根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)等文件精神，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現就2023年下半年開平市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘崗位共16個，招聘人員24名。具體招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見《2023年下半年開平市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位表》(附件1)。
二、薪酬待遇
獲聘人員為開平市事業(yè)單位編制人員，享受國家、省和開平市政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬待遇。
三、招聘方式、對象及范圍
分為“直接面試”和“筆試+面試”兩類開展。具體如下：
(一)“直接面試”類崗位招聘1人
面向具有中學高級(副高級)以上職稱(按2016年8月過渡后名稱)開平市以外的在編在崗教師。
(二)“筆試+面試”類崗位招聘23人
面向“應屆畢業(yè)生”和“社會人員”。“應屆畢業(yè)生”指國家統(tǒng)一招生的2023年普通高校應屆畢業(yè)生(非在職)。崗位表中列為不限的即應屆畢業(yè)生和社會人員均可報考。
招聘對象分應屆畢業(yè)生、社會人員和不限等三類。
1.應屆畢業(yè)生。指國家統(tǒng)一招生的國內普通高校、職業(yè)院校(含技工院校)2023年應屆畢業(yè)生(非在職)，且須于2023年12月14日前取得招聘崗位要求的學歷(學位)證書。在境內就讀的中外合作辦學2023年應屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
除2023年普通高校應屆畢業(yè)生(非在職)外，有下列情形之一的人員，可報考招聘對象為“應屆畢業(yè)生”的崗位：
(1)2021、2022年(博士研究生放寬至2018年)普通高校畢業(yè)生，自畢業(yè)證書落款之日起至報名首日時未曾與用人單位建立過人事或勞動關系的人員;
(2)2021、2022、2023年(博士研究生放寬至2018年)取得國(境)外學歷學位證書，并在面試資格審核前完成教育部認證，且自畢業(yè)證書落款之日起至報名首日時未曾與用人單位建立過人事或勞動關系的留學回國人員;
(3)正在參加或服務期滿且考核合格后2年內的服務基層項目人員。
招聘過程中，招聘單位或其主管部門將通過比對養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險、事實勞動關系等方式，對應聘者在規(guī)定期間內是否曾與用人單位建立過人事或勞動關系進行核查。
2.社會人員。指除應屆畢業(yè)生外，于報名首日(即2023年12月14日)前已取得國家承認學歷的人員。社會人員可用符合招聘崗位條件的學歷專業(yè)應聘。
3.不限。即同時面向應屆畢業(yè)生、社會人員招聘。
港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號)和本公告規(guī)定的，可報考相關崗位。
四、應聘資格條件
(一)基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具備良好的政治素質和道德品行;
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.具有適應崗位要求的身體條件;
7.具有崗位所需的其他條件。年齡須年滿18周歲(即2005年12月14日以前出生，35周歲以下是指1987年12月13日以后出生)。具有中學高級(副高級)以上職稱以最高學歷報考的，報考年齡放寬到45周歲(即1977年12月13日以后出生)。年齡要求只針對社會人員，應屆畢業(yè)生不受年齡限制。
(二)應聘者具有以下情形之一者，不得報名應聘
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4.被開除中國共產黨黨籍的;
5.近兩年內，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的;
6.曾在我市參加事業(yè)單位公開招聘中有違約行為未滿2年的;
7.聘用后即構成回避關系的;
8.已簽訂廣東省公費定向培養(yǎng)中小學教師協(xié)議書且尚未履行約定的高校畢業(yè)生;
9.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
(三)專業(yè)、學歷、學位要求
1.招聘崗位已按照《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)進行專業(yè)設置。應聘者所學專業(yè)及該專業(yè)對應的學歷、學位，必須符合招聘崗位的專業(yè)要求，所學專業(yè)以所獲學歷證上的專業(yè)為準，學位種類不等同于報考專業(yè)，不能作為應聘專業(yè)的依據。
2.招聘崗位沒有要求學位的，應聘者是否取得學位不影響報考。取得高級工、技師(高級技師)職業(yè)資格證書的人員，分別視同大專、本科學歷人員，但僅限報沒有專業(yè)要求的崗位。獲“雙學歷”的應聘者，可以用第二專業(yè)報考。
3.除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應聘專業(yè)的依據。招聘崗位在專業(yè)要求后以括號形式提出專業(yè)方向的，應聘者除須具備崗位所要求專業(yè)的學歷學位外，修讀課程還須符合崗位要求的專業(yè)方向。
