為全面貫徹和落實隨縣人民政府《關(guān)于爭創(chuàng)“中部百強縣”加快打造人才集聚新高地的若干舉措》（隨縣政發(fā)〔2022〕10號）文件精神，進一步優(yōu)化和提高教師隊伍質(zhì)量，全面提升縣直學校教育教學水平和辦學效益，隨縣教育局擬通過專項招聘的方式招聘一批普通高等學校畢業(yè)生到縣直學校從教，現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的原則；堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘單位及崗位

　　隨縣第一高級中學（17名）：高中語文3名、高中數(shù)學2名、高中英語3名、高中物理2名，高中化學2名、高中生物1名、高中政治2名、高中地理2名。

　　隨縣第二高級中學（20名）：高中語文1名、高中數(shù)學3名、高中英語2名、高中物理3名、高中化學2名、高中生物2名、高中政治2名、高中歷史1名、高中地理3名，高中體育1名。

　　隨縣炎帝學校（3名）：初中物理1名、初中體育1名、小學體育1名。

　　隨縣特殊教育學校（3名）：生活語文1名、生活數(shù)學1名、唱游與律動1名。

　　具體招聘崗位詳見崗位表（附件1：《隨縣縣直學校2023年度專項招聘教師崗位表》）。

　　招聘公告在隨縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，同時在各招聘高校的門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　　三、招聘時間及地點

　?。?）招聘時間：筆試時間以筆試公告為準，面試時間以面試公告為準。

　?。?）招聘地點：筆試地點為湖北師范大學（湖北省黃石市），面試地點以面試公告為準。

　　四、招聘對象及報考條件

　　本次隨縣縣直學校專項招聘教師面向2024屆普通高等學校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2022屆、2023屆）普通高等學校畢業(yè)生，應聘考生應具備以下條件：

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　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；

　　5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6．具備崗位所需的其他條件（具體招聘單位和崗位條件見崗位表）。

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　　1．現(xiàn)役軍人；

　　2．高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

　　3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　4．在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

　　6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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　　1．具有普通高校本科（學士）及以上學歷學位，所學專業(yè)滿足崗位所需專業(yè)要求；特殊教育崗位在本科報名不足（不足1：3）的情況下可放寬至?？茖W歷。

　　2.2024年應屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得學歷、學位證書，逾期未取得以上證件者，不予聘用。

　　3．需持有對應學段學科的教師資格證書，已取得高學段教師資格證的考生可報考低學段崗位；未取得教師資格證書的2024年應屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)時能按時取得教師資格證書的相關(guān)證明資料，聘崗時未能按時取得報考崗位所要求教師資格證書的，不予聘用。

　　4．年齡要求：25周歲及以下（即1997年1月1日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷的，年齡放寬至30周歲及以下（即1992年1月1日及以后出生）。

　　五、招聘流程

　　（一）報名

　　1．報名時間及方式

　　報名時間為公告發(fā)布之日起至2023年12月18日下午5：30。

　　報名方式：報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，考生下載附件2：《隨縣縣直學校2023年度專項招聘教師報名表》，并將填寫好的《報名表》、身份證、學歷學位證、學信網(wǎng)學歷學位證明、教師資格證等掃描在一個文檔中發(fā)至指定郵箱：554502639＠qq．com。

　　報名聯(lián)系方式：隨縣教育局0722－3339196。

　　報考人員應仔細閱讀招聘公告，報名時如實填寫報名信息和提供材料，報名信息和提供材料必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消報考資格或聘用資格。報考人員只能選擇一個崗位報名，不得選擇報考多個崗位，若出現(xiàn)同時報考多個崗位的情況，取消報考資格。

　　2．報考資格審核

　?。?）根據(jù)《人力資源和社會保障部關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號）規(guī)定，資格審查工作由用人單位和主管部門負責，對符合報考條件的人員，不得拒絕報名；對資格審查未通過的人員，說明理由；對填報材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并通知報考人員補充。通過審查的人員，留存報名信息，供資格復審時參考。對報考人員資格審查要及時、客觀、公正。招聘崗位要求的專業(yè)、學歷等資格方面的問題，由招聘單位負責解釋。

