北京市公共資源交易中心為北京市發(fā)展和改革委員會(huì)歸口管理副局級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)本市統(tǒng)一的公共資源交易平臺(tái)整合建設(shè)、規(guī)范運(yùn)行和服務(wù)管理工作等職責(zé)。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)人員公開(kāi)招聘5名事業(yè)單位工作人員。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘有2個(gè)崗位共5名工作人員，專業(yè)要求及崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件1，具體如下：

　　(一)綜合管理崗位2人;

　　(二)項(xiàng)目管理崗位3人。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

　　(二)擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，遵規(guī)守紀(jì)。

　　(三)符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、政治面貌等條件，身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)。

　　(四)年齡在35歲及以下(1988年1月1日以后出生),需具有與報(bào)考崗位相關(guān)三年以上(含三年)工作經(jīng)歷，具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　(五)有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨籍、學(xué)籍的;曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間的;有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　(六)符合相關(guān)回避制度的有關(guān)規(guī)定。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1.報(bào)名材料

　　(1)如實(shí)填報(bào)《北京市公共資源交易中心2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，提交word文件和簽字后的PDF掃描件);

　　(2)身份證(正反面)、戶口簿(首頁(yè)、本人頁(yè)、個(gè)人變更頁(yè))、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，從中國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)(***s://***.chsi.***.**/)自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,提供能證明崗位工作經(jīng)歷和年限的有關(guān)材料，留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(以上材料原件以PDF格式掃描);

　　(3)參與的項(xiàng)目情況和參與程度的簡(jiǎn)要介紹以及相關(guān)證明材料(可提供1-2篇成果報(bào)告)。

　　2.報(bào)名方式

　　報(bào)名材料以壓縮文件形式發(fā)至sjyzx_rs@163.***郵箱，郵件名統(tǒng)一格式為“姓名+崗位名稱”。

　　3.報(bào)名時(shí)間

　　2023年8月23日至2023年9月1日止，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)投遞材料，逾期無(wú)效。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(三)筆試

　　筆試分為公共基本能力和專業(yè)能力兩部分。公共基本能力筆試時(shí)間為2023年9月16日(周六)上午。按照公共基本能力筆試結(jié)果從高到低1:15的比例確定參加專業(yè)能力筆試人員。公共基本能力和專業(yè)能力筆試按照60%、40%的權(quán)重計(jì)算筆試成績(jī)。公共基本能力筆試和專業(yè)能力筆試均實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上方有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公共基本能力筆試地點(diǎn)及專業(yè)能力筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)谖覇挝痪W(wǎng)站(***s://ggzyfw.beijing.gov.**/)公布。

　　(四)面試

　　面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合能力和崗位匹配度等，面試人員需參加心理健康測(cè)評(píng)。

　　面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。各招聘崗位按筆試成績(jī)從高到低、按照1:5的比例確定面試人選，未達(dá)到1:5的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)谖覇挝痪W(wǎng)站(***s://ggzyfw.beijing.gov.**/)公布。按照1:1的比例確定參加體檢、考察人選。

　　(五)體檢

　　確定參加體檢人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院完成體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格人員列為考察對(duì)象。

　　(六)考察

　　單位組織黨建人事部門到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，審核人事檔案、黨組織材料，與有關(guān)同志談話，核實(shí)相關(guān)情況，了解思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

　　(七)遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄等情況，將視情況決定是否遞補(bǔ)人選，或減少、取消相關(guān)崗位招聘。

　　(八)公示

　　體檢、考察合格人員作為擬聘用人員，在本單位網(wǎng)站(***s://ggzyfw.beijing.gov.**/)公示7個(gè)工作日。公示開(kāi)始后不再遞補(bǔ)人員。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　公示沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，聘用人員按照規(guī)定與本單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書。新聘用人員執(zhí)行試用期有關(guān)規(guī)定。

　　(十)福利待遇

　　本次招聘崗位為事業(yè)單位正式事業(yè)編制，執(zhí)行北京市關(guān)于事業(yè)單位的工資福利制度。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注本單位網(wǎng)站公布的信息。

　　(二)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話暢通，因聯(lián)系不暢造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(三)在辦理聘用手續(xù)時(shí)，擬聘用人員需提供崗位招聘所要求的證書原件，如不能提供，則取消聘用資格。

　　聯(lián)系人：孫女士羅女士

　　聯(lián)系電話：83521515-4134/5074

　　附件：

　　1.北京市公共資源交易中心2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表

　　2.北京市公共資源交易中心2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　北京市公共資源交易中心

　　2023年8月23日