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確定根據(jù)工作需要,清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府辦公室向社會(huì)公開(kāi)招聘專項(xiàng)工作聘員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)
本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘專項(xiàng)工作聘員2名,具體崗位及人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等要求具體如下:
崗位 (代碼) |
類別 |
人數(shù) |
招聘 對(duì)象 |
學(xué)歷 學(xué)位 |
專業(yè) 要求 |
其他條件 |
辦事員(01) |
行政輔助類 |
2 |
不限 |
本科 |
電子信息工程(B080701)、通信工程(B080703)、信息工程(B080706)、電子信息科學(xué)與技術(shù)(B080714)、電信工程及管理(B080715)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(B080901)、軟件工程(B080902)、網(wǎng)絡(luò)工程(B080903)、電子與計(jì)算機(jī)工程(B080909) |
年齡30周歲以下 |
二、招聘對(duì)象及條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象。
普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科畢業(yè)人員。
?。ǘ┱衅笚l件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
具有以下情形之一的不得報(bào)考:
?。?)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及不符合招聘條件的人員;
?。?)近兩年在公開(kāi)招錄(聘)考試體檢或者考察中存在違紀(jì)行為的人員。
三、薪酬待遇
聘用人員按《清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類人員管理辦法》(城區(qū)人社〔2022〕20號(hào))的程序進(jìn)行聘用及兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資待遇。
四、報(bào)名方式
?。ㄒ唬┎捎秒娮余]箱報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府辦公室公開(kāi)招聘專項(xiàng)工作聘員報(bào)名表》(附件1)后,將報(bào)名表(可編輯電子版及本人簽字后的掃描件)和身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位所需其他資料等材料(彩色掃描件)打包,以壓縮包形式(命名格式:姓名+崗位代碼)發(fā)送至清城區(qū)人民政府辦公室電子郵箱(qcqfb3939034@126.com)進(jìn)行報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間:從公告之日起至2023年11月20日17:00,共7個(gè)工作日。
?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng):
1.報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用。
2.報(bào)考者按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
五、考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(實(shí)行100分制,筆試占50%、面試占50%)。
?。ㄒ唬┕P試。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知,具體以清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布為準(zhǔn)。筆試成績(jī)將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
2.內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,命題和評(píng)卷工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。
3.筆試要求:參加筆試人員須攜帶本人身份證按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加筆試,未按規(guī)定時(shí)間簽到視為自動(dòng)放棄筆試資格。
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1.確定面試對(duì)象。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:5比例依筆試成績(jī)高低順序確定,若出現(xiàn)并列成績(jī)的,則成績(jī)并列人員一并參加面試。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:5比例的,則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn):面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知,具體以清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布為準(zhǔn)。面試成績(jī)將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
3.面試要求。考生須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加面試,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
?。ㄈ┏煽?jī)計(jì)算。
1.筆試和面試都按百分制計(jì)算,成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;總成績(jī)按百分比折算,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
2.考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考生的總成績(jī)?cè)谇暹h(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。
3.考生總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分以上,根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)由高至低的順序擇優(yōu)聘用。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)、面試主考官評(píng)分成績(jī)高低順序確定名次。
六、體檢
?。ㄒ唬┐_定參加體檢人員
1.按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績(jī)從高到低在成績(jī)合格的人員中確定體檢對(duì)象。
2.如果出現(xiàn)體檢不合格情況的,則按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)組織體檢
已確定的擬聘人員,由清城區(qū)人民政府辦公室指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員支付,體檢合格者進(jìn)入考察??忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的,取消聘用資格,缺額情況根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、公示
擬聘用人員名單經(jīng)清城區(qū)人民政府辦公室審核后,在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的不予聘用,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。
八、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議,按有關(guān)程序辦理手續(xù)。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┏煽?jī)公布。招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績(jī)、面試通知、體檢安排等將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布,不再另行通知(需要依次遞補(bǔ)人選時(shí)才會(huì)用電話通知)。報(bào)考者可在網(wǎng)上查閱或與清城區(qū)人民政府辦公室聯(lián)系,以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。報(bào)考者在報(bào)名表所填寫(xiě)聯(lián)系地址和電話必須真實(shí),并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通,導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤的,后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。公示后,報(bào)考者如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的,視同放棄聘用資格。
?。ǘ╆P(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的,根據(jù)實(shí)際情況,可在考試合格者中按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)一次。
?。ㄈ└鲘徫豢荚嚦煽?jī)保留一年,如出現(xiàn)人員辭職,經(jīng)本單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意,可從進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┍竟娴摹耙陨稀焙炯?jí)數(shù)。
咨詢電話:0763--3939034
附件:1:清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府辦公室公開(kāi)招聘專項(xiàng)工作聘員報(bào)名表.doc
2:廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府辦公室
2023年11月10日