根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）、《順德區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)順德區(qū)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的通知》（順府辦發(fā)〔2016〕101號(hào)）以及《順德區(qū)高層次教育人才確認(rèn)辦法》（順教〔2023〕38號(hào)）等精神，結(jié)合順德教育實(shí)際，現(xiàn)就2023年佛山市順德區(qū)高層次教育人才招聘公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　面向全國(guó)招聘高層次教育人才，招聘對(duì)象為符合《順德區(qū)高層次教育人才確認(rèn)辦法》分類中的“一類人才”、“二類人才”、“三類人才”、“四類人才”、“五類人才”條件（人才分類條件詳見(jiàn)附件1），并符合招聘崗位需求表中招聘條件的人員。

　　二、招聘計(jì)劃

　　詳見(jiàn)2023年佛山市順德區(qū)高層次教育人才招聘崗位需求表（附件2）。

　　三、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┗緱l件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好政治素質(zhì)和道德品行；熱愛(ài)教育事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神。

　?。ǘ┞殬I(yè)能力：具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念，深厚的學(xué)科知識(shí)或?qū)I(yè)技能功底；近5年來(lái)取得突出業(yè)績(jī)和成果，在國(guó)內(nèi)、省內(nèi)或一定領(lǐng)域內(nèi)具有領(lǐng)軍、示范作用。

　?。ㄈ┙處熧Y格：具有相應(yīng)的教師資格（如屬應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格的，應(yīng)聘人員須承諾在試用期結(jié)束前取得相應(yīng)層次及學(xué)科的教師資格證，否則取消聘用資格）。

　?。ㄋ模┠挲g：符合我區(qū)高層次教育人才分類中的“一類人才”、“二類人才”、“三類人才”、“四類人才”條件的人員，年齡不超過(guò)50周歲（1973年08月15日以后出生的人員）。具體年齡要求以招聘崗位需求表為準(zhǔn)；符合我區(qū)高層次教育人才分類中的“五類人才”條件的人員，原則上年齡不超過(guò)45歲（1978年08月15日以后出生的人員），若專業(yè)能力突出或?qū)儆诩毙鑼I(yè)的人員，根據(jù)需要可放寬年齡要求不超過(guò)兩周歲；屬于柔性引進(jìn)的，年齡不超過(guò)70歲（1953年08月15日以后出生的人員）。

　?。ㄎ澹W(xué)歷：須具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷（具體以崗位表要求為準(zhǔn)），且所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)（學(xué)科）要求相符。若所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求不相符的，但已取得的教師資格證所認(rèn)定的種類與學(xué)科與招聘崗位專業(yè)相符，且目前正從事所報(bào)考崗位（學(xué)科）的教學(xué)工作的，也可報(bào)考。

　　（六）身體狀況：身體健康，符合教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　（七）下列人員不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰的；

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開(kāi)除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序及要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。

　　1.報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間從2023年08月15日至2023年08月21日。在報(bào)名期限內(nèi)，應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件方式發(fā)送材料的電子版（電子掃描件等）。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系方式：彭老師，0757-22830216，吳老師，0757-22830286；郵箱：sdjszp2023@163.***。

　　2.報(bào)名材料。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)照資格條件，提交個(gè)人信息材料。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，且須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按規(guī)定提交符合崗位要求的報(bào)名材料，因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)名失敗的，報(bào)考者責(zé)任自負(fù)。報(bào)名材料如下：

　　（1）本人簽名的《2023年順德區(qū)高層次教育人才招聘報(bào)名表》（附件3）一式一份；

　?。?）身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證（或高級(jí)技師職業(yè)資格）、教師資格證、業(yè)績(jī)成果證明材料和可提供的獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件各1份。

　　以上材料，在資格復(fù)審時(shí)須查驗(yàn)原件。

　　（二）資格審查。

　　資格審查分為資格初審和現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。區(qū)教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料，對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格初審，審核結(jié)果通過(guò)電話通知。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審安排在面試前進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審由應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)提供相關(guān)報(bào)名材料，區(qū)教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌核查，審查結(jié)現(xiàn)場(chǎng)告知。

　?。ㄈ┟嬖?。

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，普通中小學(xué)崗位面試形式為現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分；職業(yè)學(xué)校崗位在上述現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課基礎(chǔ)上，增加技能測(cè)試環(huán)節(jié)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，按說(shuō)課、技能測(cè)試各占50%的比例計(jì)算面試總分。

