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確定全國(guó)市長(zhǎng)研修學(xué)院(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部干部學(xué)院)系中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬司局級(jí)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,同時(shí)為住房城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬機(jī)關(guān)黨校和國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。主要為城市和建設(shè)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部提供培訓(xùn)服務(wù)。包括全國(guó)設(shè)市市長(zhǎng)培訓(xùn)、建設(shè)系統(tǒng)干部培訓(xùn)、建設(shè)行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)、承辦住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬機(jī)關(guān)黨校處級(jí)干部進(jìn)修班,以及相關(guān)研究、對(duì)外合作與學(xué)術(shù)交流,并著力打造“培訓(xùn)、科研、咨詢(xún)”三位一體的新型智庫(kù)。
一、招聘崗位
(一)院務(wù)辦公室綜合行政崗,1人;
(二)工程建設(shè)培訓(xùn)部專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗,1人;
(三)城市建設(shè)培訓(xùn)部專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗,1人;
(四)后勤服務(wù)中心綜合行政崗,1人;
(五)國(guó)際合作處(世界城市日辦公室)綜合行政崗,3人。
(六)具體要求詳見(jiàn)附件《全國(guó)市長(zhǎng)研修學(xué)院(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部干部學(xué)院)2023年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表》。
二、招聘范圍
招聘對(duì)象為符合崗位要求的社會(huì)人員。
三、報(bào)考基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(四)具有良好的品行,有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心;
(五)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(六)身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
(七)具有北京市常住戶(hù)口;
(八)年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生);
(九)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘:曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的;曾被開(kāi)除黨籍、公職的;曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為,還在禁考期的;依法被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年12月8日24:00截止。
應(yīng)聘人員將《報(bào)名表》,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料(有海外留學(xué)經(jīng)歷的,提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)身份和經(jīng)歷的相關(guān)材料)、身份證、戶(hù)口本首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)、相關(guān)資格證書(shū)、重要工作經(jīng)歷證明、已工作人員自參加工作以來(lái)的社保參保證明等掃描件和個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料的電子版打包發(fā)送至報(bào)名郵箱xyrsc622@163.com,郵件主題格式為:“報(bào)名崗位+姓名+社招”。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件和崗位需求,對(duì)應(yīng)聘人員資格及提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,將以電話(huà)、短信或郵件等形式通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng),未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。如應(yīng)聘人員報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)未達(dá)到1:5比例,取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)考試
筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試總分為100分,筆試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。
面試。面試有關(guān)事宜以電話(huà)、短信或郵件等方式通知應(yīng)聘人員,未進(jìn)入面試的人員不再另行通知。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,以1:5的比例確定。如有應(yīng)聘人員放棄,按照該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),不足1:5比例的,按實(shí)際人數(shù)面試。面試主要測(cè)試其思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和崗位適應(yīng)性。面試總分為100分,面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。
根據(jù)筆試、面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%,綜合成績(jī)合格線(xiàn)為70分。
(四)考察、體檢
對(duì)綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員,按從高分到低分的順序,以1:1的比例確定考察人選。
考察。對(duì)考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求;對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查;對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核。
體檢。體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織并承擔(dān)費(fèi)用,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》??疾烊诉x不能參加統(tǒng)一體檢的,須到指定的醫(yī)院或體檢中心體檢并自付費(fèi)用。
考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺,在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員范圍內(nèi),根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,依次遞補(bǔ),綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的,按照面試成績(jī)由高到低進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。未進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員一般不再另行通知。
(五)公示、聘用
考察、體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人選予以公示。公示在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)不影響聘用的,由學(xué)院簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)。
(六)試用期
新聘用人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、待遇
聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
六、特別提示
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,因電話(huà)或郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的,后果由本人承擔(dān)。對(duì)未通過(guò)資格審核、筆試和面試者,不再單獨(dú)通知。應(yīng)聘人員可主動(dòng)聯(lián)系用人單位了解情況。
(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陸老師
聯(lián)系電話(huà):010-64926785、13911008134
全國(guó)市長(zhǎng)研修學(xué)院(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部干部學(xué)院)
2023年11月27日
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