4.應聘者不得應聘所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)應聘，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在面試前資格審核時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、經院校教務處蓋章的專業(yè)課程成績單、畢業(yè)學校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)依據等材料。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的應聘者在報名時須主動與招聘單位聯系，咨詢是否符合專業(yè)要求。
(四)其他
1.公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名，但聘用后只能聘用在所報考的崗位和享受相應工資待遇。
2.招聘崗位要求的專業(yè)技術資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、居民戶口本等證書、證件須以證書或獲得資格批文為準，僅考試、考核合格而未能出具證書或批文的，不視為具備相應資格。有關證書、證件取得時間的計算截止日期為2023年12月14日。有關證書、證件取得時間的計算截止日期為2023年12月14日【國內普通高等學校、職業(yè)院校(含技工院校)2023年應屆畢業(yè)生(非在職)須于報考前取得招聘崗位要求的學歷(學位)證書。應聘者若已申請教師資格證，并通過了教師資格認定機構認定但未取得證書，憑教師資格證認定機構出具的認定證明可視為具備相應資格;尚未申請教師資格證的，憑相應層次《中小學教師資格考試合格證明》和普通話二級乙等以上的證書可視為具備相應資格。
3.本次招聘對部分崗位招聘對象有相應要求。招聘對象為具有中學高級(副高級)以上職稱(按2016年8月過渡后名稱)的開平市以外的在編在崗教師的考生，要提供專業(yè)技術(教師)職稱證書、教育行政主管部門出具的同意報考的意見材料以及符合報名資格規(guī)定的相關證書。
4.工作經歷以在工作單位參加社會保險起始時間算起，從事指定類型的工作經歷，還應以單位出具證明、勞動合同或工作協(xié)議等材料為依據。在軍隊工作的經歷以及退役士兵在部隊服役經歷視為工作經歷;自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，工作經歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。工作經歷計算截止日期為2023年12月14日。在校學習期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險，不視為工作經歷。崗位要求中共黨員的，須提供所在黨支部出具的中共黨員身份證明。
5.黨政機關、事業(yè)單位在編在職人員或2023年普通高等學校應屆畢業(yè)(非在職)的定向生、委培生報名的，須征得現工作單位及主管部門或定向、委培單位、所在院校同意方可報考，并提供書面證明材料。
6.與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務、秘書工作的崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘者有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
7.本公告“應聘資格條件”中未作明確界定的，可參考《廣東省2023年考試錄用公務員報考指南》(附件3)中“關于報考資格條件”的解釋。
8.招聘崗位所需資格條件的設定，由開平市教育局負責解釋，聯系電話詳見崗位表。
五、應聘辦法
(一)招聘信息查詢
應聘者可登錄開平市教育局網站(http://www.kaiping.gov.cn/kpsjyjzww/wzsy/index.html)或開平市人力資源和社會保障局網站(http://www.kaiping.gov.cn/kpsrlzyhshbzj/index.html)查詢相關招聘信息。
(二)報名時間及方式
報名時間為2023年12月14日9:00至12月20日16:00，采用網上報名方式。報名系統(tǒng)24小時開通，報名頁面從“開平市教育局網站(http://www.kaiping.gov.cn/kpsjyjzww/wzsy/index.html)或全國事業(yè)單位招聘網(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/198)進入。應聘者須嚴格按照公告要求和網上報名系統(tǒng)的指引進行網上報名。具體流程如下：
應聘者登錄以上網站-->閱讀招聘公告文件-->注冊用戶-->閱讀網上報名協(xié)議-->登錄報名平臺-->選定相應崗位-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于100KB)-->網上填表(簡體字)-->身份證、學歷學位證書等相關材料上傳(須上傳原件的掃描件，文件不得大于80KB)-->確認報名材料-->完成報名操作。
(三)報名要求
1.每位應聘者只能選擇一個崗位進行報名，且必須使用有效期內的二代居民身份證報名，港澳居民必須使用香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證報名。應聘者必須憑準考證、有效期內的居民身份證(或臨時居民身份證)參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應當及時向公安機關申請辦理臨時居民身份證。
2.應聘者應在認真閱讀招聘公告基礎上，如實、全面、準確地填寫報名登記表。“學習和工作經歷欄目”，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作或學習、任何職(在國有單位工作的，還須填寫注明在職在編或臨聘人員)。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構成回避關系，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。如應聘者提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格，或為“試考”虛假報名，惡意注冊報名信息擾亂報名秩序、浪費國家資源的，一經查實，取消應聘資格。涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。
