根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合工作實(shí)際需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位和人數(shù)

　　本次共招聘工作人員5名，其中市圖書館2名，市文化館1名，市博物館1名，市業(yè)余體育學(xué)校1名。招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《四會(huì)市文化廣電旅游體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象

　　本次招聘對(duì)象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。其他應(yīng)聘人員須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。對(duì)于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分，2022年10月1日至2023年9月30日畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，畢業(yè)不超過(guò)1年的報(bào)考者視為應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考事業(yè)單位的，憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的，筆試成績(jī)加10分。上述人員請(qǐng)于2023年8月31日--2023年9月1日(共2天)上班時(shí)間(8:30--12:00,14:30--17:30)到四會(huì)市文化廣電旅游體育局三樓人事股(地址：四會(huì)市東城街道廣場(chǎng)北一路)辦理加分申請(qǐng)。辦理加分申請(qǐng)時(shí)須提交加分申請(qǐng)表(附件4)及憑省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”合格證書或省委組織部出具的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》、身份證原件和復(fù)印件，逾期不受理申請(qǐng)。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會(huì)公德;

　　5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.具有崗位所需的其他條件。

　　(二)報(bào)考年齡：18-35周歲(即1987年8月30日-2005年8月29日期間出生)。

　　報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為2023年8月30日。

　　(三)下列人員不得報(bào)考：

　　1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期未滿的人員。

　　3.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員，原為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，在讀的全日制在校學(xué)生。

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　5.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;參加歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員，或經(jīng)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員，未滿服務(wù)期的。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　四、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2023年8月30日9:00至2023年9月5日18:00時(shí)，逾期不再接受報(bào)名。

　　(二)報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)符合應(yīng)聘要求，有意向的考生登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(***s://***.qgsydw.***)進(jìn)行報(bào)名。

　　(三)報(bào)名程序

　　(1)申請(qǐng)報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫報(bào)名登記表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為100KB以下)。

　　(2)初步審核。報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名登記表進(jìn)行審核。未通過(guò)初審的，不能繼續(xù)報(bào)名程序。通過(guò)初步審核的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的資格審核意見為準(zhǔn)。

　　(3)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?023年9月8日上午9:00時(shí)后登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證(筆試考試前一天截止打印準(zhǔn)考證)?？忌鷧⒓庸P試、資格審核、面試、體檢、考察時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

　　(4)注意事項(xiàng)：

　?、賵?bào)考人員報(bào)名時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代身份證，并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

　　②報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證等證件行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　?、蹐?bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)錄入報(bào)名信息時(shí)未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格。

　?、車?guó)有單位正式員工的考生報(bào)考，須征得工作單位同意，并在面試資格審核時(shí)出具工作單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明。

　?、輬?bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2023年版)》(附件2)設(shè)置的專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

　　五、考試

　　本次招考實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采取筆試加面試的方式進(jìn)行，考試科目均不指定考試用書，考試試題由我局委托具有相關(guān)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。

　　(一)筆試

　　1.考生應(yīng)同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)所用的身份證原件參加考試，缺一不可。

　　2.筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。

　　筆試于2023年9月中旬進(jìn)行，具體時(shí)間將在四會(huì)市人民政府網(wǎng)(***://***.sihui.gov.**/zwgk/jyzp/)另行公告。

　　3.筆試采用閉卷形式，實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

　　4.筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)四會(huì)市人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員在四會(huì)市人民政府網(wǎng)(***://***.sihui.gov.**/zwgk/jyzp/)查詢筆試成績(jī)及崗位排名。

　　(二)面試

　　面試由四會(huì)市文化廣電旅游體育局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實(shí)施，面試按崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄面試資格。

　　1.確定進(jìn)入面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:5比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

　　2.資格審核。面試前，四會(huì)市文化廣電旅游體育局將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等將在四會(huì)市人民政府網(wǎng)(***://***.sihui.gov.**/zwgk/jyzp/)政務(wù)公開-就業(yè)招聘欄上公布。

　　3.資格審核時(shí)需提供的材料：

　　(1)報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)下載);

　　(2)有效身份證;

　　(3)學(xué)歷證、學(xué)位證;

　　(4)其他有關(guān)證明材料。

　?、賴?guó)有單位正式員工的考生，提供單位及主管部門同意報(bào)考證明。

　?、诰哂袊?guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于2023年8月30日前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考，并在面試資格審核時(shí)出具教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試(原件及復(fù)印件)。

　　4.面試人選名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試要求等事項(xiàng)將在四會(huì)市人民政府網(wǎng)(***://***.sihui.gov.**/zwgk/jyzp/)政務(wù)公開-就業(yè)招聘欄公布。

　　(三)考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如上述情況還不能確定名次，則另行組織面試。

　　六、體檢與考察

　　按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察人員名單在四會(huì)市人民政府網(wǎng)(***://***.sihui.gov.**/zwgk/jyzp/)政務(wù)公開-就業(yè)招聘欄上公布。

　　體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間安排在到崗上班前，費(fèi)用自理。

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由用人單位或其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察，并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察結(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章。

　　七、公示與聘用

　　體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在四會(huì)市人民政府網(wǎng)(***://***.sihui.gov.**/zwgk/jyzp/)政務(wù)公開-就業(yè)招聘欄上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員入職后試用期按相關(guān)文件執(zhí)行，經(jīng)用人單位評(píng)鑒表現(xiàn)合格的，給予轉(zhuǎn)正定級(jí)。聘用后需服務(wù)滿5年(含試用期)。

　　八、遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)下列情形之一的，四會(huì)市文化廣電旅游體育局可以決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

　　(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

　　(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

　　(四)擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選，由四會(huì)市文化廣電旅游體育局研究同意，報(bào)四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

　　2.考生須誠(chéng)信考試，個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　3.報(bào)考人員填寫的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，并及時(shí)留意四會(huì)市人民政府網(wǎng)(***://***.sihui.gov.**/zwgk/jyzp/)相關(guān)公告。

　　4.本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和參考資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

　　本公告由四會(huì)市文化廣電旅游體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0758—3212082。

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　　1.四會(huì)市文化廣電旅游體育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表

　　2.廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄(2023版)

　　3.報(bào)考指南

　　4.廣東省“三支一扶”大學(xué)生村官人員加分申請(qǐng)表

　　四會(huì)市文化廣電旅游體育局

　　2023年8月22日