因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘4名特聘工程師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　樟木頭鎮(zhèn)水務(wù)工程運(yùn)營(yíng)中心特聘工程師2名、樟木頭鎮(zhèn)規(guī)劃管理所特聘工程師2名。(職位要求詳見附件)

　　二、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行良好;

　　(三)身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　(四)符合招聘職位規(guī)定的資格條件，報(bào)考計(jì)算年齡截至2023年12月31日;

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　(六)報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。有弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，取消報(bào)名資格或錄用資格。

　　三、招聘流程

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：從2023年12月17日起至2023年12月31日下午5:00;

　　2.報(bào)名需在報(bào)名系統(tǒng)提供以下資料(電子版)：

　　(1)《樟木頭鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名表》;

　　(2)近期證件照1張(不限底色);

　　(3)身份證、戶口簿(戶主頁和本人頁);

　　(4)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告;

　　(5)招聘職位相關(guān)的職稱、資格證書、獲獎(jiǎng)證書或作品等。

　　3.報(bào)名方式方法：

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　請(qǐng)登錄(全國(guó)事業(yè)單位招考服務(wù)平臺(tái))報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)個(gè)人信息，認(rèn)真填寫報(bào)名表，并按崗位要求上傳資料(2)-(5)。

　　注意：所有報(bào)名資料需按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫、上傳，格式不正確或者內(nèi)容不完整可能會(huì)被取消考試資格。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件，由用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)根據(jù)職位要求的資格條件，在報(bào)名結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)對(duì)考生報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定報(bào)名時(shí)間補(bǔ)齊資料的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。綜合報(bào)名人員的專業(yè)特長(zhǎng)和技能，結(jié)合崗位需求，確定進(jìn)入面試人員名單并通知面試人員。報(bào)名系統(tǒng)對(duì)資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證，并通知符合崗位要求的報(bào)名人員考試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(三)考試

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年1月7日上午9點(diǎn)至10日下午5點(diǎn)。

　　1.考試形式

　　考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行，均采用百分制，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)的50%+面試成績(jī)的50%。

　　2.筆試

　　閉卷考試：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論，120分鐘。

　　崗位不設(shè)開考比例，考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，若同一職位考生總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

　　3.面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，筆試成績(jī)60分及以上入圍者進(jìn)入面試，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:5比例確定面試人員，不足按照實(shí)際人數(shù)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間每人十五分鐘，主要測(cè)試與專業(yè)相關(guān)的綜合分析能力、解決問題、溝通協(xié)調(diào)等能力。面試時(shí)間另行通知。

　　考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。筆試地點(diǎn)及須知詳見《準(zhǔn)考證》。

　　4.公布名單

　　面試人員名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞樟木頭網(wǎng)(http://www.dg.gov.cn/zmt/)通知公告欄公布，并通知面試時(shí)間、地點(diǎn)等。

　　(四)體檢

　　根據(jù)各應(yīng)聘者總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1等額確定體檢人員。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額，則按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項(xiàng)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照樟木頭鎮(zhèn)招錄聘用人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

　　四、公示

　　體檢合格者確定為擬招聘人員，在東莞樟木頭網(wǎng)(http://www.dg.gov.cn/zmt/)公示5個(gè)工作日，公示結(jié)束后，按程序辦理錄用手續(xù)。

　　五、遞補(bǔ)聘用

　　因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)錄取人選。

　　六、聘用管理

　　(一)聘用手續(xù)。確定聘用的人員，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。

　　(二)薪酬待遇。薪酬待遇按照樟木頭鎮(zhèn)屬單位特聘工程師工資福利待遇實(shí)施。

　　1.試用期3個(gè)月(月薪7500元，含單位所繳納的五險(xiǎn)一金等)，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀(jì)違規(guī)等情形的，予以解聘。

　　2.試用期結(jié)束后3個(gè)月為考察期(月薪10000元，含單位所繳納的五險(xiǎn)一金等)，不能勝任的予以辭退，根據(jù)用人單位的需求按考試綜合成績(jī)排位從高分到低分擇優(yōu)選取補(bǔ)充人員或重新進(jìn)行招聘。

　　3.考察期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的工程師，正式聘用，享受鎮(zhèn)府機(jī)關(guān)各項(xiàng)福利待遇，崗位一套用初級(jí)工程師年薪15萬、崗位二套用中級(jí)工程師年薪18萬(含單位所繳納的五險(xiǎn)一金)。

　　(三)試用期管理。

　　試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀(jì)違規(guī)等情形的，予以解聘。

　　七、有關(guān)問題說明

　　(一)準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)系方式，確保可隨時(shí)聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

　　(三)聘用人員如在報(bào)名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或予以解聘。

　　(四)擬錄用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。?

　　(聯(lián)系人：江小姐、黃小姐，電話：87711005。)

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　　樟木頭鎮(zhèn)黨建工作辦

　　2023年12月14日