根據《蚌埠市面向社區(qū)工作者和村“兩委”干部公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》，經研究，決定面向懷遠縣社區(qū)工作者和村“兩委”干部公開招聘事業(yè)單位工作人員，現就公開招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃面向懷遠縣社區(qū)工作者和村“兩委”干部招聘事業(yè)單位編制內工作人員5名。其中，面向社區(qū)工作者招聘1名，面向村黨組織書記招聘2名、面向其他村“兩委”干部招聘2名，具體招聘崗位及條件詳見附件1。

　　招聘崗位計劃等信息同時在懷遠先鋒網(http://hy.ahbbxf.gov.cn/)、蚌埠市人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　三、招聘對象和條件

　　本方案招聘對象為懷遠縣在崗在職社區(qū)工作者和村“兩委”干部，主要包括村(社區(qū))“兩委”干部、由縣級統(tǒng)一招錄的社區(qū)專職工作人員，且符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.取得國家承認的大專及以上學歷;

　　4.40周歲以下(1982年11月(含)以后出生)，村(社區(qū))“兩委”正職可放寬至45周歲(1977年11月(含)以后出生);

　　5.社區(qū)工作者應為我縣在職城市社區(qū)工作者，且累計從事社區(qū)工作滿3年(社區(qū)工作經歷要求，截止時間2023年10月31日)。村“兩委”干部應為現任村“兩委”成員，在村“兩委”任職累計滿5年或連續(xù)滿3年(村“兩委”干部工作經歷要求，截止時間為2023年10月31日)，村(社區(qū))“兩委”干部中40周歲以上女性須距法定退休年齡時養(yǎng)老保險累計繳費年限能滿15周年及以上(含已經繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限，不包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限);

　　6.服從工作安排，符合報考事業(yè)單位所需基本條件，適應事業(yè)單位工作要求的身體條件，以及工作崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員;

　　2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員檔案誠信庫，且記錄期限未滿的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　4.任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責任事故的人員;

　　5社區(qū)工作者和村“兩委”干部考核評議為不稱職;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、考試方式

　　考試采取筆試+面試的方式。

　　五、招聘程序

　　招聘按筆試和面試相結合的方法進行，具體程序為：網上報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

　　(一)網上報名和資格初審

　　1.報考人員登陸蚌埠市人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)報名。統(tǒng)一報名時間為2023年10月27日9:00至11月2日17:00，逾期不再補報。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡暢通，否則責任和后果自負。

　　報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請材料應真實、準確，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　2.查詢資格審查結果。報考人員報名后(指“提交審核”)，于11月3日12：00前登錄蚌埠市人事考試網上服務大廳查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未進行資格審查或未通過資格審查的，可在11月3日17：00前改報其他崗位。

　　3.繳費。通過資格審查的報考人員，須于11月4日17:00前通過蚌埠市人事考試網上服務大廳按規(guī)定繳納筆試考試費用(筆試費用45元/科)，逾期未繳費的視為自行放棄。

　　4.崗位取消、核減和改報。報考同一崗位的人員，確認繳費人數與崗位招聘計劃數的比例達到3:1方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。減少招聘計劃數崗位的報考人員不得改報其它崗位;已繳費成功但招聘崗位被取消的報考人員，可于11月5日9:00-12:00登錄蚌埠人事考試服務大廳改報其它符合崗位要求的崗位，改報審核時間11月5日9:00-16:00。符合改報而未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。

　　5.網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于11月8日9:00至11月11日8:30登陸蚌埠市人事考試網上服務大廳下載并打印筆試準考證。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目和內容。筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生須參加。筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)A類為準。

　　2.筆試時間和地點。筆試時間為2023年11月11日，具體筆試地點和要求詳見準考證。其中：

　　上午：08:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

　　10:00-12:00《綜合應用能力》

　　上述兩門考試科目滿分均為100分。

　　“服務基層項目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于11月13日工作時間(上午8：00-11：30，下午14：30-17：00)將相關證明材料報懷遠縣委組織部農村組織股審核(懷遠縣禹都大道501號，聯(lián)系電話：0552-8212185)，逾期不予受理?！按髮W生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試成績每門增加2分。

