根據(jù)工作需要，來賓市人民政府辦公室決定面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員2名。具體要求如下：

　　一、招聘原則及條件

　　面向社會(huì)公開招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭、擇優(yōu)聘用。

　　(一)遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)。

　　(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件，有團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，服從安排，有較好的奉獻(xiàn)精神，較強(qiáng)的組織紀(jì)律性及工作責(zé)任感。

　　(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年1月26日至2006年1月26日期間出生)，性別不限。

　　(四)無違法犯罪及其他不良記錄和嗜好。

　　二、招聘崗位及專業(yè)要求

　　辦公室工作人員2名。大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，漢語言文學(xué)類、文秘類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、公共管理類、新聞傳播學(xué)類、法律類、教育類等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、工資及其他待遇

　　(一)工資按來賓市統(tǒng)一規(guī)定的來賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　(二)聘用期間，單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納社保等費(fèi)用，個(gè)人應(yīng)繳納部分在個(gè)人工資中扣繳。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年2月2日。

　　(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。填寫《2024年來賓市人民政府辦公室編外聘用工作人員報(bào)名表》，掃描畢業(yè)證書、學(xué)位證書、無犯罪記錄證明等發(fā)至來賓市人民政府辦公室人事教育科郵箱:lb4278221@163.com。報(bào)名人員如實(shí)提供相關(guān)材料，對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及聘用資格。

　　(三)資格審核。根據(jù)報(bào)名對(duì)象提供的材料進(jìn)行資格預(yù)審，符合條件的通知面談;未入圍面談?wù)?，不再另行通知?/p>

　　(四)面談。應(yīng)聘人員接到面談通知參加面談時(shí)，須攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效居民身份證等相關(guān)證件原件(核驗(yàn)后退回)和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行。面談時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

　　(五)體檢。根據(jù)報(bào)名及面談結(jié)果確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(六)確定擬聘人員。綜合各方面情況后，研究確定擬聘用人選。面談或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。空缺名額，按面談成績依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示。根據(jù)面談和體檢結(jié)果，將擬聘用人員信息在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

　　(八)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)面談、體檢、公示合格的人員進(jìn)入試用期，試用期為1個(gè)月，試用期考核合格后，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　未盡事宜，請(qǐng)與來賓市人民政府辦公室人事教育科聯(lián)系，聯(lián)系電話：0772-4278813。

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　　2024年來賓市人民政府辦公室編外聘用工作人員報(bào)名表

　　來賓市人民政府辦公室

　　2024年1月26日