根據《吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法》《吉林大學新聘教師聘用管理辦法（試行）》《吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法》等文件精神，結合我院實際情況，現面向社會公開招聘教師及衛(wèi)生技術系列人員。具體如下：
一、招聘范圍
應聘吉林大學第二醫(yī)院吉林大學事業(yè)編制的醫(yī)生、科研為主教師、醫(yī)療技術人員、護理人員。
二、招聘計劃及崗位需求
根據“退一補一”原則，人員補充計劃合計159人，其中校編護理計劃2024年為5人。
三、綜合素質條件
?。ㄒ唬┳袷貒曳伞⒎ㄒ?guī)及學校、醫(yī)院的相關規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德。擁護中華人民共和國憲法，具有較高的政治素質，熱愛祖國，忠誠黨的教育，獻身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，作風正派，品行端正。
?。ǘ┚哂休^為扎實的醫(yī)學基礎理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術知識，較強的科研能力和較熟練的計算機應用技能，熟練掌握一門外語。
?。ㄈ┥硇慕】?，口齒清晰，具有較強的語言表達能力。
（四）符合崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責的能力。
四、吉林大學第二醫(yī)院吉林大學事業(yè)編制的醫(yī)生、科研為主教師、醫(yī)療技術人員、護理人員的聘用條件及資格
(一)年齡
1.博士研究生畢業(yè)的，年齡應在33周歲及以下（1991年1月1日及以后出生）。
對于畢業(yè)后從事本專業(yè)相關領域工作的博士研究生畢業(yè)人員，年齡可放寬2歲，如在此基礎上工作經歷中具有委屬委管醫(yī)院聘用工作經歷的，年齡還可適當放寬3-5歲。
2.碩士研究生畢業(yè)的，年齡應在29周歲及以下（1995年1月1日及以后出生）。
3.本科畢業(yè)的，年齡應在25周歲及以下（1999年1月1日及以后出生）。
?。ǘW歷
1.醫(yī)生崗位人員。
應為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位。所學專業(yè)為臨床醫(yī)學相關專業(yè)。
2.科研為主教師。
?。?）應為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位。
?。?）常規(guī)教師按照崗位進行招聘。
?。?）在常規(guī)教師選聘中，其中科研業(yè)績要求一般應按照接近或達到用人單位相應類型教師評聘副教授標準，學校組織對設崗單位提交的擬聘人選開展同行專家評議，通過評議的，可以聘用，未通過的，不予聘用。新聘教師實行崗位聘用制，依據聘用崗位兌現相關待遇，確定聘用方式。新聘講師及以上崗位教師由學校聘用，與學校簽訂聘用合同，一個固定聘期一般為3年。聘期結束前1個月內學校和設崗單位對新聘教師進行聘期考核，考核結果為“不合格”等次的，學校與其解除聘用關系。
3.醫(yī)療技術人員。
應為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位。
4.護理崗位人員。
應為本科畢業(yè)及以上學歷，并獲得相應學位。所學專業(yè)為護理學專業(yè)。
優(yōu)先考慮同時具備下列條件之一的應聘人員：
?。?）在校期間獲得大學生國家獎學金；
?。?）在校期間以負責人身份取得國家級大學生創(chuàng)新性試驗計劃項目且通過結題鑒定；
?。?）在國家級技能大賽獲獎。
?。?）碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學位。
五、報名方式
?。ㄒ唬┍敬螆竺扇【W上報名的方式，所有應聘人員需認真填寫報名程序（掃描下方二維碼）并將應聘相關材料按要求進行命名并同步上傳至報名程序中，不按要求提交的資料將無法被識別，視為無效報名。
（二）提交內容
1.報名信息填報
應聘人員根據報名程序的項目逐條填寫。
2.應聘相關材料
?。?）身份證（正反面）的掃描件。
?。?）高中及以上所有的畢業(yè)證、學位證、學信網學歷學位認證材料的掃描件，應聘人員為應屆畢業(yè)生（即2024年畢業(yè)的）須提供畢業(yè)生推薦表及學生證掃描件。
?。?）專業(yè)技術相關資質證書的掃描件。
?。?）應聘醫(yī)療崗位如有“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證明”或“合格證書”的，需提供掃描件
（5）各類獎勵證書的掃描件（省級及以上，例：全國高等醫(yī)學院校大學生臨床技能競賽獲獎證書）。
?。?）工作經歷證明（涉及放寬年齡的申報人員提供）
以上材料請按順序排好并以PDF文檔的形式制作成一個文件（應聘相關材料范例詳見附件），命名方式為：“姓名-崗位-聯系電話”（例：張三-醫(yī)生-13000000000），上傳至報名程序中，請各位考生填寫好、準備好材料再提交，不要多次、反復的填寫報名程序。
六、報名時間
2024年1月23日—2月18日。
請在規(guī)定時間內報名，逾期不予補報。
七、考試安排
請持續(xù)關注我院官網發(fā)布的后續(xù)通知。
八、其他說明
?。ㄒ唬讣执髮W第二醫(yī)院吉林大學事業(yè)編制相應崗位的，學校同新聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員簽訂聘用合同，首聘期三年（含試用期），并按人事代理方式進行管理。
（二）應聘吉林大學第二醫(yī)院聘用制、合同制相應崗位的人員，入職后實行人事代理方式管理，簽訂聘用合同。
?。ㄈ┽t(yī)院將根據考核情況在招聘計劃數范圍內擇優(yōu)錄取，最終以實際錄取人數為準。
?。ㄋ模?024年度人員補充計劃執(zhí)行的截止時間為2024年12月31日。12月31日之后，未執(zhí)行的人員補充計劃不再執(zhí)行。
?。ㄎ澹┵Y格審核貫穿招聘全程，一經發(fā)現與應聘崗位資格不符或隱瞞實際情況的考生直接取消應聘資格。
九、特別聲明
吉林大學第二醫(yī)院官網www.jdey.com.cn是我院發(fā)布招聘啟事的唯一官方網站，所有招聘信息均以官方網站發(fā)布為準。我院在招聘過程中從不收取任何費用，我院從未授權或委托第三方(含其他任何機構、個人)進行招聘活動。望應聘者提高警惕，慎防受騙。
聯系電話：（0431）81136521
地點：吉林省長春市南關區(qū)亞泰大街4110號
吉林大學第二院7號樓412室。
人事部
2024年1月23日
