按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《七臺(tái)河市衛(wèi)生健康系統(tǒng)三級(jí)醫(yī)院自主公開招聘實(shí)施方案》(七人社聯(lián)發(fā)〔2022〕10號(hào))文件精神及有關(guān)規(guī)定，市人民醫(yī)院面向社會(huì)和院校公開招聘事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員共計(jì)10名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘崗位計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員共計(jì)10名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《七臺(tái)河市人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(見附件1)。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員須具備以下報(bào)名條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件(符合體檢要求)。

　　(二)具有崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。

　　(三)年齡一般要求35周歲(含)以下(1987年11月7日以后出生)，博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40周歲(含)以下(1982年11月7日以后出生)，具有專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1977年11月7日以后出生)。疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，年齡可放寬到45(含)周歲(1977年11月7日以后出生)。

　　(四)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求(詳見附件1)。

　　(五)考生為社會(huì)在職、在編人員，須經(jīng)單位主管部門同意。

　　(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　(五)在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布公告。招聘公告在七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qth.gov.cn/)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2023年10月30日11月至7日(公休日除外)。

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名需攜帶報(bào)名材料到以下地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間只接受工作日期間報(bào)名;網(wǎng)上報(bào)名需將材料電子掃描版發(fā)送到指定郵箱。

　　報(bào)考地點(diǎn)：七臺(tái)河市人民醫(yī)院4號(hào)樓人事科523室(桃山區(qū)山湖路49號(hào))。咨詢電話：0464-8669122;郵箱：qthryrsk@163.com。

　　報(bào)名材料：提供《七臺(tái)河市人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)，本人有效二代居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等、職稱證書等原件及復(fù)印件各1份及二寸同版近期免冠藍(lán)底照片2張。另外，有工作單位的報(bào)考人員，須提供單位同意報(bào)考證明;使用疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員加分政策的，提供參與疫情防控一線相關(guān)證明。

　　(三)資格審查

　　七臺(tái)河市人民醫(yī)院按照公布的招聘條件標(biāo)準(zhǔn)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，市衛(wèi)健委對(duì)通過初審人員進(jìn)行復(fù)審。通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到比例的減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘崗位，由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，經(jīng)市衛(wèi)健委同意后，報(bào)市人社局備案，可降低開考比例。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)及聘用全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消考試或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(四)考試

　　七臺(tái)河市人民醫(yī)院在市衛(wèi)健委的指導(dǎo)下、市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下，組織公開招聘考試工作。考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績比例為40%。考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%(若總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢考察人選)。所有成績均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。另外，根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))文件，疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門認(rèn)定，筆試成績加5分，同等條件下優(yōu)先聘用。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間。筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　(2)筆試內(nèi)容及形式。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘?？荚噧?nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)知識(shí)，考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.面試

　　(1)確認(rèn)面試人選。進(jìn)入面試人選原則上按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定(若按比例確定的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則符合條件的并列人員同時(shí)進(jìn)入面試，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1)。達(dá)不到3:1比例的崗位，由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，經(jīng)市衛(wèi)健委同意，報(bào)市人社局備案后，可適當(dāng)降低比例。

　　(2)面試內(nèi)容及方式。醫(yī)學(xué)崗位采取專業(yè)化面試，主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分者不予錄取。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)結(jié)合工作安排另行通知。

　　(五)考核

　　根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按綜合成績高低，以1:1的比例確定進(jìn)入考核人選?？己斯ぷ饔善吲_(tái)河市人民醫(yī)院組織實(shí)施，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、個(gè)人誠信以及有無違法違紀(jì)等，并對(duì)報(bào)考人員資格條件、是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。

　　(六)體檢

　　體檢由七臺(tái)河市人民醫(yī)院組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員本人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不予錄取，可依據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　按照筆試、面試、考核、體檢的結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人選，同時(shí)向社會(huì)公布招聘結(jié)果，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無異議者，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

　　四、其他事宜

　　(一)考生只能報(bào)考一個(gè)職位;

　　(二)本次招聘所有信息通過七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　(三)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

　　(四)對(duì)違反考試紀(jì)律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。

　　本公告未盡事宜由七臺(tái)河市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0464-8669122(工作日8:30~11:00;13:30~17:00)

　　附件：

　　2023年七臺(tái)河市人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員計(jì)劃表

　　七臺(tái)河市人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名登記表