江西省第九地質調查勘查有限公司，位于江西省吉安市，隸屬于江西省地質局第九地質大隊(江西省地質局下屬公益二類事業(yè)單位)。先后評為國家高新技術企業(yè)、江西省新干縣新衡礦區(qū)螢石礦優(yōu)秀找礦成果(自然資源部通報第5期)?，F(xiàn)有職工70人，其中高級工程師14人，工程師25人，助理工程師及以下31人;研究生學歷7人，本科以上學歷57人，平均年齡33歲，是一個年輕、有活力、朝氣蓬勃的隊伍。

　　公司主營業(yè)務包括：礦產資源勘查，地質災害危險性評估，地質災害治理工程設計，地質災害治理工程監(jiān)理，地質勘查技術服務，礦產資源儲量評估服務,礦業(yè)權評估服務，基礎地質勘查，地質災害治理服務，工程管理服務，工程技術服務(規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外),工程造價咨詢業(yè)務，環(huán)保咨詢服務，環(huán)境保護監(jiān)測，土地整治服務，土地調查評估服務，水文服務，土壤污染治理與修復服務，水土流失防治服務,土壤環(huán)境污染防治服務，水環(huán)境污染防治服務。

　　公司以“地質找礦”為準則，以“服務地質及其延伸業(yè)”為理念，按照“一體兩翼、雙輪驅動、數(shù)字賦能、地質立隊”的思路，瞄準建立一支“有勇有為、本領過硬、行業(yè)領先”地質隊伍。出色的完成了“江西省石馬-中村地區(qū)螢石礦遠景調查評價”、“江西省安?？h楓田向斜盆地煤層氣調查評價”、“江西省峽江縣上石龍鋰、銣稀有多金屬礦調查評價項目”、“萬安縣木窩山飾面用花崗巖礦資源儲量核實”、“峽江縣東固嶺礦區(qū)瓷土、瓷石礦資源儲量核實”等多種類地質勘查項目，完成吉安市各類礦山儲量年報項目，完成了吉安市青原區(qū)、井岡山、峽江、等4個縣市區(qū)的1/5萬地質災害風險調查與區(qū)劃項目、實施完成了3個地質災害治理工程、地熱水地球物理勘查、廢棄礦山生態(tài)修復設計、綠色礦山方案編制及自評、土地復墾設計、地質災害及壓覆礦評估等各類項目120余個。同時公司作為吉安市的地質災害防治支撐單位，積極參加抗洪搶險和吉安市范圍內的地質災害應急調查，為吉安地區(qū)提供技術支撐服務。

　　目前，公司業(yè)務范圍不斷拓展延伸，承接的江西省泰和縣梅崗-青原區(qū)甲先含鋰鹵水礦詳查、江西省萬安縣橫江背螢石礦普查、江西省新干縣中洲—永豐縣橫江陂銅錫多金屬、螢石礦產資源調查評價、永新縣文竹鎮(zhèn)1：1萬地質災害風險調查評價、永新縣地質災害基層力建設(群測群防網(wǎng)絡及基層防災能力建設)等項目均為地區(qū)重點項目，深度融入和服務于地域經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　因公司高質量發(fā)展和業(yè)務拓展需要，現(xiàn)擬向社會或各大院校公開招聘各類專業(yè)技術人才，具體招聘及要求見下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開招聘、公平公正、綜合考評、擇優(yōu)錄用的原則，確保招聘人員的綜合素質。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)此次招聘人數(shù)根據(jù)公司用工計劃共計10人，其中地質類專業(yè)技術崗6人、水工環(huán)專業(yè)技術崗2人、物探專業(yè)技術崗1人、文秘崗1人。具體崗位要求詳見附件1。

　　(二)本次招聘年齡計算方法為：30周歲及以下是指1993年11月30日(含)以后出生，其他年齡計算方式依此類推。招聘職位要求的學歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2023年11月30日(含)。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當放寬相關條件。