　　達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，并結(jié)合雙方協(xié)商情況，按面試成績(jī)從高到低順序，與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績(jī)?cè)陧樀聟^(qū)教育局官網(wǎng)（***://***.shunde.gov.**/sdqjyj/tzgg/jszpyjszg/）進(jìn)行公布。

　?。ㄋ模w檢。

　　體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。體檢結(jié)果在順德區(qū)教育局官網(wǎng)（***://***.shunde.gov.**/sdqjyj/tzgg/jszpyjszg/）進(jìn)行公布。

　?。ㄎ澹┛疾?。

　　體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象，安排實(shí)地考察，考察工作的組織、實(shí)施及結(jié)果的使用，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。凡在“中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)”(網(wǎng)址：***://zxgk.court.gov.**/）公布為“失信被執(zhí)行人”的，不予聘用，招聘單位需及時(shí)將情況報(bào)備區(qū)教育局。

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　　經(jīng)過(guò)考察同意聘用的擬聘人員，在順德區(qū)教育局官網(wǎng)（***://***.shunde.gov.**/sdqjyj/tzgg/jszpyjszg/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

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　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員（不含柔性引進(jìn)），按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)，納入順德區(qū)教育事業(yè)單位人員編制，學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，試用期包含在聘任期內(nèi)，聘用人員還需與區(qū)教育局（或鎮(zhèn)<街道>教育辦公室）簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議；屬柔性引進(jìn)的人員，與招聘單位簽訂工作協(xié)議，與區(qū)教育局（或鎮(zhèn)<街道>教育辦公室）簽訂柔性引進(jìn)服務(wù)協(xié)議，不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不納入編制，柔性引進(jìn)后每年在我區(qū)教育系統(tǒng)工作時(shí)間累計(jì)不少于3個(gè)月(當(dāng)年累計(jì)不少于66個(gè)工作日)。

　　若體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，考察不合格的，公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，自行放棄聘用的，所缺崗位人員，是否依次遞補(bǔ)，由順德區(qū)教育局統(tǒng)籌研究決定。

　　五、政策待遇

　?。ㄒ唬┍敬握衅敢M(jìn)的人才（除柔性引進(jìn)外），經(jīng)順德區(qū)認(rèn)定或評(píng)定為順德區(qū)高層次人才的，可按現(xiàn)行人才政策享受高層次人才相應(yīng)待遇，引進(jìn)后按順德區(qū)同類公辦教師標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資待遇；屬于柔性引進(jìn)的，可按現(xiàn)行人才政策享受柔性引進(jìn)人才相應(yīng)待遇，工資待遇按與用人單位協(xié)商后的工作協(xié)議執(zhí)行。

　　（二）優(yōu)先提供高層次人才學(xué)術(shù)交流、出國(guó)（境）學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì)，在教科研、著書立說(shuō)、工作室建設(shè)等方面享受經(jīng)費(fèi)資助，并給予適當(dāng)?shù)恼邇A斜，為引進(jìn)的人才提供良好的發(fā)展平臺(tái)和工作環(huán)境。

　　六、其他事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假、舞弊行為的，按事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定處理。擬聘人員提交辦理聘用的有關(guān)業(yè)務(wù)材料后，經(jīng)審核不符合聘用條件的，不予聘用。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由3個(gè)月內(nèi)（從公示期滿之日起計(jì)算）未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

　?。ǘ┍疚挠嘘P(guān)條件中凡冠有“以上”、“以下”等字眼的，均含本數(shù)量或本級(jí)。

　?。ㄈ┍敬握衅该嬖嚒Ⅲw檢、考察等的時(shí)間安排，由順德區(qū)教育局另行通知。

　　本公告解釋權(quán)歸順德區(qū)教育局。

　　政策咨詢電話：0757-22830216、22830286；

　　監(jiān)督電話：0757-22830214。

　　佛山市順德區(qū)教育局

　　2023年8月9日

　　附件：

　　1：高層次教育人才分類條件（一至五類）.doc

　　2：2023年順德區(qū)高層次教育人才招聘崗位需求表.xls

　　3：2023年順德區(qū)高層次教育人才招聘報(bào)名表.doc

　　4：2023年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls