為大力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，吸引高端人才聚集，優(yōu)化事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))文件精神，廣州市增城區(qū)面向社會(huì)公開招聘公益一類、公益二類事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員45名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、對(duì)象

　　公開招聘崗位42個(gè)，共招聘45人。詳見《2023年廣州市增城區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表》(附件1)。

　　招聘對(duì)象為2023年12月31日(含當(dāng)天)前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生及符合崗位條件的其他社會(huì)人員。

　　(一)報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位考生應(yīng)符合以下條件之一：1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職);2.2021、2022年(博士研究生放寬至2018年)普通高校畢業(yè)生，自畢業(yè)證書落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過人事或勞動(dòng)關(guān)系的人員，并提供無社保繳費(fèi)記錄證明(由當(dāng)?shù)厣绫２块T出具，正在參加服務(wù)基層項(xiàng)目或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員除外);3.2021、2022、2023年(博士研究生放寬至2018年)取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，需在面試資格復(fù)審前完成教育部認(rèn)證，且自畢業(yè)證書落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過人事或勞動(dòng)關(guān)系的留學(xué)回國(guó)人員，并提供無社保繳費(fèi)記錄證明(由當(dāng)?shù)厣绫２块T出具)。

　　(二)港澳畢業(yè)生符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

　　二、報(bào)考資格條件

　　(一)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.招聘公告要求的其他條件。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)崗位資格條件

　　1.各招聘崗位的專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考，如：招聘崗位的條件為“企業(yè)管理(A120202)限財(cái)務(wù)管理方向報(bào)考”，則專業(yè)目錄中“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向均不可報(bào)考;除專業(yè)參考目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

　　學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè);如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，或所學(xué)專業(yè)為參考目錄所列專業(yè)名稱中包含的舊專業(yè)部分，報(bào)考人員須在系統(tǒng)報(bào)名時(shí)一并上傳用于報(bào)考的畢業(yè)證書、報(bào)考專業(yè)所對(duì)應(yīng)的畢業(yè)院校蓋章的課程成績(jī)單掃描件，由招聘單位按相近專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，如：招聘崗位要求為英語(yǔ)口譯碩士(專業(yè)碩士)(A050213)，但報(bào)考人員的專業(yè)為英漢口譯，未列入專業(yè)參考目錄范圍的;或招聘崗位要求為環(huán)境設(shè)計(jì)(B050803)，但報(bào)考人員的專業(yè)為舊專業(yè)名稱藝術(shù)設(shè)計(jì)的，類似情況均須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)材料予以認(rèn)定。

　　報(bào)考人員可用非最高學(xué)歷或?qū)W位報(bào)考，但用于報(bào)考的學(xué)歷層次和學(xué)位層次應(yīng)同時(shí)符合崗位要求，如：招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位須具有本科及以上、學(xué)士及以上的，報(bào)考人員應(yīng)具有符合專業(yè)要求的本科學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位，或應(yīng)具有符合專業(yè)要求的研究生學(xué)歷及相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位。

　　2.具有本科學(xué)歷的35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至40周歲;具有博士學(xué)位或與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至45周歲。相關(guān)年齡要求的計(jì)算截止該場(chǎng)次招聘工作報(bào)名首日(以年齡限35周歲及以下為例，即要求報(bào)考人員須于1987年10月30日以后出生，其他的年齡要求以此類推)。

　　3.工作經(jīng)歷年限(以報(bào)名時(shí)提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄明細(xì)為準(zhǔn)，在校期間購(gòu)買的社會(huì)保險(xiǎn)除外)的計(jì)算截止至報(bào)名首日。

　　4.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生如未在2023年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷或?qū)W位證書，將被取消聘用資格。

　　5.具備招聘崗位所需要的其他資格條件，具體詳見《2023年廣州市增城區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表》。

　　三、報(bào)考程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?？忌?qǐng)于2023年10月30日上午9：00至11月05日下午18：00，登錄事業(yè)單位招錄網(wǎng)(https://www.sydwzk.cn/gdgzzczp2023)，按照網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料和上傳有關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名，逾期不接受報(bào)名。報(bào)名截止后將通過網(wǎng)絡(luò)方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，初審結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)查詢。

　　2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可先提供相關(guān)證明材料，并在2023年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷或?qū)W位證書。

　　招聘崗位專業(yè)條件參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。有工作經(jīng)歷年限要求的職位，需提供相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄和勞動(dòng)合同，社保繳納單位與簽訂勞動(dòng)合同的工作單位須一致;不能提供社保繳費(fèi)記錄的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，不視為工作經(jīng)歷。