　?。?）確定參加公開招聘人員。各崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)應達到1：3比例。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位和主管部門根據(jù)需要，報縣人社局按不低于1：2的開考比例核準。達不到1：2開考比例的，取消招聘計劃。

　　特殊教育學校崗位若本科學歷考生報名不足（不足1：3），可放寬至?？茖W歷，并發(fā)布補充公告。

　　（二）筆試

　　筆試科目：筆試試卷滿分為100分，主要內(nèi)容為綜合知識和教育教學專業(yè)知識。綜合知識為政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、計算機等方面的知識，以及觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)等方面能力；教育教學專業(yè)知識為教學論與教學法、分析和解決教育教學實際問題的基本技能、普通高校相關(guān)專業(yè)基礎課程范圍內(nèi)的基本知識。

　　筆試由縣人社局委托具有出題資質(zhì)的第三方機構(gòu)統(tǒng)一提供筆試題本并閱卷。閱卷后，由隨縣人社局統(tǒng)一劃定，或授權(quán)主管部門劃定筆試卷面成績最低合格線，并通過隨縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布筆試成績及筆試成績最低合格線。筆試成績低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┵Y格復審

　　資格復審由縣教育局組織實施。

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　　確定面試人選名單。根據(jù)考生筆試成績，分學科從高到低、按1：3的比例確定面試入圍人選名單，并向社會公布。

　　1．面試方式：面試以講課的方式進行，備課時間為40分鐘，講課限時10分鐘。同學科講課內(nèi)容為同一試題，每學科各安排三個題本，由每學科第1名考生抽取面試題本并現(xiàn)場驗收題本密封性后簽字確認，同學科考生安排在同一個考場、同一套面試題本、同一組考官完成面試。

　　特殊教育面試采取講課（含手語配合）的方式，備課30分鐘，講課10分鐘。

　　面試成績設置最低合格線，面試成績最低合格線為75分。其中，對于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1：1的崗位，面試成績最低合格線為80分。面試成績低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　2．計分辦法：面試總分為100分，評委評分低于70分或高于95分的須在《評委打分表》中注明原因。每個考場7位評委，7位評委現(xiàn)場評分，去掉1個最高分、去掉1個最低分，其余5位評委的平均分即為面試得分，面試得分當場宣布，經(jīng)考生簽字確認。

　　3．面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為人民教育出版社現(xiàn)行高二年級教材內(nèi)容。特殊教育學校教材為人民教育出版社“培智學校義務教育實驗教科書”。

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　　筆試、面試成績分別按40％和60％的權(quán)重計入總成績（筆試、面試和總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)）。

　?。┐_定擬聘用人選

　　根據(jù)總成績，按報考崗位1：1的比例，分學科從高分到低分確定體檢、考察人選。如果總成績相同，筆試成績高的考生排名靠前；若筆試成績相同，則舉行加試。

　　（七）體檢和考察

　　體檢由教育主管部門統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級及以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理，體檢不合格者不予聘用。需要進行復檢的，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復檢只能進行一次。

　　考察由用人單位組成考察組，采取實地走訪、個別談話、查閱檔案等方式進行，并對資格條件進行復查。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照總成績排名依次遞補。

　?。ò耍M聘用人選公示

　　招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在隨縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報人社部門審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

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　　語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、地理、體育學科根據(jù)各學科總成績，從高分到低分的順序依次選崗。

　　（十）聘用

　　1．經(jīng)人社部門審核備案后，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　2．被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

　　3．不能在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位的擬聘用人員不予聘用。錄聘后，簽訂聘用合同和最低服務期協(xié)議書，在本縣域內(nèi)服務教育期限不少于五年。

　　六、其他事項

　　（一）本招聘公告有關(guān)政策口徑由隨縣人社局負責解釋。

　　（二）招聘公告中涉及報考條件的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。

　　咨詢電話：隨縣教育局0722－3339196

　　隨縣人社局0722－3339607

　　七、紀律與監(jiān)督

　　嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的人員，?按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

　　紀檢監(jiān)察聯(lián)系電話：0722－3339569。

　　附件：附件1：隨縣縣直學校2023年度專項招聘教師崗位表.xls

　　附件：附件2：隨縣縣直學校2023年度專項招聘教師報名表.xlsx