料等服務(wù)。

　　4.齊齊哈爾市第一社會(huì)福利院隸屬于齊齊哈爾市民政局，為市財(cái)政全額撥款副縣級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要工作職責(zé)是面向社會(huì)提供公益服務(wù)的職能，承擔(dān)市轄區(qū)特困供養(yǎng)人員及市救助服務(wù)中心轉(zhuǎn)送的符合入院條件的流浪乞討人員的收養(yǎng)任務(wù)，為上述人員提供衣食住行、醫(yī)療康復(fù)、文化娛樂(lè)、喪葬等必要服務(wù)。

　　二、招聘計(jì)劃及條件

　　(一)招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘工作人員19人，具體崗位和要求詳見《齊齊哈爾市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正;

　　2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)、品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀;

　　3.具備勝任崗位要求的理論基礎(chǔ)、文化知識(shí)和適應(yīng)崗位需要的身體條件;

　　4.年齡要求35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2023年7月13日);

　　5.具備崗位所需的其他條件(附件1)。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　3.在各類招考過(guò)程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

　　4.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位;

　　5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、實(shí)施步驟

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2023年7月24日—28日(上午8：30—11：30;下午14：00—17：00)。

　　2.報(bào)名方式及地點(diǎn)

　　采取網(wǎng)上報(bào)名，考生關(guān)注微信公眾號(hào)“碼上看齊”，點(diǎn)擊“政務(wù)服務(wù)”中的“招聘報(bào)名”專欄，按照要求填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名操作。報(bào)名審核通過(guò)后，重新進(jìn)入“招聘報(bào)名”專欄，掃描頁(yè)面中的繳費(fèi)二維碼，繳費(fèi)成功后將支付憑證截圖按頁(yè)面提示上傳至當(dāng)前頁(yè)面，并點(diǎn)擊“提交繳費(fèi)記錄截圖圖片”按鈕，即可報(bào)名成功。

　　請(qǐng)考生提交報(bào)名后密切關(guān)注“碼上看齊”中“招聘報(bào)名”專欄中的審核進(jìn)度，及時(shí)完成繳費(fèi)。

　　考生請(qǐng)關(guān)注“鶴城民政”微信公眾號(hào)，相關(guān)考試信息將在公眾號(hào)上發(fā)布。

　　咨詢電話：0452-2794306(咨詢時(shí)間上午8：30—11：30;下午14：00—17：00)。

　　3.注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

　　(2)報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到1：3的比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。急需崗位經(jīng)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，呈報(bào)招聘方案?jìng)浒讣昂藴?zhǔn)部門批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例或部分變更招聘計(jì)劃;

　　(3)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

　　(4)筆試、面試等相關(guān)考試信息詳見“鶴城民政”微信公眾號(hào)，不另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注“鶴城民政”微信公眾號(hào)，遇特殊情況，以電話通知為準(zhǔn);

　　(5)依據(jù)黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)文件要求，筆試每人每科收取45元考務(wù)費(fèi)，考試結(jié)束后由市民政局統(tǒng)一出具正規(guī)收據(jù)。

　　(6)符合黑龍江省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)〔2009〕30號(hào))、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))和《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))文件相關(guān)加分政策的考生，可以享受加分政策。其中：“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件各1份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供勞動(dòng)就業(yè)局出具的相關(guān)證明、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件各1份;疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員須提供衛(wèi)生健康行政部門相關(guān)證明。如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分(政策性加分截止時(shí)間為2023年7月13日)。

　　(二)考試

　　本次招聘堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分值各為100分(采取四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　1.筆試

　　筆試采取標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘。

　　筆試內(nèi)容為《公共科目》，主要測(cè)試政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、科技人文、行政管理、公文、職業(yè)能力等內(nèi)容。部分崗位加試公文寫作(崗位見計(jì)劃表)。

　　具體筆試地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間詳見“鶴城民政”微信公眾號(hào))。

　　筆試結(jié)束后，按照筆試(含政策加分)成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到1:3的緊缺崗位，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。進(jìn)入面試人員名單公示3個(gè)工作日。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的思維、表達(dá)能力、判斷分析、解決問(wèn)題能力等。

　　設(shè)面試考官組，每組由7名考官組成。考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算平均分(保留兩位小數(shù))，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核人員名單，進(jìn)入考核人員名單公示3個(gè)工作日。若考試總成績(jī)相同，則按照下列順序進(jìn)入考核：1.符合省政府文件優(yōu)先聘用相關(guān)政策的考生;2.面試成績(jī)高者;3.學(xué)歷高者。

　　(三)考核和體檢

　　由市民政局組織考核和體檢，對(duì)入圍人選進(jìn)行考察并審核檔案，深入了解人選的德才素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，確定擬聘用人選。

　　對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用考生自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示和聘用

　　考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)試用期

　　聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)。試用期滿后，由市民政局進(jìn)行試用期考核，考核不合格的取消聘用資格，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。被聘用人員服務(wù)期滿五年，方可調(diào)動(dòng)工作。

　　四、考試紀(jì)律

　　報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)規(guī)定，由相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行處理。

　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐市民政局紀(jì)檢組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-2794433。

　　本公告由齊齊哈爾市民政局負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施，未盡事宜由市民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

　　附件：

　　1.齊齊哈爾市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

　　2.相關(guān)專業(yè)目錄.zip

　　齊齊哈爾市民政局

　　2023年7月13日