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2024年肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)政法委員會(huì)招聘合同制人員公告
2024-01-05 11:22:51· 來源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣東,肇慶市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,中共肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)政法委員會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員4名,為區(qū)巡回審判法庭工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  招聘職位、人數(shù)及資格條件詳見《中共肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)政法委員會(huì)2024年公開招聘合同制工作人員崗位表》(附件1)。

  二、報(bào)考條件

  (一)合同制工作人員(4名)

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  2、政治素質(zhì)過硬、品行良好,具備從事合同制工作人員工作的專業(yè)技能,遵守法律和從業(yè)紀(jì)律,清正廉潔,恪守職業(yè)道德;

  3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

  4、具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

  5、熟悉計(jì)算機(jī)操作;具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字寫作能力;在法官指導(dǎo)下開展訴源治理及“一站式”調(diào)解服務(wù)等工作;

  6、年齡不超過35周歲(即1988年1月4日以后出生);

  7、具有招聘崗位所要求的其它條件。報(bào)考人員的相關(guān)證書取得日期計(jì)算截止時(shí)間為開始報(bào)名前一天(即:2024年1月8日)。

  (二)不予聘用及解除勞動(dòng)合同情形

  有下列情況之一者,不得報(bào)考;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予解除勞動(dòng)合同:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的人員。

  2、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違法違紀(jì)受到黨紀(jì)政務(wù)處分的人員,以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

  3、在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員,或近2年內(nèi)在事業(yè)單位工作人員或機(jī)關(guān)雇員公開招聘中違約、不守承諾的人員;

  4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  5、聘用后構(gòu)成任職回避關(guān)系的。

  6、依據(jù)法律規(guī)定終身不得從事法律職業(yè)的。

  7、其他不宜擔(dān)任司法輔助人員情形的;法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:1月9日至1月15日(辦公時(shí)間上午8:30—12:00、下午14:30—17:30,法定節(jié)假日不受理),逾期不再接受報(bào)名。

  2、報(bào)名方法:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合形式進(jìn)行。

  (1)網(wǎng)上報(bào)名:請報(bào)考人員將報(bào)名所需資料:①《中共肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)政法委員會(huì)2024年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(見附件2,報(bào)名者須在“承諾人”簽名處手寫簽名并發(fā)送掃描件);②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等復(fù)印件;③學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;④本人大一寸同底彩色免冠電子近照(與報(bào)名表照片欄一致)發(fā)送到區(qū)黨工委政法委電子政務(wù)郵箱(zqgxqzfw@zhaoqing.gov.cn)(郵件主題:報(bào)名肇慶高新區(qū)黨工委政法委合同制工作人員+姓名),截止時(shí)間為2024年1月15日(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

  (2)現(xiàn)場報(bào)名:請報(bào)考人員持《中共肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)政法委員會(huì)2024年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件2),并攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件,以及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、本人大一寸同底彩色免冠近照4張(用于貼報(bào)名表、準(zhǔn)考證)到報(bào)名地點(diǎn)(肇慶高新區(qū)政德大街91號行政服務(wù)中心六樓東翼629室)辦理報(bào)名手續(xù)【除《中共肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)政法委員會(huì)2024年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件2)一式三份外,其他證件要求提供原件和復(fù)印件,驗(yàn)原件收復(fù)印件】。

  (3)本次招聘考試無需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。聯(lián)系人:林小姐,聯(lián)系電話:0758-3103363。

  3、報(bào)考人員須按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置的專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn),學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè),不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù),報(bào)考人員所使用學(xué)歷與專業(yè)要對應(yīng)(即以同一畢業(yè)證書上的學(xué)歷與專業(yè)為準(zhǔn)),報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  (二)資格審核

  本次招聘考試前由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名者進(jìn)行資格審核,主要審查報(bào)考者的條件、報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的,取消報(bào)考資格或聘用資格。資格審查貫穿本次招聘的全過程。

  (三)考試

  本次招考實(shí)行競爭性考試,采用面試方式進(jìn)行,面試人選按實(shí)際符合資格報(bào)名人數(shù)確定,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試:

  面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試報(bào)考者履行報(bào)考職位職責(zé)所具備的基本素質(zhì)和能力。

  評分方式:面試采取百分制,根據(jù)考官評分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,綜合計(jì)算其余評分平均成績,確定面試人員考試成績。劃定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(面試成績低于60分的不得列為體檢對象)。面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。

  考試總成績=面試成績??荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜?shù)點(diǎn)后2位,考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同的,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由招聘單位另行組織面試。

  (四)體檢及考察

  考試結(jié)束后,按照考試總成績從高到低順序從考試總成績合格考生中等額確定體檢人選,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

  體檢合格的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行全面考察,并出具考察材料。

  (五)公示及聘用

  經(jīng)體檢、考察合格后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選,名單在肇慶高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站(http://www.zqgx.gov.cn/)公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

  體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的,公示中發(fā)現(xiàn)問題不能聘用的,以及放棄聘用資格的,可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察、擬聘人選,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

  四、薪酬待遇

  工資待遇按照合同制工作人員標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

  五、注意事項(xiàng)

  (一)招聘工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的個(gè)人材料要確保真實(shí),如發(fā)現(xiàn)材料作假的,取消所有資格。

  (三)考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

  六、本方案由中共肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)政法委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  七、為體現(xiàn)公平、公正、公開,歡迎廣大干部群眾對我委公開招聘合同制工作人員工作進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0758-3636273(接聽電話時(shí)間:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

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  1.中共肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)政法委員會(huì)2024年公開招聘合同制工作人員崗位表

  2.中共肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)政法委員會(huì)2024年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表

  3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

  中共肇慶高新區(qū)工委政法委員會(huì)

  2024年1月4日