根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關法規(guī)及文件精神，結合學校工作需要，決定公開招聘高層次人才及急需緊缺人才。為確保招聘工作順利進行，特制定如下招聘簡章。

　　一、公開招聘原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案的程序進行。

　　學校成立公開招聘工作領導小組，全面負責高層次人才及急需緊缺人才公開招聘工作。

　　二、公開招聘的職位、人數(shù)及要求

　　2023年計劃公開招聘高層次人才及急需緊缺人才25名，應聘人員必須同時具有碩士研究生及以上學歷、學位證書，具體職位、人數(shù)及要求等詳見《遵義醫(yī)藥高等?？茖W校2023年公開招聘高層次人才及急需緊缺人才職位表》。

　　三、公開招聘的條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規(guī);

　　3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5.碩士研究生學歷學位年齡40周歲及以下(1983年11月9日及以后出生);具有博士研究生學歷學位年齡45周歲及以下(1977年11月9日及以后出生);

　　6.國(境)外畢業(yè)的博士研究生除學歷學位證書須經(jīng)教育部認證外，原則上博士、碩士所學專業(yè)需一致且畢業(yè)于當年“QS世界大學”排名前200名的高校;

　　7.有下列情形之一者不能參加此次公開招聘：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　(3)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的;

　　(4)在職機關事業(yè)單位工作人員，未經(jīng)單位、主管部門及同級組織人事部門同意的;

　　(5)在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;

　　(6)不符合報考條件或職位所需資格條件的;

　　(7)應屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前提供學歷證書及學位證書;

　　(8)新招錄(聘)到機關事業(yè)單位工作仍在試用期以內的;

　　(9)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　四、公開招聘的程序

　　(一)應聘人員報名

　　1.報名時間:2023年11月21日至2023年11月23日止。

　　2.報名方式:持個人簡歷以及身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件(應屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其它應聘材料(包含教研、科研成果及獲獎情況等)在報名期間發(fā)送上述材料原件掃描件到y(tǒng)zzzrsc@163.com，簡歷命名為【崗位】+【名字】，資格初審時間為2023年11月21日8:00至11月23日17:00，網(wǎng)上資格初審需補充材料的,在2023年11月24日17:00前可修改報名信息并重新提交。2023年11月24日17:00后審核未通過的，視為報名失敗。

　　3.報名人員須如實提交本人有關信息和材料，并填寫《遵義醫(yī)藥高等?？茖W校2023年公開招聘高層次人才及急需緊缺人才報名表》(以下簡稱《報名表》)?！秷竺怼沸畔⑻顚懖徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格。

　　4.報名聯(lián)系電話：0851—28776262。

　　考生報名以后，應隨時保持聯(lián)系電話的暢通，確保招聘單位能夠及時聯(lián)系，通知相關事項，如因考生電話關機或停機等導致招聘單位無法聯(lián)系考生，責任由考生自負。

　　(二)資格審查

　　工作人員對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，對于資格審查合格人員，在其《報名表》上簽署同意報考的意見。

　　資格審查貫穿招聘工作始終。在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等存在弄虛作假現(xiàn)象，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

　　(三)面試(考核)方式及內容

　　根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關規(guī)定，本次公開招聘考試采取專業(yè)技能及學術素養(yǎng)考核和綜合素質考核的方式進行。

　　1.確定專業(yè)技能及學術素養(yǎng)考核人選

　　組織人事處將通過資格審查的人員分類匯總，經(jīng)資格審查，確定進入專業(yè)技能及學術素養(yǎng)考核人選，人選確定以后，學校將視情況及時組織開展專業(yè)技能及學術素養(yǎng)考核作。

　　2.專業(yè)技能及學術素養(yǎng)考核

　　專業(yè)技能及學術素養(yǎng)考核采取試講的形式進行，成績?yōu)?00分，試講時間10分鐘，綜合得分不得低于70分。

　　3.綜合素質考核

　　按專業(yè)技能及學術素養(yǎng)考核成績與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(含3:1)確定進入綜合素質考核的人選，同一崗位考生專業(yè)技能及學術素養(yǎng)考核成績名次末位并列的同時確定為綜合素質的考核的人選。專業(yè)技能及學術素養(yǎng)考核成績與崗位招聘計劃數(shù)未達到3:1的，專業(yè)技能及學術素養(yǎng)考核成績需高于70分。

　　綜合素質考核按結構化面試的方式進行，成績?yōu)?00分，面試時間10分鐘。主要考核師德師風、意識形態(tài)、專業(yè)技能、學術素養(yǎng)和綜合素質，綜合得分不得低于70分。

　　根據(jù)招聘崗位名額和考生面試(考核)成績綜合得分，在70分及以上人員中從高到低排名按1∶1的比例確定體檢對象。

　　(四)體檢

　　體檢工作由本單位組織實施,并嚴格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　初次體檢被確認不合格的,由本人提出申請,經(jīng)學校公開招聘工作領導小組研究同意后，可復查一次。

　　(五)考察(政審)

　　考察(政審)參照《公務員考察辦法(試行)》，從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位名額和面試成績從高到低依次等額確定考察(政審)對象。學校組織人事處、教師工作處按照規(guī)定程序，對考察對象的意識形態(tài)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行審核，同時復查其應聘資格。其中，存在意識形態(tài)問題的考察(政審)對象一票否決。

　　在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為政審不合格，由公開招聘工作領導小組辦公室審定，取消擬聘用資格。

　　(六)公示

　　經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由公開招聘工作領導小組在遵義醫(yī)藥高等?？茖W校組織人事處網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　對擬聘用人員在公示期間有異議的,由紀檢監(jiān)察部門會同招聘主管部門按規(guī)定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(七)聘用備案

　　聘用工作嚴格按照規(guī)定程序進行。擬聘用人員公示結果不影響聘用的，由學校根據(jù)管理權限報遵義市人力資源和社會保障局備案。

　　確定聘用的人員應在規(guī)定時間到學校報到并接受工作分配。拒不報到的，取消其聘用資格。

　　四、監(jiān)督

　　學校公開招聘高層次人才及急需緊缺人才工作，嚴格遵守公開招聘的相關規(guī)定，做到公開、公平、公正。

　　監(jiān)督電話：0851-28776259(遵義醫(yī)藥高等?？茖W校紀委)。

　　五、其它

　　本招聘簡章由遵義醫(yī)藥高等?？茖W校公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。

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　　1遵義醫(yī)藥高等?？茖W校2023年公開招聘高層次人才及急需緊缺人才職位表

　　2遵義醫(yī)藥高等專科學校2023年公開招聘高層次人才及急需緊缺人才報名表

　　遵義醫(yī)藥高等?？茖W校

　　2023年11月9日