根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第301號(hào))等事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)一步優(yōu)化潮州市粵東考古中心事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，潮州市文化廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位潮州市粵東考古中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　潮州市粵東考古中心是潮州市文化廣電旅游體育局管理的正科級(jí)事業(yè)單位，公益一類。主要工作任務(wù)是對(duì)潮州區(qū)域進(jìn)行系統(tǒng)的考古發(fā)掘與研究，廓清潮州文化的發(fā)展與演變脈絡(luò)，填補(bǔ)潮州考古研究的缺環(huán)，充實(shí)潮州歷史文化積淀的深度;從事考古整理收集工作，廣泛開(kāi)展國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作，推動(dòng)潮州考古的發(fā)展;配合博物館的陳列展覽工作，為博物館提供必要的文物收藏、展覽信息與學(xué)術(shù)保證。

　　二、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員，詳見(jiàn)《2023年潮州市文化廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位潮州市粵東考古中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具有報(bào)考崗位所需的條件，具體詳見(jiàn)《2023年潮州市文化廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位潮州市粵東考古中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1);

　　7.應(yīng)聘人員年齡在18-35周歲(即1987年7月24日-2005年7月23日出生)，應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開(kāi)除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;

　　6.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　本條所規(guī)定期限的計(jì)算截止日期為本次公開(kāi)招聘的報(bào)名截止日。

　　四、薪酬待遇

　　被聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家和省、市政策規(guī)定的薪酬待遇，符合條件的可享受我市相應(yīng)的人才福利政策。

　　五、招聘程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2023年7月24日至2023年7月28日。

　　報(bào)名時(shí)間以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.報(bào)名辦法

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名所需材料掃描PDF版(相關(guān)紙質(zhì)文件請(qǐng)予以妥善保存，招聘過(guò)程中將進(jìn)行復(fù)核)，打包壓縮成一個(gè)文件夾并以“報(bào)考崗位名稱+姓名”命名，在報(bào)名規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)，發(fā)送至電子郵箱：czsydkgzx@qq.***(考生咨詢電話：0768-2295069，咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30)。

　　3.報(bào)名需提供材料：

　　(1)《潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》掃描件(詳見(jiàn)附件2，請(qǐng)自行下載、A4紙正反面打印、簽名處藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫(xiě)，須粘貼證件照后再掃描，紙質(zhì)版文件請(qǐng)予以保存);

　　(2)本人近期紅底1寸免冠半身彩照證件照(JPG格式);

　　(3)身份證正反面掃描件(PDF格式);

　　(4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，且須于2023年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(PDF格式，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)各1個(gè)文件);

　　(5)具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并出具在報(bào)名前取得的教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料(PDF格式);

　　(6)招聘崗位要求的其他證書(shū)和證明材料(PDF格式);

　　(7)國(guó)有單位的在編人員須提供單位蓋章的同意報(bào)考證明(PDF格式);

　　(8)工作經(jīng)歷須提供單位蓋章的工作證明，同時(shí)提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明(PDF格式)。

　　4.注意事項(xiàng)：

　　(1)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。如因個(gè)人提交材料和填報(bào)信息失實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

　　(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

　　(3)報(bào)考者須按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料的掃描件。具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員在報(bào)考相近專業(yè)時(shí)，須提供院校出具的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的成績(jī)單翻譯件等材料的掃描件，并在國(guó)內(nèi)正規(guī)高校官網(wǎng)尋找報(bào)考專業(yè)的課程設(shè)置，將相應(yīng)課程與自身專業(yè)課程進(jìn)行對(duì)比并出具文字說(shuō)明(文末附網(wǎng)址鏈接和網(wǎng)頁(yè)截圖，落款須手寫(xiě)簽名)，同時(shí)出具承諾書(shū)保證上述內(nèi)容真實(shí)有效。若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門(mén)類”(代碼為2位數(shù))，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。除《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

　　(4)落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.資格初審

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件初審，資格初審結(jié)果將通過(guò)電話+郵件(發(fā)至考生報(bào)名郵箱)告知，通過(guò)初審者須于筆試考試前通過(guò)報(bào)名郵箱接收打印準(zhǔn)考證。

　　(二)組織考試

　　本次招聘考試方式采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行，先筆試、后面試。考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試(時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試資格。具體安排如下：

　　1.筆試

　　筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式，主要測(cè)評(píng)基本能力，不指定參考書(shū)目。成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格。在成績(jī)合格者中，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，不足1:3的按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)公布，筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及有關(guān)事宜，將在潮州市人民政府網(wǎng)站市文化廣電旅游體育局網(wǎng)頁(yè)(***://***.chaozhou.gov.**/zwgk/szfgz/swhgdxw/index.html)公布。

　　2.資格復(fù)審

　　按筆試成績(jī)進(jìn)入面試人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，市文化廣電旅游體育局將組織對(duì)進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄;報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。如因不符合報(bào)考資格條件被取消面試資格的，在同崗位筆試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提交符合報(bào)考資格條件所需的所有材料原件及復(fù)印件一份。資格復(fù)審結(jié)果及面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜將在潮州市人民政府網(wǎng)站市文化廣電旅游體育局網(wǎng)頁(yè)(***://***.chaozhou.gov.**/zwgk/szfgz/swhgdxw/index.html)公布。

　　3.面試

　　根據(jù)崗位需要，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格，面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)。

　　4.考試綜合成績(jī)計(jì)算

　　考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法：考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　考試總成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)相同，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則另行組織面試。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員，應(yīng)聘人員面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)和體檢人員名單將在潮州市人民政府網(wǎng)站市文化廣電旅游體育局網(wǎng)頁(yè)(***://***.chaozhou.gov.**/zwgk/szfgz/swhgdxw/index.html)公布。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢人員須憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集中。證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加集中體檢的人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。市文化廣電旅游體育局將在體檢結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)把體檢結(jié)果通過(guò)短信方式告知應(yīng)聘人員，請(qǐng)各應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。

　　(四)考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。未按規(guī)定和時(shí)限提供相關(guān)考察材料的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

　　(五)公示與聘用

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在潮州市人民政府網(wǎng)站市文化廣電旅游體育局網(wǎng)頁(yè)(***://***.chaozhou.gov.**/zwgk/szfgz/swhgdxw/index.html)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定，試用期不合格的取消聘用。

　　(六)遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)下列情形之一的，市文化廣電旅游體育局可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

　　3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

　　4.擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

　　六、相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)。

　　(二)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(三)本方案由潮州市文化廣電旅游體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　(四)聯(lián)系方式

　　招聘咨詢電話：0768-2295069

　　監(jiān)督投訴電話：0768-2305084

　　1.2023年潮州市文化廣電旅游體育局屬下事業(yè)單位潮州市粵東考古中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

　　2.潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

　　3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls