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2024年度應(yīng)急管理部大數(shù)據(jù)中心第一批次招聘工作人員公告
2023-12-06 08:52:24· 來源:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):北京· 招考分類:國家公務(wù)員· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)工作需要,應(yīng)急管理部大數(shù)據(jù)中心2024年度第一批次公開招聘工作人員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、單位簡介

  應(yīng)急管理部大數(shù)據(jù)中心是應(yīng)急管理部所屬公益二類事業(yè)單位,主要承擔(dān)應(yīng)急管理信息采集與加工處理、信息分析與提供、信息系統(tǒng)建設(shè)與運維、信息技術(shù)開發(fā)、大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全保障等工作,是應(yīng)急管理信息化及大數(shù)據(jù)技術(shù)、通信技術(shù)專業(yè)支撐機構(gòu)和研發(fā)中心、示范基地。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  本次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生4名,社會人員6名,均為事業(yè)編制。招聘崗位信息及具體要求詳見附件。

  三、報名條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì),品行端正,遵紀(jì)守法;

  (二)政治立場堅定,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民;

  (三)熱愛應(yīng)急管理信息化事業(yè),適應(yīng)實戰(zhàn)化要求;

 ?。ㄋ模┚邆鋶徫凰枰膶I(yè)、學(xué)歷學(xué)位或技能要求;

 ?。ㄎ澹┚邆渎男袓徫宦氊?zé)的基本能力素質(zhì),身心健康;

 ?。┚邆湔衅笉徫凰蟮钠渌麠l件;

 ?。ㄆ撸?yīng)屆畢業(yè)生(不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生、國<境>外留學(xué)畢業(yè)生)須在國家規(guī)定的時限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,年齡不超過35周歲(1989年1月1日后出生)。北京生源指已具有北京市居民常住戶口,不含來京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的情況;社會人員年齡一般不超過35周歲(1989年1月1日后出生),并具有北京市常住戶口。社會人員為博士研究生或副高級以上職稱的,年齡放寬到40周歲(1984年1月1日后出生);

  有下列情形之一的人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除黨籍或開除公職的,曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)還在禁考期的,曾被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的,曾有學(xué)術(shù)不端不良行為的,在校期間受過院系級以上單位處分的,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

  四、報名程序和方法

 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員從即日起至2023年12月22日中午12時,登錄“應(yīng)急管理部大數(shù)據(jù)中心2024年度第一批次公開招聘工作人員報名系統(tǒng)”(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/401)進行網(wǎng)上報名。請仔細閱讀報名注意事項,每人限報一個崗位,所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。填報的個人信息應(yīng)準(zhǔn)確、完整、有效,并對其真實性負(fù)責(zé)。提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格。如考生有夫妻、直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職,或者擔(dān)任應(yīng)急管理部機關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的,必須如實準(zhǔn)確填寫。

 ?。ǘ┵Y格初審。報名開始后,工作人員根據(jù)公告中要求的資格條件及招聘崗位要求對應(yīng)聘人員進行初步資格審查。報名期間未通過資格初審的應(yīng)聘人員可以改報其他符合條件的崗位。

  同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考,達不到該比例的,核減或取消該崗位招聘計劃,核減或取消崗位招聘計劃將在筆試公告中公布。

  五、筆試和面試

 ?。ㄒ唬┕P試。考生應(yīng)參加中心組織的筆試。筆試內(nèi)容為習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、應(yīng)聘崗位所需的公共知識和基礎(chǔ)知識,主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本能力、基本素質(zhì)和應(yīng)急管理等相關(guān)知識。滿分為120分,達到72分者為合格,方可進入面試。筆試公告在大數(shù)據(jù)中心網(wǎng)站發(fā)布。

  1.筆試時間和地點:筆試在北京進行,具體時間和地點在大數(shù)據(jù)中心網(wǎng)站發(fā)布。經(jīng)資格初審進入筆試的應(yīng)聘人員,可登錄報名平臺自行打印準(zhǔn)考證,未打印準(zhǔn)考證者視為放棄筆試資格。參加筆試時,必須出具本人身份證原件和準(zhǔn)考證。

  2.成績查詢:考試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日發(fā)布,屆時請應(yīng)聘人員自行登錄報名平臺查詢。

 ?。ǘ┟嬖?。

  1.面試前,進入面試人員應(yīng)根據(jù)面試公告具體要求提供相關(guān)材料并發(fā)送到指定郵箱進行線上復(fù)審。一旦查實應(yīng)聘人員資格不符,隨時取消應(yīng)聘資格。自愿放棄參加面試的考生,應(yīng)提交放棄聲明材料。面試公告在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站和大數(shù)據(jù)中心網(wǎng)站發(fā)布。

  2.根據(jù)考生筆試成績由高到低原則確定面試人選,參加面試人選與擬聘用人員的比例為5:1,參加面試人員達不到規(guī)定比例時,以實際參加面試人數(shù)為準(zhǔn)。面試前資格復(fù)審時,對于未提供或者提供的材料不符合規(guī)定要求,以及本人明確表示不參加面試的,按該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補。遞補公告在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站和大數(shù)據(jù)中心網(wǎng)站發(fā)布。

  3.面試內(nèi)容為習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、招聘崗位所要求專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能。面試前對考生組織心理測試,心理測試結(jié)果作為面試評分參考,不單獨計入考試總分。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為70分。成績不合格的,不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。

  綜合成績按百分制計算,筆試成績占40%、面試成績占60%。

  六、體檢和考察

  在同一招聘崗位內(nèi),根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序,按照參加體檢考察人選數(shù)量與擬招聘人數(shù)2:1的比例確定體檢考察對象。達不到規(guī)定比例時,以實際進入體檢考察人員為準(zhǔn)。

  因人選體檢考察不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照綜合成績由高到低原則依次遞補。

  七、公示聘用

  本次公開招聘堅持公平公正、人崗相適、優(yōu)中選優(yōu)原則深入考察比選,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站、應(yīng)急管理部大數(shù)據(jù)中心網(wǎng)站等網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,報上級主管部門備案同意后進行聘用。

  新招聘人員實行試用期制度,試用期按照有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

  八、有關(guān)要求

 ?。ㄒ唬┵Y格審查將貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。

 ?。ǘ┕_招聘工作實行回避制度。凡與招聘(我)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與(我)單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。

  (三)公開招聘組織實施過程,將嚴(yán)格落實新型冠狀病毒感染疫情防控措施要求,必要時對招聘有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

  (四)公開招聘根據(jù)筆試、面試、體檢考察結(jié)果,按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則,綜合分析研判、深入考察比選,擇優(yōu)確定擬聘人員。

 ?。ㄎ澹┕_招聘將電話或短信通知有關(guān)事項,請按要求填寫手機號碼,并保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化,請及時與我們聯(lián)系。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,將不再一一告知。

  咨詢電話:010-64464810

  監(jiān)督電話:010-64464857

  應(yīng)急管理部大數(shù)據(jù)中心

  2023年12月4日

  附件下載:

  附件應(yīng)急管理部大數(shù)據(jù)中心2024年度第一批次公開招聘工作人員崗位信息表.docx