根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和工作需要，深圳市龍崗中心醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘1名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　深圳市龍崗中心醫(yī)院創(chuàng)立于1952年，是深圳東部急救、醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)和保健中心，2005年被市政府批準(zhǔn)升格為“深圳市第九人民醫(yī)院”。2011年通過(guò)廣東省衛(wèi)計(jì)廳評(píng)審，成功創(chuàng)建成為深圳市東部首家“三級(jí)甲等綜合醫(yī)院”。2017年7月成立龍崗中心醫(yī)院集團(tuán)，目前集團(tuán)共有4家成員單位，包括龍崗中心醫(yī)院、龍崗區(qū)第五人民醫(yī)院、龍崗區(qū)第六人民醫(yī)院和龍崗區(qū)骨科醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)為汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院非直屬附屬醫(yī)院，擁有國(guó)家博士后科研工作站、深圳市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。2021年度，醫(yī)院在全市區(qū)屬公立醫(yī)院績(jī)效考核中排名第二，在全市三級(jí)綜合醫(yī)院中CMI值排名第四，在深圳市醫(yī)療保障領(lǐng)域信用評(píng)價(jià)中得分全市排名第一。

　　醫(yī)院占地面積8.43萬(wàn)m2，建筑面積13.74萬(wàn)m2，現(xiàn)有床位1075張(未來(lái)總規(guī)劃床位2700張)。醫(yī)院現(xiàn)有員工2563人，共有臨床科室41個(gè)、醫(yī)技科室9個(gè)、研究所2個(gè)(針灸研究所、肌肉骨骼超聲研究所)、社康中心24個(gè)、社康站2家;有深圳市名中醫(yī)館1個(gè)、龍崗區(qū)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)培育學(xué)科3個(gè)(呼吸內(nèi)科、泌尿外科、新生兒科)，龍崗區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)(口腔組織器官缺損與修復(fù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)。

　　二、招聘崗位

　　(一)深圳市龍崗中心醫(yī)院本次面向社會(huì)公開招聘1名泌尿外科主任醫(yī)師。崗位類別為專業(yè)技術(shù)崗位，崗位等級(jí)為四級(jí)。崗位條件詳見《深圳市龍崗中心醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　(二)招聘崗位職責(zé)如下：

　　1.制度執(zhí)行與目標(biāo)計(jì)劃制定：

　　(1)遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，執(zhí)行泌尿外科科主任的決定;

　　(2)在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，編制本崗位的目標(biāo)計(jì)劃，并按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作;

　　(3)協(xié)助科主任進(jìn)行思想教育和精神文明、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

　　2.臨床醫(yī)療工作：

　　(1)在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、帶教、科研、技術(shù)培養(yǎng)和理論提高工作;

　　(2)定期查房并親自指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理，特殊疑難或死亡病例的會(huì)診和討論;

　　(3)指導(dǎo)本部門醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練;

　　(4)督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程;

　　(5)檢查指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師病歷書寫，及時(shí)完成病程記錄;

　　(6)運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷采用新技術(shù)、新方法，提高醫(yī)療質(zhì)量和水平。

　　3.科研教學(xué)與人才培養(yǎng)：

　　(1)作為本專業(yè)的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，指導(dǎo)和組織本專業(yè)的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，積極培養(yǎng)專業(yè)人才，指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作;

　　(2)負(fù)責(zé)對(duì)科內(nèi)下級(jí)醫(yī)師(包括進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)醫(yī)師)的培養(yǎng)與業(yè)務(wù)提高;

　　(3)積極開展科研和新技術(shù)、新方法，并認(rèn)真參與科研協(xié)作。

　　4.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　(三)薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、招聘對(duì)象

　　2023年11月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，符合本公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

　　四、招聘條件和要求

　　(一)具備以下條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：

　　1.受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　五、報(bào)名及資格初審

　　(一)報(bào)名時(shí)間和方式

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2023年11月6日8:00至2023年11月10日17:00。

　　2.報(bào)名方式

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名者在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料掃描發(fā)送至郵箱lgzxyy_rsk@lg.gov.cn，聯(lián)系電話：0755-28360254。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

　　(2)報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以及所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》要求一致，專業(yè)是否相符可參考《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2，以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)目錄”)，如專業(yè)名稱一致的，按照該專業(yè)名稱及其在目錄中對(duì)應(yīng)的專業(yè)代碼進(jìn)行報(bào)考。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(需教務(wù)處蓋章)、課程對(duì)比情況說(shuō)明等材料。

　　(3)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與崗位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)，低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。

　　(4)本次招聘的資格條件時(shí)間計(jì)算，均截至2023年11月1日(如年齡要求50周歲及以下，即1972年11月2日之后出生)。

　　(5)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　(6)落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

　　(二)資格初審

　　報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審。由招聘單位審核考生提供的報(bào)名資料，判定是否符合應(yīng)聘條件。資格初審合格的確定為考試候選人。應(yīng)聘人報(bào)名時(shí)須通過(guò)郵箱提交如下資料：

　　1.《深圳市龍崗區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3);

　　2.居民有效身份證(收復(fù)印件、驗(yàn)原件);

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書及驗(yàn)證證明。留學(xué)回國(guó)人員在提供學(xué)位證書的同時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函(收復(fù)印件、驗(yàn)原件);

　　4.符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書(收復(fù)印件、驗(yàn)原件);

　　5.工作經(jīng)歷證明;

　　6.證明符合崗位規(guī)定條件的其他材料;

