為提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建科學(xué)有序的就醫(yī)秩序，提高基層防病治病和健康管理能力，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))要求，經(jīng)佳木斯市郊區(qū)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作由佳木斯市郊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)30名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見(jiàn)《佳木斯市郊區(qū)2023年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘對(duì)象須具備以下報(bào)名條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)一般為18周歲以上、35周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月23日(含)即1987年10月24日至2005年10月23日期間出生，博士研究生或具有與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1982年10月24日后出生)，高級(jí)職稱(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1977年10月24日后出生)。疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，年齡可放寬到45(含)周歲(1977年10月24日以后出生)。

　　(五)崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件：

　　學(xué)歷(學(xué)位)須為國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)可分別比照大專、本科學(xué)歷，港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)(目錄可在“黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”http://gkzp.renshenet.org.cn“常用下載”欄目查閱)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語(yǔ)：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類似情況，可以報(bào)名;應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(huà)(中國(guó)畫(huà))”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫(huà)”“中國(guó)畫(huà)”等類似情況，可以報(bào)名。碩士研究生及以上學(xué)歷，要求專業(yè)一致或相近。

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(七)應(yīng)聘者應(yīng)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;

　　(八)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　(六)報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。

　　(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序和方法

　　招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/home)、佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.jmsjqzf.gov.cn)平臺(tái)發(fā)布。公告時(shí)間為2023年10月13日至2023年10月23日(7個(gè)工作日)。

　　(二)報(bào)名操作流程

　　本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站，完成注冊(cè)、報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢等操作。本次考試不收取任何報(bào)考費(fèi)用。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)考者可于2023年10月24日9:00至10月30日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站https://jmsjqws2023.ibaoming.net/進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，只能選報(bào)1個(gè)崗位。享受筆試加分政策的考生應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)，否則，視為自動(dòng)放棄。要認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)，信守承諾，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　2.網(wǎng)上資格審查

　　招聘單位于2023年10月24日9:00至10月31日17:00期間對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。2023年10月30日17:00前報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。2023年10月30日17:00以后，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)原招聘方案?jìng)浒覆块T(mén)同意，可按規(guī)定核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃，也可按規(guī)定適當(dāng)降低開(kāi)考比例。原報(bào)考崗位被取消的，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位，只能改報(bào)1次。報(bào)考人員應(yīng)于11月3日17：00前及時(shí)完成改報(bào)，未按期完成改報(bào)，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　3.打印準(zhǔn)考證

　　考試地點(diǎn)設(shè)在佳木斯市。報(bào)考者請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站的通知，按時(shí)下載并打印準(zhǔn)考證，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上相關(guān)信息，如有問(wèn)題須與報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持部門(mén)聯(lián)系，電話為：400-1629-400轉(zhuǎn)1245。

　　(三)考試

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)比例為40%?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)?？荚囎罱K成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.jmsjqzf.gov.cn/公布。

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容及分值：筆試采取閉卷的方式現(xiàn)場(chǎng)作答，具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。根據(jù)實(shí)際需要，分為專業(yè)科目和公共科目。

　　專業(yè)科目主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)，占筆試卷面成績(jī)的70%;公共科目主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，占筆試卷面成績(jī)的30%。筆試卷面滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。

　　(2)筆試成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分，筆試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)(四舍五入)。

　　(3)筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)查詢，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站https://jmsjqws2023.ibaoming.net/自行查詢本人筆試成績(jī)及筆試總成績(jī)(含政策性加分)。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由報(bào)考者持本人準(zhǔn)考證、身份證到佳木斯市郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

　　2.政策性加分

　　按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))和黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))等文件規(guī)定，受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：項(xiàng)目生(“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等)、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生、疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員等服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)和市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。具備多個(gè)加分條件的，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2023年10月23日(含)。

　　筆試結(jié)束后，符合政策性加分條件的考生請(qǐng)參照《佳木斯市郊區(qū)2023年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政策性加分考生需要提供材料表》(附件3)提供所需材料原件及復(fù)印件進(jìn)行政策性加分現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。具體現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站通知，未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。對(duì)審核通過(guò)人員，將在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.jmsjqzf.gov.cn/面向社會(huì)公示。

　　3.面試

　　面試公告將在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知，具體工作安排及組織形式以面試公告為準(zhǔn)。

　　(1)確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選

　　根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1;若高于5:1比例，以筆試專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，經(jīng)招聘方案?jìng)浒覆块T(mén)同意，可降低開(kāi)考比例，并設(shè)置面試入闈最低分?jǐn)?shù)線。

　　進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(具體以面試公告為準(zhǔn))。

　　(2)面試人員資格復(fù)審

　　應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

　?、賵?bào)名資格審查表(報(bào)名網(wǎng)站下載);

　?、谟行Ф用裆矸葑C;

　?、蹖W(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);放寬年齡條件的須提供相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書(shū)。

　?、苷衅笉徫灰?guī)定要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料;

　?、輽C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

　　凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)考生筆試總成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示，成績(jī)相同，以專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。

　　擬進(jìn)入面試人員名單，在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.jmsjqzf.gov.cn/公示3個(gè)工作日。

　　(3)面試方式及內(nèi)容

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分者不予聘用?？脊儆刹簧儆?人(單數(shù))專家組成，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　(四)考核與體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分，按1:1比例等額確定考核對(duì)象(若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布)。

　　1.考核?？己酥饕菍?duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序;對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。

　　因考核不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　2.體檢?？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

　　(五)公示和聘用

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.jmsjqzf.gov.cn/公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過(guò)6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)一年)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。本次招聘人員最低服務(wù)年限(含試用期)5年，在此期間一律不得通過(guò)考試(遴選)、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式調(diào)離本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)本次招聘所有信息通過(guò)佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.jmsjqzf.gov.cn/發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

　　(三)違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

　　本公告由佳木斯市郊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由佳木斯市郊區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

　　本次考試咨詢電話如下：

　　崗位條件咨詢電話：18946438023

　　政策咨詢電話：19586312798

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)、考務(wù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1245

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0454-8575013

　　上述電話于正常工作時(shí)間使用。

　　特別提示：

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、考試材料編委辦、事業(yè)單位主管部門(mén)授予等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　點(diǎn)擊查看>>>

　　1：佳木斯市郊區(qū)2023年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表

　　2：誠(chéng)信承諾書(shū)

　　3：佳木斯市郊區(qū)2023年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政策性加分考生需要提供材料表

　　佳木斯市郊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　佳木斯市郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年10月13日