　　筆試最低控制合格分數線為：社區(qū)工作者定向招聘崗位兩科筆試成績總分110分，村“兩委”干部定向招聘崗位兩科筆試成績總分100分。面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規(guī)定確定。

　　(三)資格復審

　　應聘人員筆試成績按《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》各占50%的比例合成。

　　筆試成績計算公式為：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2。

　　筆試成績在蚌埠市人事考試網上服務大廳網站公布。根據崗位招聘計劃數，依筆試成績從高分到低分按3:1比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數確定;最后一名如有多名報考人員成績相同，則一并確定為參加面試人員。

　　資格復審時間、地點另行通知，進入資格復審的考生應按規(guī)定的時間和地點參加現場資格復審。

　　資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符、或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。最后一名如有多名報考人員成績相同，則一并確定為參加面試人員。

　　資格復審時，報考人員應提供以下材料：

　　1.本人有效居民身份證原件、學歷學位證書和有關證書原件、筆試準考證、從蚌埠市人事考試網上服務大廳下載打印的《2023年懷遠縣面向社區(qū)工作者和村“兩委”干部公開招聘事業(yè)單位工作人員考試資審表》。

　　2.社區(qū)工作者要提供3年及以上社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的經縣委組織部、縣民政局審查同意的工作經歷和崗位證明材料。村“兩委”干部要提供任職累計滿5年或連續(xù)滿3年村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的經縣委組織部、縣民政局審查同意的工作經歷和崗位證明材料。其中村“兩委”干部中40周歲以上女性須提供經縣人社局審查同意的距法定退休年齡時養(yǎng)老保險累計繳費年限能滿15周年及以上(含已經繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限，不包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限)的證明材料。

　　資格復審合格人員現場發(fā)放面試通知書。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標準收取考試費用。

　　(四)面試

　　面試采取結構化面試方式進行，主要考查應聘人員的業(yè)務能力、綜合素質、管理能力及潛能等，滿分100分，分數保留小數點后兩位。面試設合格線為60分，對面試成績未達到合格分數線的考生，不予進入體檢和考察。

　　(五)成績合成

　　按照筆試成績50%、面試成績50%的比例合成報考人員最終成績。結果保留兩位小數。

　　計算公式=筆試成績×0.5+面試成績×0.5。

　　最終成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　(六)體檢

　　根據報考人員最終成績由高分到低分順序，招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績順序排序。

　　體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

　　(七)考察

　　體檢合格者，進入考察程序?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則，采取查閱檔案、個別談話等多種形式，全面了解考生的政治素質、道德素質、能力素質、工作情況和遵紀守法、誠信以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其聘用資格。

　　根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢人員、考察人選自愿放棄或不合格的，按照規(guī)定程序和時限，在報考同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　(八)公示和聘用

　　根據考試、體檢和考察情況，按照公布的招聘計劃和報名條件確定擬聘用人員名單，報縣委組織部審議。審議通過的擬聘名單和擬聘崗位在懷遠先鋒網(http://hy.ahbbxf.gov.cn/)、蚌埠市人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按相關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。影響聘用的，取消聘用資格。

　　六、招聘監(jiān)督

　　為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受懷遠縣紀委監(jiān)委監(jiān)督、指導。對違反人事考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，依據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。

　　七、相關事宜

　　1.政策咨詢電話：

　　0552-8212185懷遠縣委組織部

　　0552-8858003懷遠縣人社局

　　0552-8356088懷遠縣民政局

　　監(jiān)督舉報電話：0552-8212371懷遠縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組

　　2.未盡事宜由中共懷遠縣委組織部、縣人力資源和社會保障局和縣民政局負責解釋。

　　3.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關事宜均在懷遠先鋒網(http://hy.ahbbxf.gov.cn/)、蚌埠市人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負，請考生及時關注網站相關信息。

　　4.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　附件下載：

　　附件1：2023年懷遠縣面向社區(qū)工作者和村“兩委”干部公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

　　附件2：2023年懷遠縣面向社區(qū)工作者和村“兩委”干部公開招聘事業(yè)單位人員資格審查表

　　中共懷遠縣委組織部縣人力資源和社會保障局縣民政局

　　2023年10月20日