根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，肇慶市教育局所屬事業(yè)單位肇慶市教師發(fā)展中心面向社會(huì)公開招聘教研員7人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本情況

　　肇慶市教師發(fā)展中心是市教育局直屬公益一類事業(yè)單位，不定級(jí)別，主要承擔(dān)基礎(chǔ)教育中小學(xué)及幼兒園的教育教研及教師培訓(xùn)工作。

　　二、招聘對(duì)象

　　本次公開招聘設(shè)置崗位7個(gè)，公開招聘人數(shù)共7人。招聘對(duì)象為國(guó)家統(tǒng)一招生的本科學(xué)歷以上及學(xué)士學(xué)位以上的往屆畢業(yè)生，含符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和公告規(guī)定的港澳往屆畢業(yè)生，取得中小學(xué)副高級(jí)職稱以上，年齡不超過(guò)45周歲，具體崗位要求見附件1。

　　報(bào)考人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及由教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。國(guó)(外)留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.招聘公告要求的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為報(bào)名首日的前一天，即2023年8月9日。

　　四、報(bào)名與考試

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月10日8:30分—8月16日17:30分共5個(gè)工作日，工作日上班時(shí)間接受來(lái)電咨詢;逾時(shí)、逾期不再接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員請(qǐng)登錄“肇慶市事業(yè)單位報(bào)考系統(tǒng)”(網(wǎng)址：***://61.146.213.198:8081)報(bào)名，并按照?qǐng)?bào)名要求上傳相關(guān)資料。經(jīng)系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員資格初審后，另行通知通過(guò)資格初審的考生現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，對(duì)符合報(bào)考條件的考生發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　3.報(bào)名材料：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人信息并可下載)、有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證)、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明(所有證件均要求提供原件及一份復(fù)印件)，以上材料到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供。

　　4.其他要求：

　　(1)應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等不視為工作經(jīng)歷。

　　(2)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考崗位的專業(yè)需按畢業(yè)證書上注明的學(xué)歷和學(xué)位層次上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，崗位多報(bào)無(wú)效。

　　考生所學(xué)專業(yè)(含海外學(xué)歷學(xué)位)未列入中《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(無(wú)專業(yè)代碼)的，可選擇《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，考生所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。

　　(3)報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)名表填報(bào)的個(gè)人信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(4)考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

　　(二)考試

　　本次招聘按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采用面試方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)不合格考生不得列為體檢對(duì)象。

　　1.入圍人選：符合報(bào)考條件的考生直接入圍面試。

　　2.面試方式：面試采用試講和答辯的方式，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)教研能力。

　　3.成績(jī)公布：試講成績(jī)?cè)谠囍v結(jié)束后向考生本人公布。

　　4.時(shí)間地點(diǎn)：試講具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等由肇慶市教師發(fā)展中心另行通知。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從面試成績(jī)合格考生中等額確定體檢人選，入圍體檢人員由肇慶市教師發(fā)展中心另行通知。如同一崗位考生面試成績(jī)相同的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由肇慶市教師發(fā)展中心另行組織面試。

　　體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢不合格的，不列為考察對(duì)象。對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。港澳居民還應(yīng)按《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。考察不合格的，不列為擬聘用對(duì)象。

　　六、公示與聘用

　　(一)經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單分別在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開平臺(tái)(網(wǎng)址：***://***.zhaoqing.gov.**/zqrsj/gkmlpt/index)及肇慶市教育局政府信息公開平臺(tái)(網(wǎng)址：***://***.zhaoqing.gov.**/zqjyj/gkmlpt/index)予以公示，公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(二)現(xiàn)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國(guó)有企業(yè)正式員工的，擬聘用人員須與原單位解除聘用或人事關(guān)系后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能與原所在單位解除聘用或人事關(guān)系的，取消聘用。

　　(三)因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在本崗位面試合格考生中按成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由肇慶市教師發(fā)展中心提出意見報(bào)肇慶市教育局同意。

　　(四)聘用人員待遇按照肇慶市直事業(yè)單位工作人員有關(guān)工資福利政策執(zhí)行。

　　(五)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，最低約定服務(wù)年限5年，最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng);試用期考核不合格的，將取消聘用。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘不收取報(bào)考人員費(fèi)用。

　　(二)請(qǐng)報(bào)考人員考試前認(rèn)真閱讀相關(guān)考試的注意事項(xiàng)，留意有關(guān)招聘通知。報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶相關(guān)證件和二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加考試。

　　(三)本次公開招聘工作由肇慶市教育局和肇慶市教師發(fā)展中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施與咨詢解釋。監(jiān)督電話：0758-2806718(肇慶市教育局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委)，0758-2829904(肇慶市教育局人事科)，0758-2209780(肇慶市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)。咨詢電話：0758-2298226、13450180929(肇慶市教師發(fā)展中心)。

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　　1.附件1：2023年肇慶市教育局所屬事業(yè)單位肇慶市教師發(fā)展中心公開招聘教研員崗位表.xls

　　2.附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xlsx

　　肇慶市教育局

　　2023年8月4日