根據(jù)《紫金縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》(紫府〔2020〕47號(hào))文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，中共紫金縣委組織部決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員(普通類)2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　中共紫金縣委組織部普通類(司機(jī))1名

　　中共紫金縣委組織部普通類(工勤人員)1名

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

　　普通類(司機(jī))：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，勤勉敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，謹(jǐn)言慎行。

　　3.男性，大專以上學(xué)歷(有三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)的可以放寬高中以上學(xué)歷)，專業(yè)不限，具有C1以上駕駛證，年齡在35周歲以下(即1987年12月以后出生)。

　　普通類(工勤人員)：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，勤勉敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，謹(jǐn)言慎行。

　　3.具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位以上的人員，專業(yè)不限，年齡在30周歲以下(即1992年12月以后出生)。

　　4.熟悉公文寫作和辦公軟件操作，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備履行崗位職責(zé)的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)等應(yīng)聘崗位所需的其他聘用條件。

　　5.同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

　　(二)有下列情形之一的不予招聘：

　　1.受紀(jì)律處分或行政處罰的，或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者行政處罰立案調(diào)查的。

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.其他不符合招聘條件的人員。

　　三、報(bào)名和資格審核

　　(一)報(bào)名時(shí)間。2023年12月12日至12月15日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)。紫金縣黨政辦公大樓11樓1115室(紫金縣紫城鎮(zhèn)秋江東路38號(hào))。

　　(三)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶須提交的材料到指定地點(diǎn)報(bào)名。

　　(四)報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

　　1.本人填報(bào)的《中共紫金縣委組織部2023年公開招聘編外人員報(bào)名表》(詳見附件)一份，需提供近期大1寸正面免冠彩色照片一張。其中，學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷在時(shí)間段上須連貫完整。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和崗位要求相一致，并提供有效通訊方式。

　　2.有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本等原件及復(fù)印件各一份。

　　3.無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告各一份。

　　(五)資格審核

　　1.報(bào)名截止后，將統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，從符合報(bào)名條件的人員中，擇優(yōu)確定參加面試人員。不符合招聘條件或不按要求提供報(bào)名資料的，視為資格審核不通過。2023年12月15日前，通過短信方式通知進(jìn)入考試人員(未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知)。

　　2.本次考試資格審核工作貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)名資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格;對(duì)偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、信息騙取資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(六)報(bào)名咨詢電話。0762-7838896(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

　　四、考試方式

　　(一)考試采取面試方式進(jìn)行，面試對(duì)象招聘崗位人數(shù)的1:3確定，面試人數(shù)達(dá)不到1:3的，按實(shí)際參加面試人數(shù)確定。

　　(二)面試主要為結(jié)構(gòu)化試題，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應(yīng)度、形象儀表等方面進(jìn)行評(píng)分，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(含)以上。

　　(三)面試由中共紫金縣委組織部組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、聘用程序

　　(一)體檢。按照擬聘用崗位數(shù)及面試成績(jī)從高到低確定等額體檢人數(shù)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(二)考察。通過體檢的人員確定為考察對(duì)象，主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。

　　(三)公示。根據(jù)政審結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在紫金縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，如因體檢、考察等不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試最終成績(jī)合格的考生中，從高分到低分進(jìn)行補(bǔ)錄，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、政審和公示。

　　(四)遞補(bǔ)聘用出現(xiàn)下列情形之一的，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)擬招聘人選：

　　1.體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間提交體檢報(bào)告的。

　　2.擬招聘人員放棄招聘資格的。

　　3.招聘人員未報(bào)到的。

　　4.招聘人員試用期內(nèi)考核不合格解除勞動(dòng)關(guān)系的。

　　(五)聘用手續(xù)。擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，由縣委組織部審核后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并將聘用人員信息報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　六、聘用人員待遇及管理

　　(一)聘用人員工資及福利待遇按縣財(cái)政有關(guān)編外人員的規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)聘用人員按《紫金縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》進(jìn)行管理。

　　七、其他

　　報(bào)考人員參加面試、體檢時(shí)，必須攜帶身份證原件。證件不齊或不一致的，不得參加。遺失身份證的報(bào)考人員，需持由公安部門發(fā)放的有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加，其他證件不能代替身份證。

　　八、未盡事宜，由中共紫金縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

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　　中共紫金縣委組織部2023年公開招聘編外人員報(bào)名表

　　中共紫金縣委組織部

　　2023年12月7日