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2023年宜昌枝江市面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘事業(yè)單位教師公告
2023-10-20 02:42:18· 來源:湖北事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):湖北,宜昌市,枝江市· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、省退役軍人事務(wù)廳等4部門《關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的實施意見(試行)》(鄂退役軍人發(fā)〔2023〕25號)及省退役軍人事務(wù)廳等4部門《關(guān)于面向優(yōu)秀退役軍人開展專項招聘教師試點工作的通知》(鄂退役軍人發(fā)〔2023〕31號)等有關(guān)文件精神,經(jīng)市委、市政府研究同意,擬面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘對象、崗位及職數(shù)

  本次專項招聘涉及1個崗位,共招聘1人。具體崗位、職數(shù)詳見《枝江市2023年面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.湖北戶籍或從湖北應(yīng)征入伍或退役后登記地在湖北的退役軍人;

  2.具有中華人民共和國國籍;

  3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

  4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  5.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  7.具備崗位所需的其他條件(詳見《崗位表》)。

 ?。ǘ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘

  1.現(xiàn)役軍人和全日制高校在讀的退役軍人;

  2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

  3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

  5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  通過三峽枝江網(wǎng)(http://www.sxzhijiang.com)發(fā)布專項招聘公告。

 ?。ǘ﹫竺百Y格審查

  1.報名時間:2023年10月25日8:30至10月30日17:30。不在規(guī)定的時間期限內(nèi)報名視為無效。

  2.報名方式:網(wǎng)上報名。報名人員將相關(guān)資料掃描后以“招聘單位+姓名”(例:仙女小學(xué)+張三),以壓縮文件形式(*.rar)發(fā)送到電子郵箱:hbzjldj@163.com。

  3.報名需提交資料:

 ?。?)報名人員下載并如實填寫《枝江市2023年面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2);

 ?。?)報名人員需提供安置地縣(市、區(qū))退役軍人事務(wù)部門開具的《枝江市2023年面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘事業(yè)單位工作人員身份認(rèn)定表》(附件3)、退役證書、有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)下載的《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證(或教師資格考試成績合格證明、普通話等級證)、近期免冠1寸彩色登記電子照片。

 ?。?)報名人員要對填寫信息的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),不符合條件和填寫信息錯誤的,其后果由考生本人承擔(dān)。

  4.資格審查。枝江市人社局會同枝江市退役軍人事務(wù)局對考生提交的資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審合格人員在三峽枝江網(wǎng)(http://www.sxzhijiang.com)公告。報考人員凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

  5.為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)不低于1:3規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的,可不核減崗位,實行筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線控制,達(dá)不到筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。資格審查合格人員憑本人有效居民身份證原件(含臨時身份證),于2023年11月9日在枝江市人事考試院303室(枝江市馬家店街道辦事處禮化路100號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

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  考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

  1.筆試。考生須持筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件(含臨時身份證)在規(guī)定的時間、地點參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生,均視為自動放棄考試資格。

 ?。?)筆試時間和地點:2023年11月10日上午9:00—11:00,筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

 ?。?)筆試內(nèi)容:政治理論、重要時事、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、公共基礎(chǔ)知識等。

 ?。?)筆試卷面分為100分。筆試成績通過三峽枝江網(wǎng)發(fā)布。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線,低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2.面試

 ?。?)面試入圍人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,可不核減崗位,實行面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 ?。?)面試資格復(fù)審。枝江市人社局在筆試成績公布后及時組織面試資格復(fù)審,在面試公告發(fā)布前完成。

 ?。?)發(fā)布面試公告。面試公告應(yīng)當(dāng)于面試日5天前在三峽枝江網(wǎng)發(fā)布,同時可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。面試公告發(fā)布后,在距面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補。

 ?。?)面試時間和地點:詳見面試公告,通過三峽枝江網(wǎng)發(fā)布。

 ?。?)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當(dāng)場宣布。

  3.綜合成績計算

  按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計算考生綜合成績,若遇綜合成績并列,則按考生筆試成績從高分到低分排序確定,若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t組織加試,按考生加試成績從高分到低分排序確定。面試及綜合成績及時在三峽枝江網(wǎng)發(fā)布。

 ?。ㄋ模w檢及考察

  1.體檢。按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選,并在三峽枝江網(wǎng)公告。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

  2.考察??疾旃ぷ饔墒形M織部、市人社局負(fù)責(zé)組織實施??疾靾猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審。

  3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,按照綜合成績排序依次遞補體檢或考察人員。

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  1.根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況確定擬聘人選,經(jīng)中共枝江市委組織部、枝江市人社局審定后在三峽枝江網(wǎng)公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

  2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  3.公示期間若因考生放棄出現(xiàn)缺額的,按照綜合成績從高分到低分依次遞補。

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  1.枝江市委編辦、枝江市人社局下達(dá)聘用文件后,招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,人員聘用實行試用期制度。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格者,解除聘用合同。聘用后,在枝江最低服務(wù)年限為5年。

  2.被聘人員自接到通知7日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的,取消聘用資格。

  四、其他事項

  1.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

  2.本公告《崗位表》所列內(nèi)容,由枝江市人社局負(fù)責(zé)解釋。

  3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  咨詢電話:枝江市退役軍人事務(wù)局0717-4253886;

  枝江市人社局0717-4219382。

  監(jiān)督舉報部門及電話:中共枝江市委組織部人才股0717-4213662;

  枝江市紀(jì)委監(jiān)委0717-4214647。

  附件:

  1.枝江市2023年面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

  2.枝江市2023年面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表

  3.枝江市2023年面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘事業(yè)單位工作人員身份認(rèn)定表

  中共枝江市委組織部

  枝江市人力資源和社會保障局

  2023年10月18日