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確定根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))、《濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津?yàn)I衛(wèi)人〔2022〕69號(hào))、《海濱人民醫(yī)院(緊密型醫(yī)聯(lián)體)公開招聘員額制人員工作實(shí)施辦法》(津?yàn)I海醫(yī)〔2021〕45號(hào))等有關(guān)文件要求,結(jié)合醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況,天津市濱海新區(qū)海濱人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、招聘單位基本情況
天津市濱海新區(qū)海濱人民醫(yī)院,座落于天津市濱海新區(qū)海濱街幸福路和健安道交口處,主要職能是為人民身體健康提供醫(yī)療與護(hù)理保健服務(wù),負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)學(xué)教學(xué)、醫(yī)學(xué)研究、衛(wèi)生醫(yī)療、人員培訓(xùn)及衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)教育。
二、招聘崗位及數(shù)量
公開招聘工作人員31名。招聘崗位詳見《天津市濱海新區(qū)海濱人民醫(yī)院2023年度公開招聘工作人員招聘計(jì)劃表》。(附件)
三、招聘范圍
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生,2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
四、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具備崗位所需的任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格條件或技能。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致);
5.報(bào)考年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2023年12月20日;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;
8.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
9.招聘崗位所需的其他資格條件。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;
3.現(xiàn)役軍人和全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)為濱海新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編在職人員的;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
6.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位;
7.失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
五、招聘信息發(fā)布
招聘公告將于2023年12月11日在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn:80/profile/)、天津市濱海新區(qū)海濱人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.tjhbrmyy.cn/)、天津市濱海新區(qū)海濱人民醫(yī)院公眾號(hào)(tjsbhxqhbrmyy)發(fā)布。招聘人數(shù)、崗位、條件詳見《天津市濱海新區(qū)海濱人民醫(yī)院2023年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡稱《招聘計(jì)劃表》)。如需對(duì)《招聘計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息進(jìn)行咨詢,請(qǐng)報(bào)考者直接撥打招聘單位咨詢電話:022-25972073。
六、招聘組織辦法
(一)報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查
本次報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載等,均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn:80/profile/)上進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2023年12月20日9:00至12月24日17:00。
資格審查時(shí)間:2023年12月20日9:00至12月25日17:00。
繳費(fèi)時(shí)間:2023年12月20日9:00至12月25日17:00。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。
本次招聘,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比為1:2,未達(dá)到開考比例的崗位相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。不能開考崗位信息將在報(bào)名網(wǎng)站公布。
資格審查結(jié)果應(yīng)在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。對(duì)未通過資格審查的人員,招聘單位應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名信息填寫不全的人員,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并及時(shí)退回報(bào)考者進(jìn)行補(bǔ)充。
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員,經(jīng)民政部門確認(rèn)后,可減免報(bào)名費(fèi)用。
?。ǘ┕P試
衛(wèi)生專技崗筆試科目為《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事醫(yī)學(xué)相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
筆試時(shí)間:2024年1月13日(具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2024年1月11日9:00至1月13日9:00,從報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證(逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉)。
報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,并按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
筆試試卷滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后,招聘單位根據(jù)實(shí)際需要,可提出筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績由高到低順序排列,不低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單,不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績、最低合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員名單將于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn:80/profile/)、天津市濱海新區(qū)海濱人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.tjhbrmyy.cn/)發(fā)布,報(bào)考者可登錄查詢相關(guān)信息。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
面試前,組織進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn:80/profile/)通知。
進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表及報(bào)考資格證書原件、復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員提供材料與報(bào)名信息不符且不滿足崗位招聘條件的,取消其進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格等原因?qū)е旅嬖嚾诉x出現(xiàn)空缺的,招聘單位可在同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員筆試成績需高于本崗位最低合格分?jǐn)?shù)線。遞補(bǔ)人員筆試成績相同的一同進(jìn)入面試。
資格復(fù)審須提供如下材料:
?、眻?bào)名表;
?、采矸葑C、戶口本原件和復(fù)印件;
⒊崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件;
?、串厴I(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))或者中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;
5.崗位招聘條件所需的其它材料(如部分崗位要求的所學(xué)專業(yè)方向證明等)。
資格復(fù)審合格者,按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站通知要求按時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi),下載打印面試準(zhǔn)考證。逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。面試成績滿分為100分,合格線為60分,面試成績保留2位小數(shù),低于合格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),本人必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件不得參加面試。
考試總成績的計(jì)算方法為:筆試成績和面試成績各占考試總成績的50%。具體為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留2位小數(shù))。面試結(jié)束后,總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。
對(duì)總成績出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的,以筆試成績排列高者確定參加體檢人員,其他情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
總成績、體檢等有關(guān)安排將在面試結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn:80/profile/)、天津市濱海新區(qū)海濱人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.tjhbrmyy.cn/)公布。
七、體檢
按照統(tǒng)一安排,組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,按有關(guān)規(guī)定處理。
非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。
八、考察
考察工作由招聘單位組織實(shí)施,并將有關(guān)資料留存?zhèn)洳???疾鞈?yīng)做到全面、客觀、公正,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聝?yōu)先的用人標(biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘崗位的要求,采取個(gè)別談話、嚴(yán)格審核人事檔案、同本人面談等方法進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾鞈?yīng)組成考察組,考察組由2名以上工作人員參加??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察,對(duì)不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),總成績相同以筆試成績高者遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。
九、公示
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),單位根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容以《事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員公示表》為準(zhǔn),公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消事業(yè)單位聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
本次招聘人員納入事業(yè)單位員額制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。若出現(xiàn)因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的,其后果由本人自行承擔(dān)。聘用人員中具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,聘用后不能直接兌現(xiàn)相應(yīng)級(jí)別工資待遇,應(yīng)根據(jù)聘用單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)情況,待聘任后再執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。
擬聘人員辦理聘用手續(xù)前,招聘單位應(yīng)對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的其它證書進(jìn)行核驗(yàn)。對(duì)提供虛假證件者,取消聘用資格。驗(yàn)證費(fèi)用由擬聘人員擔(dān)負(fù)。
十、遞補(bǔ)
面試結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中,出現(xiàn)擬聘人員空缺的,招聘單位在同一崗位筆試和面試成績合格的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)總成績并列情況,以筆試成績排列高者確定遞補(bǔ)人員,并嚴(yán)格履行有關(guān)程序。
十一、備案
招聘單位填寫《海濱人民醫(yī)院公開招聘員額制人員名冊(cè)》和《海濱人民醫(yī)院公開招聘員額制人員備案表》,報(bào)送至新區(qū)衛(wèi)生健康委備案。備案表存入受聘人員人事檔案。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
如受到不可抗力因素影響,招聘工作時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整的情況,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站,以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。同時(shí)請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫準(zhǔn)確、有效的手機(jī)號(hào),如遇調(diào)整,將短信通知。
招聘單位咨詢電話:022-25972073
主管部門咨詢電話:022-65305765
紀(jì)委辦公室監(jiān)督舉報(bào)電話:022-60936071
電子郵箱:tjsbhxqhbrmyyjw@163.com
咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:30,14:30-16:30
附件:《天津市濱海新區(qū)海濱人民醫(yī)院2023年度公開招聘工作人員招聘計(jì)劃表》
2023年12月11日