為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》(中發(fā)〔2018〕39號(hào))和江西省教育廳、發(fā)改委、財(cái)政廳、人社廳聯(lián)合印發(fā)的《江西省第三期學(xué)前教育行動(dòng)計(jì)劃》(贛教發(fā)〔2018〕12號(hào))文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)公辦幼兒園教師隊(duì)伍配置，提高保教質(zhì)量。經(jīng)區(qū)政府研究，同意采用勞務(wù)派遣(政府購(gòu)買服務(wù))的方式招聘公辦幼兒園編制外聘用人員，現(xiàn)就信州區(qū)公開招聘編制外聘用人員公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，實(shí)行統(tǒng)一招聘，用工單位使用原則。

　　二、招聘崗位

　　三、崗位條件

　　1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，品行良好，無違法違紀(jì)行為。

　　2.教師身體條件需符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。

　　3.中專及以上學(xué)歷。

　　4.取得幼兒園教師或小學(xué)教師資格證的人員。符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，能在2023年8月底前取得幼兒園教師或小學(xué)教師資格證書的人員。

　　5.幼兒園教師崗位人員年齡在40周歲以下(1983年8月31日后出生)。

　　四、招聘程序

　　實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，幼兒園教師按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、擇崗、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名須知

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月26日至2023年8月6日17點(diǎn)止。

　　2.報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘人員下載《上饒市信州區(qū)公開招聘編制外聘用人員報(bào)名登記表》(附件1)，如實(shí)填寫后發(fā)送電子郵件至公司郵箱xzqzxrl@163.***，并附上身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)資料(所有電子材料需匯集到一個(gè)PDF文件或Word文檔里)，郵件主題請(qǐng)注明“××同志應(yīng)聘×××崗位報(bào)名材料”。

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)具體報(bào)名人員名單將以上提及的報(bào)名方式生成，以限期內(nèi)實(shí)際收到的報(bào)名信息為準(zhǔn)，逾期或通過其它方式報(bào)名無效。

　　(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《上饒市信州區(qū)公開招聘編制外聘用人員報(bào)名登記表》，本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員應(yīng)遵守公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

　　(二)資格審查

　　考生資格初審和報(bào)名同步進(jìn)行，資格審查工作貫穿招聘全過程。報(bào)名結(jié)束后，8月7日至8月8日進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審工作人員根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)報(bào)名材料原件，對(duì)資格審查合格者安排筆試，不具備報(bào)名資格或報(bào)名材料存在虛假情況，取消考試資格及聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

　　1.報(bào)名者需提交以下材料原件：

　?、偕矸葑C原件

　　②學(xué)歷證書原件

　?、劢處熧Y格證原件;

　?、鼙救私?六個(gè)月以內(nèi))一寸免冠同底彩色照片4張;

　　2.資格審查時(shí)間和地點(diǎn)

　　資格審查時(shí)間：8月7日至8月8日上班時(shí)間

　　(上午9：00-12：00，下午2：30--5：30)

　　資格審查地點(diǎn)：智信人力公司(上饒市信州區(qū)三江東大道108號(hào)信投集團(tuán)11樓原慧谷大廈)

　　(三)筆試

　　1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：8月10日上午(9：00-12:00)

　　2.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：智信人力公司(上饒市信州區(qū)三江東大道108號(hào)信投集團(tuán)12樓原慧谷大廈)

　　請(qǐng)考生攜帶本人身份證和一寸免冠同底彩色照片2張到智信人力公司領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　3.筆試時(shí)間：8月12日上午9:00-11：00

　　4.筆試地點(diǎn)：上饒市第四中學(xué)(五三校區(qū))

　　5.筆試范圍為：《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、保教知識(shí)及專業(yè)能力。卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

　　6.面試入闈名單：8月13日公布入闈面試人員名單(公布于信州區(qū)人民政府官網(wǎng)、信州資訊、信投集團(tuán)微信公眾號(hào)和智聯(lián)招聘網(wǎng))。

　　7.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：8月16日上午(9：00-12：00)

　　8.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：智信人力公司(上饒市信州區(qū)三江東大道108號(hào)信投集團(tuán)12樓原慧谷大廈)

　　請(qǐng)考生攜帶本人身份證和一寸免冠同底彩色照片2張到智信人力公司領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　(四)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試對(duì)象

　　面試時(shí)間：8月19日

　　面試地點(diǎn)：上饒市第四中學(xué)(五三校區(qū))

　　面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招錄計(jì)劃1:1.5的比例確定參加面試的人選。如果筆試人數(shù)不足錄取人數(shù)的1.5倍，參加筆試人員全部參加面試。

　　2.面試內(nèi)容

　　面試內(nèi)容分為編講故事+才藝展示兩部分，滿分為100分。權(quán)重分別為60%和40%。

　?、俪樵~編講故事(60分)

　　現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間不超過3分鐘。

　?、诓潘囌故?40分)

