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2023年天津美術(shù)學(xué)院第三批招聘公告(碩士崗位工作人員)
2023-10-12 09:49:57· 來(lái)源:天津事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):天津· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等有關(guān)文件要求,結(jié)合天津美術(shù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  1.學(xué)校名稱:天津美術(shù)學(xué)院

  2.學(xué)校地址:天津市河北區(qū)天緯路4號(hào)(主校區(qū));天津市河北區(qū)志成道7號(hào)(北校區(qū))。

  3.學(xué)校概況:

  天津美術(shù)學(xué)院坐落在美麗的海河之濱,其前身為北洋女師范學(xué)堂,1906年由中國(guó)近代著名教育家傅增湘先生創(chuàng)辦,是我國(guó)最早的公立高等學(xué)府之一。1959年成為獨(dú)立建制的美術(shù)學(xué)院,1980年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),正式定名為天津美術(shù)學(xué)院。學(xué)?,F(xiàn)有12個(gè)二級(jí)學(xué)院,18個(gè)本科專業(yè)。學(xué)校是國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū),擁有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)2個(gè),國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)12個(gè)、國(guó)家級(jí)特色專業(yè)2個(gè),國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)(美術(shù)學(xué)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心),國(guó)家級(jí)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地1個(gè),國(guó)家級(jí)一流本科課程5門(mén),國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材3部,教育部精品視頻公開(kāi)課1門(mén)。學(xué)校秉承“崇德尚藝,力學(xué)力行”的校訓(xùn),依據(jù)“理論與實(shí)踐結(jié)合、傳統(tǒng)與當(dāng)代結(jié)合、藝術(shù)與人文結(jié)合、藝術(shù)與科技結(jié)合”的學(xué)科發(fā)展理念,努力把學(xué)校打造成中國(guó)特色、品質(zhì)卓越、國(guó)際知名的一流美術(shù)學(xué)院。

  二、招聘方案發(fā)布及崗位

  公開(kāi)招聘方案將于2023年10月10日在天津市教委網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄,天津美術(shù)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站(www.tjarts.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。

  具體招聘崗位見(jiàn)《2023年天津美術(shù)學(xué)院第三批公開(kāi)招聘計(jì)劃表(碩士崗位工作人員)》(見(jiàn)附件)。

  三、招聘人員條件

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn),其中以輔修專業(yè)報(bào)考的,需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書(shū),專業(yè)目錄參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;

  5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件:具體崗位及專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他要求等詳見(jiàn)附件,并需提供相應(yīng)的證明材料;

  7.具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡條件;

  8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需符合辦理調(diào)入手續(xù)的相關(guān)規(guī)定;

  9.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

  10.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原則上須在報(bào)到之日前取得。其中,對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生,可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下,繼續(xù)實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,須在2023年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。屆時(shí),如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格。

  11.應(yīng)屆畢業(yè)生指2023屆高校畢業(yè)生,2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

 ?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

  2.正在接受立案審查的人員;

  3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

  4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的以及期滿影響使用的;

  5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

  8.納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

  9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

  四、公開(kāi)招聘程序

  按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,發(fā)布招聘方案7個(gè)工作日后,開(kāi)通報(bào)名系統(tǒng),報(bào)名時(shí)間不少于5天,每人限報(bào)1崗。報(bào)名時(shí)間為10月19日上午9時(shí)—10月25日上午9時(shí)。

  2.應(yīng)聘人員登錄天津美術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘平臺(tái)(http://zp.tjarts.edu.cn/zpsys)的報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳相關(guān)所需材料,申請(qǐng)相應(yīng)崗位,查詢應(yīng)聘進(jìn)度。

  重要提示:

 ?、倜咳讼迗?bào)1崗,報(bào)名期間不允許反復(fù)申報(bào)、更換崗位,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘實(shí)施方案后進(jìn)行申報(bào)。

 ?、趫?bào)考人員提交的申報(bào)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

  (二)資格初審

  1.由學(xué)校各用人部門(mén)會(huì)同學(xué)校人事處對(duì)報(bào)考人員條件進(jìn)行資格初審。根據(jù)各崗位報(bào)名截止情況,學(xué)校分批次結(jié)束各崗位資格初審,詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)。

  2.報(bào)名兩個(gè)工作日后,請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審核信息。通過(guò)資格初審人員名單將在單位網(wǎng)站(www.tjarts.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布(因資格初審環(huán)節(jié)工作量較大,凡不符合本次公開(kāi)招聘條件者恕不另行通知)。實(shí)際通過(guò)資格初審人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。

 ?。ㄈ└膱?bào)

