根據(jù)工作需要，中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)社（中國(guó)煤炭報(bào)社）面向2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　報(bào)社現(xiàn)為應(yīng)急管理部直屬單位，承辦應(yīng)急管理部微博、微信及視頻號(hào)，主辦《中國(guó)應(yīng)急管理報(bào)》《中國(guó)煤炭報(bào)》兩報(bào)，《中國(guó)應(yīng)急管理》雜志，《應(yīng)急管理輿情內(nèi)參》，中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng)、中國(guó)煤炭網(wǎng)兩網(wǎng)，“中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng)”“中國(guó)應(yīng)急管理”“中國(guó)煤炭報(bào)”和“中國(guó)應(yīng)急”4個(gè)微信公眾號(hào)，“中國(guó)煤炭報(bào)”“中國(guó)應(yīng)急管理雜志”2個(gè)強(qiáng)國(guó)號(hào)及視頻號(hào)、百家號(hào)、頭條號(hào)等。同時(shí)為各級(jí)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位提供新媒體運(yùn)營(yíng)、輿情監(jiān)測(cè)等服務(wù)。

　　二、招聘范圍

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生、國(guó)<境>外留學(xué)畢業(yè)生），年齡不超過(guò)35歲（1989年1月1日及以后出生），應(yīng)在國(guó)家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。北京生源是指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京學(xué)校集體戶口。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開(kāi)招聘計(jì)劃招聘京內(nèi)生源應(yīng)屆畢業(yè)生4名，均要求碩士研究生及以上學(xué)歷。其中，編輯記者崗位2名、視頻采編崗位2名。詳見(jiàn)崗位信息表。

　　四、報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法；

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民；

　　3.熱愛(ài)應(yīng)急管理和新聞事業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，能適應(yīng)應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)化需要以及高負(fù)荷、高風(fēng)險(xiǎn)、高壓力的職業(yè)特點(diǎn)；

　　4.具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)（技能）、年齡和身體條件；

　　5.符合崗位所需要的其他條件。

　　6.有以下情形之一者不得報(bào)考：

　?。?）受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除黨籍或?qū)W籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的；

　?。?）正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　?。?）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

　　（4）在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的；

　?。?）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

　?。?）在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的；

　　（7）聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　五、招聘程序及要求

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。自公告發(fā)布之日起至2023年12月22日17時(shí)，應(yīng)聘人員可登錄“中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)社（中國(guó)煤炭報(bào)社）公開(kāi)招聘平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/420)。請(qǐng)仔細(xì)閱讀報(bào)名注意事項(xiàng)，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親等親屬關(guān)系的人員為應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、報(bào)社中層管理及以上人員的，必須如實(shí)填寫(xiě)、主動(dòng)報(bào)告。若提供虛假信息或瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

　　2.資格審查。報(bào)名開(kāi)始后，根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查后方可參加筆試。通過(guò)資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減或取消崗位招聘計(jì)劃。資格審查結(jié)果可登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行查詢。

　　3.筆試。進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行筆試確認(rèn)并登錄報(bào)名網(wǎng)址自行打印準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，缺少證件的應(yīng)聘人員一律不得參加考試。筆試采用閉卷形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力、基本素質(zhì)和應(yīng)急管理相關(guān)知識(shí)等，重點(diǎn)測(cè)查運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力、黨的二十大精神。總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可具備面試備選資格。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)查詢等事項(xiàng)在中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng)(http://www.aqsc.cn/)、中國(guó)煤炭網(wǎng)（http://www.ccoalnews.com/)另行通知。

　　4.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)查擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，重點(diǎn)測(cè)查運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力?？偡?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可具備體檢、考察備選資格。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加面試人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)量5:1的比例確定人選（筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試），不足5:1比例時(shí)，以實(shí)際參加面試人數(shù)為準(zhǔn)。因個(gè)人原因放棄面試資格的，在該崗位具備面試備選資格的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。如面試當(dāng)日有應(yīng)聘人員不到或放棄，缺位不再遞補(bǔ)。自愿放棄面試的，應(yīng)提交放棄聲明材料。面試公告在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站、中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng)和中國(guó)煤炭網(wǎng)發(fā)布。

　　5.體檢和考察。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績(jī)合格的方可具備體檢和考察備選資格。根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低的順序，按照體檢考察人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)量2:1的比例確定體檢和考察人選，不足2:1比例時(shí)，以實(shí)際進(jìn)入體檢和考察人員為準(zhǔn)。被列入體檢考察的人選，遇有體檢不合格或者考生本人自動(dòng)放棄的情況，按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。自愿放棄體檢和考察的，應(yīng)提交放棄聲明材料。體檢考察具體時(shí)間和方式另行通知，未按要求參加體檢考察者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？疾旃ぷ鞑扇〔殚唫€(gè)人檔案、個(gè)別談話等方式，全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、社會(huì)信用、廉潔自律，崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

　　6.公示。綜合考試、體檢、考察等情況，按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則，綜合分析研判、深入考察比選，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站、中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng)和中國(guó)煤炭網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　7.聘用。公示結(jié)束后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題經(jīng)核查不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。

　　新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　六、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┵Y格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程各環(huán)節(jié)?？忌鷳?yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，存在材料不全、信息不實(shí)或其他不符合公告要求的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　?。ǘ┕_(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與我單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。

　　（三）本次公開(kāi)招聘通過(guò)筆試、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)社（中國(guó)煤炭報(bào)社）保留取消或核減招聘崗位的權(quán)利。

　　（四）本次公開(kāi)招聘將通過(guò)電話或手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼，并在招聘期間保持通訊暢通。如有聯(lián)系方式變化，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。有關(guān)信息將及時(shí)在中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng)、中國(guó)煤炭網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再一一告知。

　　咨詢電話：010-64464820；010-87986025；

　　監(jiān)督電話：010-64464199；

　　聯(lián)系地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)和平街十三區(qū)35號(hào)煤炭大廈。

　　本招聘公告中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)社（中國(guó)煤炭報(bào)社）負(fù)責(zé)解釋。

　　中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)社（中國(guó)煤炭報(bào)社）

　　2023年12月4日

　　附件下載:

　　附件中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)社（中國(guó)煤炭報(bào)社）2024年度第一批次公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表.doc