　　7.深圳市事業(yè)單位在編工作人員參加招聘的，還須提供單位同意參加招聘證明。

　　8.資格初審結(jié)果由招聘單位通過(guò)電話或郵件告知。

　　六、考試

　　本次公開招聘考試采取“筆試+面試(業(yè)務(wù)考核)”方式進(jìn)行。筆試、資格復(fù)審和面試(業(yè)務(wù)考核)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(由招聘單位在龍崗政府在線網(wǎng)站公布)。

　　(一)筆試

　　筆試由深圳市龍崗中心醫(yī)院組織。經(jīng)資格初審，符合條件的報(bào)考人數(shù)在擬招錄人數(shù)10倍(含10倍)以內(nèi)的，則直接采取面試(業(yè)務(wù)考核)的方式進(jìn)行，不需進(jìn)行筆試。符合條件的報(bào)考人數(shù)超過(guò)擬招錄人數(shù)10倍的，對(duì)報(bào)考者先進(jìn)行筆試，依筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)擬招錄人數(shù)的5倍確定入圍面試(業(yè)務(wù)考核)人選。筆試分?jǐn)?shù)合格線為60分，筆試不合格的不能進(jìn)入面試(業(yè)務(wù)考核)。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位在龍崗政府在線網(wǎng)站公布。報(bào)考人員對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可以在知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起3個(gè)工作日內(nèi)，申請(qǐng)核查一次。事業(yè)單位主管部門自收到核查申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人作出書面答復(fù)。經(jīng)核查確有錯(cuò)誤的，招聘單位應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)更改分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的報(bào)考人員。

　　(二)資格復(fù)審

　　對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審報(bào)考人員提交報(bào)名材料的原件，核實(shí)報(bào)考人員提供報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審及提供個(gè)人材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。經(jīng)審核合格的，確定為進(jìn)入面試人選，由單位當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書;審核不合格的，不予進(jìn)入面試，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向事業(yè)單位主管部門申請(qǐng)復(fù)核。事業(yè)單位主管部門應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。復(fù)核期間，相關(guān)崗位面試時(shí)間相應(yīng)順延，招聘單位將及時(shí)告知入圍面試人員。

　　入圍面試人員因前款規(guī)定被取消面試資格的，招聘單位在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試(業(yè)務(wù)考核)

　　對(duì)入圍面試(業(yè)務(wù)考核)的人選，由深圳市龍崗中心醫(yī)院根據(jù)擬聘崗位條件，按照客觀、公平、公正的原則對(duì)考生的業(yè)務(wù)水平和工作技能進(jìn)行面試(業(yè)務(wù)考核)，面試(業(yè)務(wù)考核)分?jǐn)?shù)合格線為60分，面試(業(yè)務(wù)考核)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)。面試(業(yè)務(wù)考核)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算及確定體檢人選

　　1.考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;如直接進(jìn)行面試(業(yè)務(wù)考核)的，則面試(業(yè)務(wù)考核)成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。考試總成績(jī)滿分100分，考試總成績(jī)合格線為60分。

　　2.確定體檢人選：根據(jù)總成績(jī)高低排序，按崗位擬聘用名額1:1比例確定入圍體檢人選。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同無(wú)法確定體檢人選，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試(業(yè)務(wù)考核)主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試(業(yè)務(wù)考核)主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試(業(yè)務(wù)考核)確定體檢人選。

　　考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單將于考試結(jié)束之后5個(gè)工作日內(nèi)在龍崗政府在線網(wǎng)站(http://www.lg.gov.cn/)公布。

　　七、體檢與考察

　　(一)體檢

　　取得體檢資格的人員，須攜帶本人身份證、近期大一寸正面免冠彩色相片1張，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

　　體檢時(shí)間、體檢醫(yī)院均由招聘單位另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果由招聘單位通過(guò)電話或短信通知應(yīng)聘人員。

　　(二)考察

　　體檢合格者確定為考察人選。考察內(nèi)容主要為考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。經(jīng)考察不合格的，招聘單位按程序取消聘用資格。

　　八、公示和聘用

　　(一)公示

　　對(duì)考察合格的擬聘人員，由招聘單位主管部門按規(guī)定程序?qū)M聘人員名單在龍崗政府在線網(wǎng)站(http://www.lg.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示，被投訴查實(shí)不能聘用的，取消其聘用資格。

　　(二)聘用

　　擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有異議或者有異議經(jīng)查異議不實(shí)或者異議屬實(shí)但不影響聘用的，由招聘單位主管部門為擬聘人員辦理聘用手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)龍崗區(qū)人力資源局備案，所聘人員按我市崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。因考生原因自招考公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，取消聘用資格。

　　擬聘人員經(jīng)公示，被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　九、遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

　　(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

　　(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

　　(四)擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

　　十、試用期

　　新聘人員試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月;其中新聘人員屬初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。

　　試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2023年11月1日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2023年11月1日前通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在資格審核時(shí)提供崗位要求的證書(只是通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審但至資格審核時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

　　(二)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(三)對(duì)在招聘過(guò)程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

　　(四)本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

　　(五)本公告由深圳市龍崗中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。電話咨詢時(shí)間為：11月6日至11月10日工作日期間8:00—12:00、14:00—17:00。咨詢電話：0755-28360254;監(jiān)督投訴電話：0755-28360247。

　　咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

　　附件：

　　附件1：深圳市龍崗中心醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

　　附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　附件3：深圳市龍崗區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　深圳市龍崗中心醫(yī)院

　　2023年11月1日