　　(二)打印準(zhǔn)考證

　　打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)將于2023年11月11日9:00至2023年11月15日18:00期間開放，過期不再開放。請(qǐng)考生自行登錄事業(yè)單位招錄網(wǎng)(https://www.sydwzk.cn/gdgzzczp2023)下載和打印準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證的，將視為自動(dòng)放棄考試。

　　考生根據(jù)準(zhǔn)考證規(guī)定的考試時(shí)間和要求參加考試。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試和體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。考生參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：預(yù)計(jì)將于2023年11月份舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.筆試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試。主要考察考生從事機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作必須具備的基本的能力素質(zhì)，包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。如部分崗位未達(dá)到開考比例的，將調(diào)減招聘職數(shù)或取消招聘崗位。

　　3.筆試成績(jī)。筆試采取閉卷方式，滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)公布;考生通過登錄報(bào)名系統(tǒng)或查看公告查詢本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　4.考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送考試組織單位申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

　　分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：

　　(1)主觀題、客觀題有無漏評(píng);

　　(2)分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤;

　　(3)對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

　　(四)資格復(fù)審

　　1.每個(gè)崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:3的比例(不足1：3的按實(shí)際人數(shù))，按筆試成績(jī)高分至低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　3.參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員須憑本人的準(zhǔn)考證、身份證原件，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加;如確需他人代辦的，代辦人還需持報(bào)考人員的書面委托、代辦人的身份證原件及復(fù)印件。逾期未參加資格復(fù)審的考生，將視同自動(dòng)放棄資格復(fù)審權(quán)利;現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的，應(yīng)當(dāng)取消面試資格。

　　4.入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

　　5.因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

　　6.被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向事業(yè)單位主管部門申請(qǐng)復(fù)核。

　　7.資格復(fù)審合格、進(jìn)入面試的考生名單將在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn)進(jìn)行公布。

　　(五)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)和組織形式：另行通知。面試時(shí)，考生須持本人的準(zhǔn)考證、身份證原件參加，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。主要是對(duì)考生的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　3.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;面試成績(jī)不合格的，不列為體檢人選;面試評(píng)委小組在面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并交由工作人員在候分室向考生本人送達(dá)面試成績(jī)通知單。

　　(六)考試綜合成績(jī)計(jì)算

　　考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　筆試成績(jī)及面試成績(jī)按比例折算全部計(jì)入綜合成績(jī)后按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予聘用;若同一職位考生綜合成績(jī)相同的，則依次按照面試成績(jī)高低確定名次;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位對(duì)同分?jǐn)?shù)考生另行組織面試，并按此次面試成績(jī)的高低順序確定參加體檢人員。

　　四、體檢與考察

　　(一)體檢

　　考試結(jié)束后，按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢的考生名單將在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn)進(jìn)行公布。體檢安排另行通知，體檢合格人員方可進(jìn)入考察。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)考察

　　各招聘單位具體組織考察?？疾烊诉x不符合招聘條件和招聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　五、公示與聘用

　　(一)公示

　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員將在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn)公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(二)聘用

　　按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，工作年限滿1年及以上的試用期為半年，工作年限未滿1年的試用期為1年。試用期滿不合格的，取消聘用。

　　六、遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

　　(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

　　(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

　　(四)擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

　　七、待遇

　　獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。按招聘單位公布的崗位情況聘用定級(jí)，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件不一致的，不得參加。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

　　(二)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)，社會(huì)上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均與本次招聘組織者無關(guān)。

　　(三)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本公告，符合報(bào)考條件，并具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考，所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))將違規(guī)造假人員記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　(四)本公告涉及的“以上或以下”均包含本數(shù)。

　　(五)報(bào)考人員可在公告發(fā)布之日起的工作日(上午9:00-12:00、下午14:00-18:00)咨詢相關(guān)事項(xiàng)，其中：

　　1.報(bào)名時(shí)涉及具體招聘崗位條件疑問的，可在工作日咨詢招聘單位(咨詢電話詳見附件1)。

　　2.涉及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作疑問的，請(qǐng)咨詢：400-822-8076。

　　3.涉及具體崗位相關(guān)信息的，可咨詢崗位表備注的招聘單位咨詢電話(詳見附件1);涉及招聘公告或招聘政策疑問的，可咨詢?nèi)耸戮C合管理部門：020-82737833、020-82720060。

　　4.對(duì)此次公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))行為的，可通過廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：020-82726285反映。

　　本公告由廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：2023年廣州市增城區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls

　　附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年10月24日