為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位需求實(shí)際，現(xiàn)將2023年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生，落戶時間截至公告發(fā)布之日);

　　5.具有符合崗位要求的工作能力。

　　(二)其他條件

　　1.招聘范圍為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，報考人員指列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃、不屬于定向和委托培養(yǎng)、按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2023年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同，無單位繳納社會保險記錄)畢業(yè)生;

　　2.2022年1月1日至2023年7月31日期間取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證，且未落實(shí)工作單位的具有北京市常住戶口的留學(xué)回國人員可參照應(yīng)屆畢業(yè)生報考;

　　3.招聘范圍為“不限”的崗位，限北京戶籍社會人員和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報考;

　　4.北京戶籍社會人員和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報名人員年齡計(jì)算方法：“25歲及以下”指1997年8月25日及以后出生的，“30歲及以下”指1992年8月25日及以后出生的，“35歲及以下”指1987年8月25日及以后出生的;

　　5.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級證書(截至公告發(fā)布之日前取得)，基層工作年限或相關(guān)工作經(jīng)歷(年限計(jì)算時間截至公告發(fā)布之日)等;

　　6.專業(yè)要求參照教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行，對于專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè)，報考人員需及時與招聘單位溝通聯(lián)系，說明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核;

　　7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定;

　　8.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘;

　　9.符合崗位要求的其他條件。

　　二、招聘工作具體安排

　　(一)網(wǎng)上報名

　　報考人員可在2023年8月30日10:00至9月1日16:00期間登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)提交報考申請，每人限報門頭溝區(qū)一個事業(yè)單位中的一個崗位。未經(jīng)網(wǎng)上報名的人員，不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。

　　報名登錄網(wǎng)址：門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)(***.bjmtg.gov.**/rskszp)選擇“門頭溝區(qū)2023下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試”進(jìn)行登錄報名。

　　首次使用該系統(tǒng)的報考人員，須先注冊，成功登錄系統(tǒng)后進(jìn)行相應(yīng)填報操作。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　資格初審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。報考人員請于2023年8月30日10:00至9月1日16:00登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。2023年8月30日10:00至9月1日16:00期間，報考申請未通過資格初審的，可以改報其他崗位。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果，因不及時查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯失報名機(jī)會的，后果由報考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(三)打印《準(zhǔn)考證》

　　通過系統(tǒng)報名且資格初審?fù)ㄟ^的報考人員，請于2023年9月13日10:00至9月15日16:00登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試

　　筆試分公共基本能力筆試和專業(yè)知識筆試兩次進(jìn)行。報考管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位考生均需參加公共基本能力筆試;報考專業(yè)技術(shù)崗位考生是否需要參加專業(yè)知識筆試請?jiān)斠姼郊?“是否組織專業(yè)考試”一欄。

　　1.公共基本能力筆試

　　筆試時間：2023年9月16日(周六)上午9:00-11:30

　　筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　2.專業(yè)知識筆試

　　專業(yè)知識筆試由各招聘單位組織實(shí)施，具體時間、地點(diǎn)由各招聘單位通知。

　　3.筆試總成績計(jì)算方法

　　公共基本能力筆試和專業(yè)知識筆試成績均實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分;低于合格分?jǐn)?shù)線的，取消后續(xù)資格。筆試成績通過合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照筆試總成績由高到低的順序，以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人選;不足1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人選。

　　管理崗筆試總成績計(jì)算方法：公共基本能力筆試成績*100%;

　　專技崗(不組織專業(yè)考試)筆試總成績計(jì)算方法：公共基本能力筆試成績*100%;

　　專技崗(組織專業(yè)考試)筆試總成績計(jì)算方法：公共基本能力筆試成績*50%+專業(yè)知識筆試成績*50%。

　　4.筆試成績相關(guān)信息公告

　　考生可登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查詢筆試成績及后續(xù)工作安排相關(guān)信息。

　　(五)資格復(fù)審

　　各招聘單位對擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加面試。考生資格復(fù)審時須提供以下材料：

　　1.填寫完整準(zhǔn)確并有本人在誠信聲明上簽字的《報名表》(網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，從門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)打印);

　　2.本人身份證、戶口簿(集體戶口的需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁);

　　3.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，從中國高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)(***s://***.chsi.***.**/)自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》;

　　4.崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級證書;

　　5.報考有基層工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位，需提供勞動(聘用)合同以及和工作經(jīng)歷一致的社會保險歷年對賬單(通過社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印);報考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，勞動(聘用)合同上必須明確所聘用的崗位;

　　6.留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;

　　7.招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開具的證明材料;

　　8.崗位所需的其他證明材料。

　　資格復(fù)審時間、形式等在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。

　　(六)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由門頭溝區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。

　　面試成績?yōu)榘俜种?，面試合格線60分;低于60分的，不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。擬招聘人數(shù)和實(shí)際參加面試人數(shù)不足1:3比例的崗位，面試成績需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分;低于平均分的，不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　考生綜合成績的計(jì)算方法為：筆試總成績*50%與面試成績*50%之和。

　　面試時間、地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員名單、面試成績和綜合成績在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。

　　(七)體檢和考察

　　按綜合成績由高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一崗位綜合成績相同，按筆試總成績由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選;如同一崗位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。

　　各招聘單位負(fù)責(zé)體檢和考察工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、個別談話、實(shí)地走訪等方式，對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢、考察具體安排在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。

　　(八)公示

　　體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人選，名單在北京市門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公告”專欄公示7個工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(九)聘用

　　通過查閱人事檔案等方式對擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查，并為通過審查人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，如仍然在職，應(yīng)在公示期滿后30日內(nèi)與原工作單位解除勞動合同或聘用合同，解除后方可辦理后續(xù)聘用手續(xù);無法按期解除勞動合同或聘用合同的，取消后續(xù)聘用資格。

　　三、其他強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員提供材料不予退還;

　　(二)報考人員須提供真實(shí)、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審核將貫穿招聘工作全過程，凡不符合報名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，解除人事關(guān)系。對違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查閱個人資審狀態(tài)、筆試、面試等招聘相關(guān)事項(xiàng)，因應(yīng)聘人員個人原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

　　(四)應(yīng)聘人員請妥善保管本人準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證號將作為招聘各環(huán)節(jié)工作安排及相應(yīng)成績查詢的重要依據(jù);

　　(五)公示前各招聘環(huán)節(jié)如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或資格審核、考察、體檢不通過等情況，是否順延由各招聘單位研究決定。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況，不再順延;

　　(六)應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，均做取消資格處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

　　(七)從網(wǎng)上報名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

　　(八)本次招聘如有特殊情況需適時予以調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)發(fā)布，請考生隨時關(guān)注;

　　(九)考試前，建議考生提前熟悉考點(diǎn)位置及前往路線。考試當(dāng)天，建議考生提前到達(dá)考點(diǎn)，預(yù)留足夠時間配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行現(xiàn)場身份查驗(yàn)等工作;

　　(十)本次招聘筆試、面試不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙;

　　(十一)本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會保障局、北京市門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告及附件為準(zhǔn)，對其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不做解釋。

　　報考咨詢電話：詳見附件中各招聘單位聯(lián)系方式。

　　監(jiān)督電話：010-69843949

　　請廣大考生仔細(xì)研讀本公告，提高電話咨詢效率。電話咨詢時間為工作日周一到周五9:00-11:30，13:30-17:00。

　　門頭溝區(qū)2023年下半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及要求表

　　北京市門頭溝區(qū)人力資源和社會保障局

　　2023年8月24日