為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)，呂梁職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)劃公開招聘62名工作人員。

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

　　4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

　　二、招聘對(duì)象

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件;

　　6.應(yīng)往屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1987年12月5日及以后出生)，應(yīng)往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1982年12月5日及以后出生);

　　不作為引進(jìn)對(duì)象的主要情形：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名)不能報(bào)名;

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)名;

　　3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)名;

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)名;

　　5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)名;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)名;

　　7.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　取得崗位要求的各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　四、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

　　呂梁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度第二批公開招聘工作人員62名，招聘崗位所需的具體條件以《呂梁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度第二批公開招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

　　五、招聘方式

　　本次招聘崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)不足5:1時(shí)，通過(guò)面試方式確定招聘人選;超過(guò)5:1(含5:1)時(shí)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定招聘人選。

　　六、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2023年12月15日8:00—2023年12月19日18:00

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫《呂梁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度第二批公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片(30kb以內(nèi)，JPG格式)。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國(guó)(境)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由呂梁職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。)

　　提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　2.資格初審

　　資格初審由呂梁職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。

　　時(shí)間：2023年12月15日8:00—2023年12月20日18:00

　　報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。完成報(bào)名人員，請(qǐng)下載并彩色打印《報(bào)名登記表》(一式三份)，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

　　3.核減、取消崗位

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)崗位招聘人數(shù)的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍無(wú)人報(bào)考，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

　　4.下載打印筆試準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：以招聘公告公布時(shí)間為準(zhǔn)

　　報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后，可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與呂梁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　(二)考試與資格復(fù)審

　　若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1，只進(jìn)行面試。成績(jī)采取百分制，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(面試成績(jī)即為綜合成績(jī))。若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5：1，則增加筆試環(huán)節(jié)。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

　　1.筆試

　　筆試工作由呂梁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方組織實(shí)施。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

　　參加考試時(shí)，考生須同時(shí)持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

　　2.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由呂梁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。

　　資格復(fù)審對(duì)象：(1)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于5:1的崗位，通過(guò)資格初審的人員確定為參加資格復(fù)審人選。(2)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5:1的崗位，從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

　　取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照3：1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：

　　(1)《報(bào)名登記表》(彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字);

　　(2)本人有效身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))原件及復(fù)印件(一式三份);

　　(3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;

　　(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);

　　(5)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

　　(6)畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件;

　　(7)復(fù)審時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校開具的學(xué)歷學(xué)位證明，說(shuō)明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、可以如期畢業(yè)、按期取得學(xué)歷和學(xué)位證書，并在2024年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書，提供通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表》;

　　(8)已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報(bào)考證明，須說(shuō)明是否正式在編人員，何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等;

　　(9)報(bào)考崗位要求中共黨員的須提供所在黨支部或上級(jí)黨委出具的黨組織關(guān)系證明，并明確入黨時(shí)間。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　資格審查貫穿本次公開招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生，立即取消其考試資格。

　　3.面試

　　面試工作由呂梁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方組織實(shí)施。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

　　面試采取講課方式進(jìn)行。備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間15分鐘，滿分100分。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者思想政治素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。

　　面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(包括70分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù))，否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

　　面試工作將全程錄音錄像。面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。

　　(三)體檢和考察

　　體檢和考察由呂梁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

　　1.報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1，只進(jìn)行面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jī)并列時(shí)，就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5：1，增加筆試環(huán)節(jié)崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

　　3.體檢注意事項(xiàng)：

　　(1)做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

　　(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》)執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　4.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，按同一崗位綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)一次(綜合成績(jī)并列的排序方法同上述體檢對(duì)象確定方式)。

　　(四)公示與聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　公示期滿無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　學(xué)院與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

　　(五)咨詢、監(jiān)督

　　本方案未盡事宜，由本次呂梁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

　　本單位招聘咨詢電話：0358-7849916

　　監(jiān)督電話：0358-7849912

　　電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

　　七、引進(jìn)人才管理

　　本次招聘引進(jìn)的人才，按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇保障政策。被聘用人員最低服務(wù)期為三年，聘用人員三年內(nèi)個(gè)人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約，應(yīng)予以解聘，并承擔(dān)違約責(zé)任，同時(shí)返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。

　　八、其他

　　請(qǐng)考生考前加強(qiáng)自我健康監(jiān)測(cè)，減少聚集和流動(dòng)，不去人員密集的場(chǎng)所，及時(shí)關(guān)注個(gè)人健康狀態(tài)，做好個(gè)人健康管理，以免影響參加考試。同時(shí)，密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作要求詳見各環(huán)節(jié)公告。

　　本方案未盡事宜，由呂梁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提示：

　　本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件【1：呂梁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘崗位表.xlsx】

　　附件【2：《呂梁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘報(bào)名登記表》.xls】

　　附件【3：黨員證明.doc】

　　呂梁職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2023年12月5日