　　才藝展示總時(shí)長(zhǎng)8分鐘。

　　彈唱(3分鐘)：自備一首曲目，用鋼琴(電子鋼琴)或其他樂器伴唱(其他樂器自備)，時(shí)間不得少于一分鐘。

　　繪畫或手工(5分鐘)：現(xiàn)場(chǎng)繪畫(由考場(chǎng)辦提供紙、鉛筆、油畫棒，題目自擬);現(xiàn)場(chǎng)手工制作(考生自備手工原材料，不得帶入成品或半成品，題目自擬)。

　　注：1號(hào)考生面試開始，2號(hào)考生即抽取講故事的題目，以此類推。

　　3.面試成績(jī)計(jì)算方法

　　評(píng)委按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及考生面試情況進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其余評(píng)委的平均分為考生在本考核組的面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))?？忌嬖嚱Y(jié)束后在場(chǎng)外候分，由考場(chǎng)內(nèi)監(jiān)督員告知考生分?jǐn)?shù)，并由考生簽字確認(rèn)。

　　4.面試總成績(jī)

　　面試總成績(jī)：將考生兩部分面試分?jǐn)?shù)加權(quán)后相加為面試總成績(jī)(總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。設(shè)置面試合格最低控制分?jǐn)?shù)線為60分(按照滿分100分計(jì)算)。

　　如果面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，需對(duì)參加面試人員隨機(jī)分組，并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績(jī)=考生面試得分×(全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分,平均分修正系數(shù)保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，修正后的得分為考生最終面試得分。

　　5.考試綜合總成績(jī)

　　考生綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)筆試和面試總成績(jī)由高分到低分按1:1比例確定體檢入闈人選(末位同分的以面試分?jǐn)?shù)高者入闈，面試分?jǐn)?shù)同分以講故事分?jǐn)?shù)高者入闈)。

　　(五)體檢

　　1.體檢對(duì)象：8月20日下午公布體檢入闈名單。

　　2.體檢時(shí)間：8月21日體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照幼兒教師錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。因體檢不合格造成缺額，按考生綜合總成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)錄。

　　(六)擇崗

　　8月25日，幼兒教師崗位按考生綜合總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，考生自主選擇崗位(同分的以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先選崗,面試同分者以講故事分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先選崗)，擇崗后立即領(lǐng)取派遣介紹信。不遵守從高分到低分擇崗規(guī)則的考生，取消擇崗和聘用資格，若出現(xiàn)聘用缺額，按考生綜合總成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)錄。

　　擇崗工作地點(diǎn)：智信人力公司(上饒市信州區(qū)三江東大道108號(hào)信投集團(tuán)11樓原慧谷大廈)。

　　注：考生擇崗前需提供公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明和個(gè)人征信報(bào)告。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　1.報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、擇崗工作結(jié)束后，根據(jù)招聘結(jié)果確定擬聘用人員名單(從高分到低分錄取)，并于8月25日公布擬聘用人員名單。

　　2.錄用后為非正式編制的聘用人員，采取勞務(wù)派遣形式與人力公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，正式聘用上崗。新聘用人員的勞動(dòng)合同期限為2年，試用期3個(gè)月。

　　(八)補(bǔ)錄

　　新聘用人員在當(dāng)年內(nèi)單方面解除聘用關(guān)系，可從已參加該崗位面試的未聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、聘用人員待遇

　　1.基本工資：參照事業(yè)單位新聘人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)確定。中專及以下學(xué)歷為1796元每月，大專學(xué)歷為1879元每月，本科學(xué)歷為2056元每月，研究生及以上2133元每月。

　　2.績(jī)效工資：平均每人每月1200元。

　　3.年終獎(jiǎng)2000-2800元/人，具體金額以用工單位考核結(jié)果為準(zhǔn)。

　　4.社會(huì)保險(xiǎn)：依法為所有符合參保條件的聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育)

　　六、其他

　　1.聘用人員必須簽定派遣協(xié)議，并做好上崗準(zhǔn)備，否則取消聘用資格，若出現(xiàn)聘用缺額、按考生綜合總成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)錄。

　　2.每學(xué)年由用工單位負(fù)責(zé)考核，經(jīng)用工單位考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。聘期滿后，根據(jù)用工單位工作需求和考核結(jié)果情況，再續(xù)簽勞動(dòng)合同事宜。

　　3.本次招聘相關(guān)信息將第一時(shí)間在信州區(qū)人民政府官網(wǎng)、信州資訊、信投集團(tuán)微信公眾號(hào)和智聯(lián)招聘網(wǎng)等公共媒體上公布，請(qǐng)參加考試人員及時(shí)關(guān)注，若有疑問，請(qǐng)致電07938072082咨詢。

　　4.公開招聘工作由信州區(qū)智信人力資源有限公司組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)具體解釋。

　　5.溫馨提示：可乘坐3路外、36路、55路公交車到信州區(qū)法院站下車再步行約200米到達(dá)信投集團(tuán)(信州區(qū)法院隔壁)，或乘坐1路、7路、21路公交車到上饒師院站下車再步行約1500米。

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　　2023年上饒市信州區(qū)公辦幼兒園公開招聘編制外聘用人員報(bào)名表

　　上饒市信州區(qū)智信人力資源有限公司

　　2023年7月25日