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2023年安徽醫(yī)科大學附屬小學招聘教師(碩士)公告
2023-08-18 07:33:51· 來源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):安徽· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

   為做好2023年度安徽醫(yī)科大學附屬小學面向社會公開招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關事項公告如下:

  一、招聘原則

 ?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘。

 ?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。

  二、招聘計劃

崗位代碼

招聘崗位

招聘計劃

3001281

小學語文教師

2名

3001282

小學數(shù)學教師

1名

3001283

小學道德與法治教師

1名

  本批次招聘計劃納入編制管理。

  三、招聘條件

  招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;

 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>

 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;

  (五)適應崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  具體條件:

  1.小學語文教師崗位要求本碩專業(yè)均為中國語言文學;小學數(shù)學教師崗位要求本碩專業(yè)均為數(shù)學;小學道德與法治教師崗位要求本碩專業(yè)均為馬克思主義理論。專業(yè)要求指一級學科。

  2.應屆研究生學歷,碩士學位;國(境)內(nèi)外取得碩士學位者,碩士學歷須為兩年制及以上且經(jīng)過教育部學歷認證。

  3.應屆碩士研究生,年齡不超過28周歲(1995年1月1日以后出生)。

  4.通過英語六級或達到英語六級水平。(英語六級R425或TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福(internet-based)≥80或托福(paper-based)≥550)。

  5.具有相應學科的教師資格證書,普通話不低于二甲。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;

 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;

 ?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

 ?。┌凑諊?、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  (七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  四、報名

  自發(fā)布招聘公告之日起截至2023年8月31日18:00,應聘者進行網(wǎng)上報名,報名材料如下:

  1.身份證(正反面);

  2.本科及以上學歷學位證書(暫未取得的,須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告);

  3.英語成績證書;

  4.教師資格證、普通話證書;

  5.其他材料:如黨員證明、獲獎情況等。

  報名材料按以上順序合并成一個PDF文件(不超過10MB)與附件1、附件2統(tǒng)一發(fā)送至報名郵箱:ahmursczp@163.***(郵件名命名為“崗位代碼-姓名”)。不按此格式一律不予受理,請勿重復投遞報名材料。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,并保證所提交的材料真實、準確、完整。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。

  五、資格初審

  報名截止后,學校將對報名人員進行資格初審,通過初審人員將通知考試事宜。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加考試資格。其中,參加考試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,相應核減此次招聘計劃數(shù),并在網(wǎng)上公布。

  六、考試考核

  由統(tǒng)一筆試、心理健康測評、面試等組成??荚嚂r間另行通知。

 ?。ㄒ唬┙y(tǒng)一筆試

  筆試內(nèi)容:《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科,范圍以《安徽省2023年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱》為準。學校按照應聘人員筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:3比例確定參加心理健康測評及面試的人選。若最后一名筆試成績多人并列,均進入心理健康測評及面試。筆試每科滿分為120分,按《教育綜合知識》占40%、《學科專業(yè)知識》占60%合成筆試成績。合成筆試成績最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線的,或考生有一科無成績的,不得進入心理健康測評及面試。筆試成績于考試結束7個工作日內(nèi)在學校人事處網(wǎng)站公布。

 ?。ǘ┵Y格復審

  經(jīng)資格復審,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其后續(xù)考核資格。資格復審人員需攜帶《安徽醫(yī)科大學應聘人員報名審批表》(見附件2)、身份證、學歷學位證書、英語等級證書等報名材料,以上材料均須提供原件和復印件1份(現(xiàn)場查驗后,原件退還本人)。獲得國外境外學歷學位的,須提供教育部的學歷學位認證原件。

 ?。ㄈ┬睦斫】禍y評

  未進行心理健康測評的人員不得進入面試環(huán)節(jié),心理健康測評作為確定擬聘人員的重要參考。

  (四)面試

  采取上課、說課等方式進行,主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。面試具體方案和時間待定。

  面試設立考官組,考官人數(shù)為7人,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。面試成績分別去掉一個最高分和一個最低分,再將其余考官評分相加后加以平均,計算出的分數(shù)即為面試成績。面試設定最低分數(shù)線為70分,面試成績低于70分者,不予進入考察環(huán)節(jié)。

  七、成績合成

  應聘人員最終成績=筆試合成成績÷1.2×50%+面試成績×50%,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入,學校根據(jù)最終成績,從高分到低分,按1∶1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定),并在學校人事處網(wǎng)站上公布。

  八、體檢和考察

  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

  根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  九、公示

  依據(jù)招聘公告規(guī)定和考試考察結果,將擬聘人員在學校人事處網(wǎng)站公示7天。

  在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中,因不合格或個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在參加考試應聘者中按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過2次。

  十、簽約聘用

  經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在學校要求的報到期限內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  十一、有關事宜

  1.本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督,監(jiān)督電話:0551-65167727。

  2.應聘者應對照招聘條件要求投遞簡歷,對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。

  3.本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準,未盡事宜,由學校人事處負責解釋。

  咨詢電話:0551-65161028,聯(lián)系人:袁老師、張老師。

  附件:1.安徽醫(yī)科大學應聘人員報名審批

  2.安徽醫(yī)科大學應聘人員匯總表

  附件1-2.rar