  學(xué)校通知報(bào)考不能開(kāi)考崗位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào),改報(bào)通知將在天津美術(shù)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站(www.tjarts.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄另行發(fā)布。

  (四)筆試

  輔導(dǎo)員崗、教育管理崗筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位勝任能力、專業(yè)理論知識(shí)和基本技能,考試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》,每門(mén)考試科目滿分100分。

  實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗筆試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、專業(yè)理論知識(shí)和技能,具體考試科目為《專業(yè)理論知識(shí)》和《專業(yè)創(chuàng)作》,每門(mén)考試科目滿分100分。

  所有崗位的筆試成績(jī)=兩個(gè)科目分?jǐn)?shù)之和÷2,保留一位小數(shù),兩個(gè)科目缺一者筆試成績(jī)無(wú)效。

  筆試科目、時(shí)間、地點(diǎn)、考試大綱等相關(guān)信息,將在天津美術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘欄目的通知。

  筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),在報(bào)名系統(tǒng)和學(xué)校網(wǎng)站(www.tjarts.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。

  按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按照1:3確定進(jìn)入面試人員名單,招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若最后一名筆試成績(jī)相同則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單在公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。

 ?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

  面試前,進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。(資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在天津美術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專欄另行發(fā)布)。通過(guò)資格復(fù)審的,按照程序進(jìn)入面試;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或弄虛作假者,取消面試資格。

  (六)面試

  面試主要包括測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和心理素質(zhì)測(cè)評(píng)(測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入成績(jī),僅供參考)。面試安排將在天津美術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專欄另行發(fā)布。

  輔導(dǎo)員崗位和其他專技崗主要采用結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行面試;實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗主要采用專業(yè)考核、現(xiàn)場(chǎng)答辯等形式進(jìn)行面試。

  面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,保留一位小數(shù),面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 ?。ㄆ撸┏煽?jī)核算

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,保留一位小數(shù)。根據(jù)總成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單,并在學(xué)校網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄發(fā)布

  若應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

  總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),在學(xué)校網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。

  (八)體檢

  進(jìn)入體檢人員應(yīng)按照學(xué)校要求在三級(jí)甲等綜合醫(yī)院體檢部門(mén)或?qū)W校指定的體檢中心進(jìn)行入職體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。

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  學(xué)校根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選后,對(duì)人選進(jìn)行崗位實(shí)踐考察??疾煊筛髡衅笉徫凰谟萌藛挝唤M織實(shí)施,考察應(yīng)全面、客觀、公正??疾靸?nèi)容主要是應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、組織紀(jì)律、道德品質(zhì)、人際溝通、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況??疾旖Y(jié)束后由用人單位出具書(shū)面綜合考察意見(jiàn)??疾觳缓细裾?,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  同時(shí),學(xué)校人事處對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查,并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審,由畢業(yè)學(xué)?;蛟瓎挝惶峁┧枷肫返潞同F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等相關(guān)材料。

  根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函[2023]1號(hào))的要求,在考察環(huán)節(jié)我校按照上述文件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢,查詢結(jié)果為不通過(guò)的,不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  非我校原因,未按照規(guī)定時(shí)間參加考察的人員,視為自動(dòng)放棄。

  (十)公示與聘用

  學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員需在公示前出具原單位同意證明,否則不能進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。擬聘人員將在天津市教委網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津美術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.tjarts.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄進(jìn)行公示。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  擬聘人員應(yīng)于公示到期之日起3個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到手續(xù),并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。如有特殊情況不能在上述時(shí)限內(nèi)報(bào)到,擬聘人員本人需提前1個(gè)月書(shū)面遞交延期申請(qǐng)及佐證材料。經(jīng)學(xué)校研究同意后,報(bào)到期限可延長(zhǎng)3個(gè)月。延長(zhǎng)期限到期后仍未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

  我校實(shí)行事業(yè)單位聘用制,學(xué)校與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,被聘用人員的職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

  公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情形時(shí),根據(jù)津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)文件相關(guān)規(guī)定,我校將依照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正原則,在招聘過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠(chéng)信行為,一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

  學(xué)校公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。

  聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘的工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及本人有上述親屬關(guān)系或有可能影響公平公正時(shí),應(yīng)主動(dòng)回避。

  招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

  六、附則

  因不可抗力因素影響,導(dǎo)致報(bào)名、考試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,見(jiàn)天津市教委網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)和天津美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.tjarts.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

  該方案由天津美術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

  工作日咨詢電話:022-26241778(聯(lián)系人:郭老師)

  監(jiān)督電話:022-26242380

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  天津美術(shù)學(xué)院2023年第三批公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.xlsx