　　(三)具有中華人民共和國國籍。

　　(四)遵紀守法，品行良好，無不良行為記錄。

　　(五)具有正常履行職責的身體條件。

　　(六)具有良好的口頭表達能力和較強的溝通能力。

　　(七)敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞、勤奮好學，工作效率高，能夠適應野外工作或出差。

　　三、招聘程序

　　此次招聘按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

　　(一)報名方式及時間

　　1.報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2023年11月17日下午15:00止;

　　2.報名方式：凡符合報名條件者均可報名。報名實行電子郵件報名(各招聘網(wǎng)站在線投遞簡歷的應聘者仍需將報名材料發(fā)送到指定報名郵箱)，報名者應將報名材料電子檔按照“報名崗位-姓名-畢業(yè)院校-畢業(yè)專業(yè)”的名稱壓縮打包發(fā)送至公司辦公室電子郵箱D9dckc@163.com，報名材料包含以下：

　?、佟稇笀竺怯洷怼犯郊?，按要求填寫并貼上一寸近期彩色照片。(國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2023年應屆畢業(yè)生，如報名時還未取得畢業(yè)證，須在《應聘報名登記表》加蓋所在學校公章)。

　?、谏矸葑C、畢業(yè)證書等材料掃描件。

　?、蹏鴥葘W歷的，提供學信網(wǎng)半年內下載的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》掃描件;國外學歷的，提供教育部留學服務中心認證《國(境)外學歷學位認證書》掃描件。

　　3.說明：崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼;報名條件中，專業(yè)要求均為考生所學第一專業(yè)。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由公司公開招聘領導小組組織實施，考生在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格?？忌?jīng)核準報考資格確認無誤后方可參考，時間及地點另行通知。

　　(三)面試

　　面試采用百分制結構化面試，公共基礎知識(40分)+應聘崗位專業(yè)知識(60分)?？忌嬖嚦煽兒细窬€為70分，未達到70分的不予聘用。

　　(四)背景調查或考察

　　按照面試成績由高到低的順序，按1:1的比例確定進入背景調查或考察的擬錄用候選人。出現(xiàn)自愿放棄背景調查或考察、背景調查或考察未通過等情形的，取消其擬錄用候選人資格，可從同一崗位考生中按照總成績從高到低的順序依次遞補。擬錄用候選人提供的材料存在虛假情況的，一律取消錄用資格。

　　(五)體檢

　　擬錄用人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，對結論有疑問者，自體檢結果公告日起3日內本人可書面提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢及復檢費用應聘人員自理。出現(xiàn)自愿放棄體檢或體檢不合格等情形的，取消其擬錄用候選人資格，可從同一崗位考生中按照面試成績從高到低的順序依次遞補。

　　四、結果公示

　　在江西省地質局第九地質大隊官方網(wǎng)站和微信公眾號等渠道公示擬聘用人員名單，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議后，由公司辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議，但在規(guī)定時間內不來報到的，按其自動放棄處理，取消其聘用資格，視情遞補。

　　五、聘用及待遇

　　(1)考察和公示通過人員按國家勞動法律法規(guī)及有關政策簽訂勞動合同。新聘用人員實行試用期制度，按照合同期限的不同實行1-6個月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，考核不合格直接予以解聘。

　　(2)聘期內工資福利待遇按公司有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)公司按照國家規(guī)定為聘用人員繳納社會保險及住房公積金。

　　(4)公司為員工提供職工食堂、上下班通勤車，籃球場、羽毛球館、健身中心等福利設施。

　　聯(lián)系電話：18779692132

　　郵箱：D9dckc@163.com

　　聯(lián)系人：謝女士

　　單位地址：江西省吉安市井岡山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)深圳大道292號

　　網(wǎng)址：http://9d.jxsdzj.cn/

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　　1.招聘崗位表

　　2.應聘報名登記表

　　江西省第九地質調查勘查有限公司

　　2023年10月31日