3.本次招聘所有崗位由報名系統(tǒng)自動根據應聘者填寫的居民身份證號進行校核，對身份證號通過校核的，系統(tǒng)將自動確認報名。
4.筆試前不安排現場資格審查，應聘者須結合自身實際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報考。如對所報崗位要求不清楚的，可在正式報名前向開平市教育局咨詢。因本人未認真閱讀公告或不清晰崗位報考要求，導致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件要求不符的，一切后果由應聘者自負。
5.打印準考證：通過資格初審的考生須在規(guī)定時間內自行登錄報名系統(tǒng)打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請妥善保管。
六、考試辦法和時間、地點安排
本次招聘實行競爭性選拔考試，考試分為筆試和面試兩部分，其中，筆試對象為“筆試+面試”類崗位考生。
(一)筆試
1.組織實施：筆試工作由開平市教育局統(tǒng)一組織實施。
2.筆試時間：筆試具體時間、地點以準考證為準。應聘人員須按照準考證上的確定的時間、地點和相關要求參加筆試。
3.筆試內容：本次招考崗位均為教育專業(yè)技術崗位，考試內容為教育學、教育心理學、教育教學知識與應用等相關專業(yè)知識。
4.筆試成績：筆試滿分為100分，筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在開平市教育局網站和開平市人力資源和社會保障局網站公布，應聘者登錄報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名(若涉及加分，系統(tǒng)中查詢的筆試成績?yōu)榧臃趾蟪煽?，低于合格線者不得納入面試范圍。
5.筆試加分：根據省、市的有關規(guī)定，對符合加分對象范圍的筆試成績加10分。加分對象范圍：參加我省“三支一扶”服務計劃服務期滿不超過3年，且服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生。
辦理筆試加分所需材料：身份證、戶口簿、準考證原件及復印件;我省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制)。
筆試結束后三個工作日內，考生持加分所需材料，到開平市教育局申請加分(聯系股室：人事與師資管理股，聯系電話：0750--2211064)。逾期未申請，視為考生自愿放棄加分。
(二)面試
1.面試對象。
分為兩類，一類為報考“直接面試”類崗位考生;另一類為報考“筆試+面試”類崗位考生，該類崗位按擬招聘崗位人數與筆試合格人數1:3的比例依據筆試成績高低順序確定面試人選，若不足比例的，按實際入圍面試人數確定。
面試對象須按開平市教育局規(guī)定時間、地點進行資格審核和面試。不按規(guī)定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，開平市教育局可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。
2.面試前資格審核。開平市教育局在面試前對應聘者資格進行審核，具體資格審核時間、地點另行通知。審核資料如下(原件及復印件各一份)：
(1)有效期內的居民身份證、筆試準考證、戶口本、報名登記表(雙面打印)。
(2)招聘崗位有學歷、學位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他要求的，應聘者須提供相關證書;應聘者為應屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須附有學校教導處蓋章的各科成績表)和學生證(各個學期均已蓋章注冊)，并且須在聘用前取得相應的學歷、學位證書;應聘者所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄，選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報考的，還需所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料;應聘者為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料;學歷證、學位證缺失的，應聘者應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。
(3)招聘崗位有工作經歷要求的，應聘者須提供相關工作經歷期間在單位的社會保險參保繳費證明;要求指定類型工作經歷的，還須提供單位證明、勞動合同或工作協(xié)議等材料。
(4)應聘者為黨政機關、事業(yè)單位在編在職人員，或為2023年普通高校應屆畢業(yè)(非在職)的定向生、委培生的，須預先經工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應聘，并提交書面同意報考意見材料。
通過資格審核、具備參加面試資格的應聘者須簽訂《應聘承諾書》，作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時作出若被聘用、保證按時報到的承諾。違背承諾的將記錄在案，兩年內不得報名應聘開平市事業(yè)單位工作人員及政府雇員。
3.組織實施。面試由開平市教育局統(tǒng)一組織實施，具體面試時間、地點、方式另行通知。
4.面試成績。面試滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績應于面試結束后當場向應聘者公布。面試成績低于合格線的應聘者不得納入聘用范圍。
(三)綜合成績
綜合成績滿分為100分，統(tǒng)一設定合格分數線為60分。
報考“直接面試”類崗位的，綜合成績=面試成績×100%(面試為模擬課堂教學)。
