根據(jù)省衛(wèi)健委、省教育廳統(tǒng)一安排和部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)全市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，加大對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)力度，全面提升我市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，馬鞍山市衛(wèi)生健康委結(jié)合全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)“招才引智高校行”活動(dòng)，組織開展2024年市衛(wèi)生健康委直屬單位校園招聘社會(huì)化用人工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2024屆全日制普通高校醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘計(jì)劃共22名，具體崗位計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。徫凰璧钠渌麠l件。

　　崗位計(jì)劃表中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄等設(shè)置；已明確為具體專業(yè)、二級(jí)學(xué)科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報(bào)考；畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號(hào)的除外），報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位；報(bào)考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。

　　崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“本科及以上”指具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員?！皩W(xué)士學(xué)位及以上”指具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

　　崗位計(jì)劃表中“35周歲以下”為“1988年1月20日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算依此類推）。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　　（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

　?。ㄎ澹┍婚_除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　?。┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢考察、公示和聘用等程序依次進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定校園招聘的具體地點(diǎn)。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　市衛(wèi)生健康委與有關(guān)高校的研究生院或就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行對(duì)接，獲得校方支持，就招聘專業(yè)、宣傳發(fā)動(dòng)等具體招聘事宜進(jìn)行商定。招聘公告委托相關(guān)醫(yī)學(xué)高等院校發(fā)布，并同時(shí)在市人社局、市衛(wèi)生健康委和招聘單位等網(wǎng)站公布。

　　（二）報(bào)名

　　考生報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)同一專業(yè)2個(gè)招聘崗位。

　　報(bào)名時(shí)間為2024年1月20日至1月24日；

　　具體操作方法為報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考崗位要求，下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《馬鞍山市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘報(bào)名資格審查表》（見(jiàn)附件2），連同以下報(bào)名資料影印件發(fā)送至指定郵箱，各單位聯(lián)系方式、郵箱地址詳見(jiàn)附件3。

　?。?）本人有效身份證；

　?。?）《馬鞍山市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘報(bào)名資格審查表》（附件2）；

　?。?）“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”（加蓋學(xué)校公章）；

　?。?）近期免冠同底彩色一寸照片；

　?。?）其他崗位要求的各種證書。

　　（三）資格審查

　　資格審查時(shí)間：2023年1月25日至2023年1月26日。

　　報(bào)名結(jié)束后，市衛(wèi)生健康委牽頭組織各招聘單位對(duì)應(yīng)聘者提交材料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，重點(diǎn)審查報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息及提交的資格審查材料是否與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。報(bào)名審核通過(guò)者，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

　　資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件，或弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　本次招聘不設(shè)置開考比例要求，凡符合崗位報(bào)名條件的人員全部參加考試。

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　　1、考試方式：筆試加綜合面試。

　　筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試時(shí)間為1個(gè)半小時(shí)（90分鐘，連續(xù)考試，中間不休息）。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試范圍以專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)為主，兼顧公共知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)低于60分（不含）的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。依據(jù)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位1：3的比例確定參加面試人數(shù)。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)隈R鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站公布。存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍綜合面試。

　　綜合面試：主要考查應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位的綜合素質(zhì)，時(shí)間每人15分鐘，滿分為100分。設(shè)立面試考官組，根據(jù)專業(yè)類別及報(bào)名人數(shù)確定人員及分組安排，每個(gè)考官組由7名考官組成。成績(jī)的計(jì)算分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再將其余考官的評(píng)分相加后加以平均，計(jì)算出的考生得分即為其面試成績(jī)（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。實(shí)際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

　　2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.成績(jī)合成

　　最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、綜合面試占50%合成確定，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入確定。

　　應(yīng)聘人員最終成績(jī)按照比例合成后在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站公布。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。確定體檢和考察人員名單時(shí)，若最終成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排序進(jìn)入體檢、考察程序；最終成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，采取加試一場(chǎng)筆試的方法確定，加試時(shí)間另行通知。

　　（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

　　考試結(jié)束后，按照最終成績(jī)從高分到低分以擬招聘崗位人數(shù)1：1比例等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確應(yīng)聘人員需在2024年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件，否則取消其聘用資格。

　　擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，直至該崗位不再有遞補(bǔ)人員。缺額無(wú)人遞補(bǔ)的，可按照第二志愿報(bào)考者最終成績(jī)從高分到低分調(diào)劑，依次等額遞補(bǔ)，直至第二志愿報(bào)考者不再有遞補(bǔ)人員。

　　（六）體檢考察

　　體檢考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

　　體檢工作參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

　　體檢考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，直至該崗位不再有遞補(bǔ)人員。缺額無(wú)人遞補(bǔ)的，可按照第二志愿報(bào)考者最終成績(jī)從高分到低分調(diào)劑，依次等額遞補(bǔ)，直至第二志愿報(bào)考者不再有遞補(bǔ)人員。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

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　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市人社局、馬鞍山市衛(wèi)生健康委和招聘單位網(wǎng)站公示7天。

　　（八）聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定，或未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的，或未能在2024年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

　　錄用人員納入社會(huì)化用人管理，簽訂全日制用工勞動(dòng)合同。工資福利待遇參照事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。社會(huì)化用人實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　五、紀(jì)律要求

　　招聘工作接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　咨詢電話：0555-2366548（馬鞍山市衛(wèi)生健康委組織人事科）

　　監(jiān)督電話：0555-2366507（市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　市衛(wèi)生健康委

　　2024年1月17日

　　附件：1.馬鞍山市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘社會(huì)化用人崗位計(jì)劃表

　　2.馬鞍山市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘社會(huì)化用人報(bào)名資格審查表

　　3.引才單位聯(lián)系方式

　　2024年馬鞍山市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘社會(huì)化用人公告附件.docx