根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的實施意見》和《2023年吉林省基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“縣聘鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”專項招聘計劃實施方案》要求，擬面向社會公開招聘“縣聘鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2023年吉林省基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“縣聘鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”分臨床醫(yī)學、中醫(yī)學等專業(yè)，計劃招聘270人，其中7個市(州)和梅河口市35個縣(市、區(qū))級醫(yī)院計劃招聘“縣聘鄉(xiāng)用”衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員170人;8個市(州)76家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計劃招聘“鄉(xiāng)聘村用”衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員100人。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

　　招聘初級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年齡一般在18周歲以上、40周歲以下，沿邊地區(qū)可放寬至45周歲。招聘中、高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至50周歲以下。年齡計算時間點均以8月21日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2023年普通高校應屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件。

　　實施“縣聘鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”專項招聘計劃,具體條件如下：

　　1.崗位條件。

　　(1)“縣聘鄉(xiāng)用”招聘條件。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。

　　(2)“鄉(xiāng)聘村用”招聘條件。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。

　　2.具有相應專業(yè)基礎理論和業(yè)務知識,能夠解決常見病、多發(fā)病,具有開展公共衛(wèi)生服務的能力。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

　　6.本省行政區(qū)劃范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師。

　　7.已畢業(yè)的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)醫(yī)學生(本科)。

　　8.2017-2020年全省原15個貧困縣招聘的特設崗位全科醫(yī)生。

　　9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形。

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名方式。

　　采取現(xiàn)場報名方式進行，由各縣(市、區(qū))自行組織，詳情請撥打報名咨詢電話，詳見附件1和附件2。

　　(二)報名時間和地點。

　　報名時間：2023年8月30日至9月1日，上午9:00-11：00，下午14：00-16：00。

　　報名地點：詳見附件1和附件2。

　　(三)報名要求。

　　報名者(委托代理人)報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件和復印件一式1份，以及《2023年吉林省基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“縣聘鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”專項招聘報名表》(附件3，報名表可在省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站下載)，報名時須同時提交紙質(zhì)版，紙質(zhì)版要求用A4紙打印，粘貼近期6個月內(nèi)紅底正面1寸免冠照片1張(尺寸2.5CM×3.5CM)。

　　報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與面試時使用的身份證必須保持一致。

　　(四)資格審查。

　　資格審查由用人單位和主管部門成立的資格審查小組依據(jù)招聘崗位設置條件進行資格初審和復審，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。

　　(五)開考比例。

　　本次招聘不設開考比例。

　　(六)有關(guān)規(guī)定。

　　1.只允許每名考生報考1個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。

　　2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間計算截止點為2023年8月份,即到2023年8月份累計工作時間每達到12個月計為1年。

　　3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　四、招聘考試

　　考試采取面試的方式進行。面試可采用網(wǎng)絡、現(xiàn)場等形式由招聘單位或主管部門共同組織實施。面試主要采取測試專業(yè)和實踐操作能力等。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試的具體時間和地點由用人單位電話通知并確認。面試前，由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局會同本級人力資源和社會保障局分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證及崗位要求的其他材料原件。復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。體檢工作由各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局或縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局會同招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同(一式三份，醫(yī)生個人、招聘單位、縣級衛(wèi)生健康局各執(zhí)一份)。

　　(二)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(三)崗位服務期。招聘到縣級醫(yī)院的,由縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務一定期限，5年內(nèi)累計下沉工作時間不少于3年，階段性連續(xù)工作時間不少于1年;招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的,由縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局統(tǒng)籌安排到村衛(wèi)生室服務一定期限，5年內(nèi)累計下沉工作時間不少于3年，階段性連續(xù)工作時間不少于1年。

　　八、紀律要求

　　凡考生出現(xiàn)未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試(加試)，未通過證件審核、體檢、考察，未按時報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(***://hrss.jl.gov.**)、吉林省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(***://wsjkw.jl.gov.**)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。各市(州)、縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委(局)網(wǎng)站均發(fā)布公告內(nèi)容，有關(guān)面試的信息及相關(guān)事項，請注意查詢。

　　本公告由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局和招考單位負責解釋，咨詢電話見崗位條件一覽表。

　　監(jiān)督電話：

　　長春市衛(wèi)生健康委:0431-80792728

　　吉林市衛(wèi)生健康委:0432-62023991

　　遼源市衛(wèi)生健康委:0437-6148622

　　通化市衛(wèi)生健康委:0435-3267008

　　白山市衛(wèi)生健康委:0439-3223687

　　松原市衛(wèi)生健康委:0438-2289618

　　白城市衛(wèi)生健康委:0436-3228033

　　延邊州衛(wèi)生健康委:0433-2811044

　　梅河口市衛(wèi)生健康局:0435-4370329

　　招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)吉林省人力資源和社會保障廳批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

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　　1.2023年“縣聘鄉(xiāng)用”衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項招聘崗位條件設置一覽表

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