報考“筆試+面試”類崗位的，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(面試為說課+結構化)。
綜合成績按四舍五入保留小數點后3位。若同一崗位應聘者綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。
七、體檢
(一)體檢對象
在綜合成績合格的人員范圍中，根據招聘公告規(guī)定的同崗位招聘人數和應聘者考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補。
本次招聘的部分崗位設置職位組(即包括2個及以上不同的具體崗位)，報名人員按職位組報考，體檢前按照考試綜合成績由高到低的順序，在所報考職位組中選擇一個具體崗位(不得挑選聘用后即構成回避關系的崗位)。
(二)體檢工作要求
體檢工作由開平市教育局統(tǒng)一集中組織實施。體檢程序、項目、紀律，嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。如出現上述文件尚無明確規(guī)定的，可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的，從其規(guī)定。
八、考察
開平市教育局對通過筆試、面試且體檢合格的人員進行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。一般采取實地考察方式進行，考察方向包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。
九、資格復審及公示
開平市教育局將考察合格的擬聘用人員資料，按要求報送開平市人力資源和社會保障局進行資格復查。復查發(fā)現應聘者真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消聘用資格，且兩年內不得參加開平市組織的事業(yè)單位、政府雇員招聘考試，并記入應聘者誠信檔案。
經開平市人力資源和社會保障局復查通過的擬聘用人員名單，在開平市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間為5個工作日。
十、聘用
對經公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，由開平市人力資源和社會保障局發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書按規(guī)定時間辦理報到、關系調動、檔案遷移等手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知書后未按規(guī)定報到時間內報到的，視為自愿放棄聘用資格。完成報到辦理聘用手續(xù)后，用人單位根據招聘崗位性質，與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同，約定試用期。試用期包含在聘用合同期內，試用期一般不超過3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月;初次就業(yè)人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期滿考核合格后正式聘用，不合格的調整崗位，本人不同意調整崗位或調整崗位后仍不能勝任的，招聘單位可予以解聘。如發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，招聘單位可予以解聘。
事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在職的，試用期順延至補足后考核。試用期滿考核不合格的，事業(yè)單位可對其予以調崗或解聘處理。
十一、遞補
考生出現以下情形之一的，開平市教育局可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中，按考試成績名次從高到低依次遞補人選：
(一)在資格審核、體檢、考察、公示、聘用、試用環(huán)節(jié)棄權的;
(二)資格審核、體檢、考察或試用期滿考核不合格的;
(三)公示結果影響聘用的;
(四)未按規(guī)定報到時間內報到的。
是否遞補人選由開平市教育局研究提出意見，并書面報開平市人力資源和社會保障局核準備案。如考生在應聘過程中，被機關單位錄用為公務員的，須如實報告情況，終止應聘。
十二、監(jiān)督管理
應聘者、用人單位和有關工作人員違反《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)等規(guī)定的，將追究責任。
十三、注意事項
(一)應聘者報名前需認真閱讀本公告和附件。本公告及附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。
(二)報名資格條件解釋、資格審核、考試事項由開平市教育局受理，電話0750—2211064;監(jiān)督舉報及招聘政策咨詢由開平市人力資源和社會保障局受理，電話：0750—2257303。
(三)準考證是應聘者參加招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補。應聘者參加筆試、資格審核、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證;證件不齊或證件與報名登記表不一致的，不得參加招聘考試各環(huán)節(jié)。
(四)本次招聘考試，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘考試的組織方無關。
(五)應聘者在報名后要確保通訊暢通，若因聯系電話有誤或其他應聘者自身原因不能聯系的，責任由應聘者自負。
本公告未盡事宜，由開平市教育局負責解釋。
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1.2023年下半年開平市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位表
開平市教育局
2023年12月8日
