國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)中國(guó)計(jì)劃出版社成立于1987年，是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬的出版企業(yè)。主要職責(zé)是：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家對(duì)新聞出版業(yè)的有關(guān)方針政策和法律法規(guī)，始終堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為改革開放的發(fā)展大局服務(wù)的方向，出版發(fā)行宏觀經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)營(yíng)管理類學(xué)術(shù)圖書、行業(yè)發(fā)展報(bào)告等；致力于服務(wù)工程建設(shè)領(lǐng)域，積極促進(jìn)工程建設(shè)事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，出版發(fā)行國(guó)家（行業(yè)及地方）工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、定額，工程建設(shè)設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收及管理圖書，以及相關(guān)圖書和學(xué)術(shù)著作等。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體要求公告如下。

　　一、招聘崗位

　　備注：上述專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》），所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

　　二、條件要求

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┱瘟?chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　?。ㄈ碜o(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

　　（四）具有良好的道德品行；

　?。ㄎ澹┚哂斜本┦谐Ｗ艨?；

　　（六）具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　?。ㄆ撸┥眢w健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　（八）年齡一般不超過(guò)35周歲。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；處于受處分期間或者影響期限未滿的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為，目前仍在禁考期的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：截止時(shí)間為2023年12月27日。

　　2.報(bào)名方式：采用登錄中國(guó)計(jì)劃出版社官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jhpress.com/）的方式，選擇招聘崗位進(jìn)行下載報(bào)名表，或選擇關(guān)注“中國(guó)計(jì)劃出版社”微信公眾號(hào)查詢下載報(bào)名表。將填寫完成后的報(bào)名表與所需提供附件材料電子掃描件一并發(fā)送至jhcbszhaopin@sina.com（郵件標(biāo)題“部門+崗位+姓名”）。

　　3.報(bào)名材料：需提供已取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書，留學(xué)人員提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料，以及身份證、戶口本等其它符合崗位要求的相關(guān)材料。

　　（二）資格審查

　　根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格條件線上進(jìn)行初步審查，對(duì)于符合條件者，以郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試，未通過(guò)資格審查者以郵件的方式通知。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5，達(dá)不到該比例的，將視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照考生與崗位5:1的比例（不足5:1按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員應(yīng)以郵件的方式進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　（四）體檢和考察

　　按照綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%）從高到低的順序，以招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:2（不足1:2按實(shí)際人數(shù)）的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。我社將采取審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。體檢和考察不合格的，視情況決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄎ澹┕?/p>

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　?。┢赣眉按?/p>

　　公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國(guó)家和我社有關(guān)政策執(zhí)行，具體可電話咨詢。

　　聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)木樨地北里甲11號(hào)C座4層

　　咨詢電話：010-63906423

　　咨詢郵箱：jhcbszhaopin@sina.com

　　國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)中國(guó)計(jì)劃出版社

　　2023年12月13日

　　附件下載:

　　國(guó)家發(fā)展改革委計(jì)劃出版社公開招聘報(bào)名表.xlsx