根據(jù)《中共上栗縣委辦公室、上栗縣人民政府辦公室印發(fā)《上栗工業(yè)園崗位競聘實(shí)施方案》的通知》(栗辦字〔2023〕17號(hào))文件精神，上栗工業(yè)園根據(jù)人事薪酬制度改革需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘崗位和條件

　　根據(jù)工作需要，上栗工業(yè)園公開招聘合同制工作人員5人，全部為編制外聘用，簽訂聘用合同，受聘人員原有身份、職級(jí)與新崗位無關(guān)。招聘崗位及要求詳見《2024年上栗工業(yè)園面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員崗位表》(見附件)。

　　(一)招聘對(duì)象基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍

　　2.遵守憲法和法律

　　3.具有良好的品行

　　4.具有崗位所需的職業(yè)資格及技能要求等任職資格

　　5.具有崗位要求的身體條件

　　6.崗位要求的其他條件;

　　報(bào)考人員年齡不超過崗位表中注明的年齡上限，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年3月31日(含)。年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1989年3月31日(含)以后出生，40周歲及以下是指1984年3月31日(含)以后出生。

　　985、211院校的本科畢業(yè)生或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員免筆試進(jìn)入面試。

　　(二)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

　　4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用為國家工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2024年2月9日9:00時(shí)起至2024年2月24日23:59截止。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2月9日9：00至2月25日23:59。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2月28日9：00至3月2日9：30(考生在網(wǎng)上自行打印)。

　　(二)報(bào)名方式。采用網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)(http://0799.jxpta.com)。每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者須在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用后方能確定報(bào)名有效。

　　(三)資格審查。本次報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,只審查報(bào)考人員相片。面試前將對(duì)入闈人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先進(jìn)行咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)?？忌鷮?duì)資格審查有疑慮的可向上栗工業(yè)園咨詢，資格審查的終審權(quán)在上栗工業(yè)園?，F(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，報(bào)考人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因資格審查不合格的，按筆試成績依次替補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格;如提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

　　(四)考試。本次公開招聘考試分筆試、面試兩部分。筆試和面試均采用百分制，報(bào)考人員與招聘計(jì)劃人數(shù)之比為3∶1以上(含等額)方能進(jìn)行筆試，如達(dá)不到此比例則相應(yīng)減少或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　1.筆試。

　　(1)時(shí)間：2024年3月2日9：00-11:00。

　　(2)地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(3)筆試內(nèi)容包括公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩個(gè)方面。公共知識(shí)的主要內(nèi)容為政治理論、時(shí)事、法律基礎(chǔ)知識(shí)、科技常識(shí)和職業(yè)道德等，約占筆試分值的30%;專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，約占筆試分值的70%。

　　應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

　　2.面試。

　　此次面試采用結(jié)構(gòu)化形式，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

　　根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃3：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績并列者一同進(jìn)入面試。經(jīng)筆試確定的面試人員與985、211院校的本科畢業(yè)生和全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員一同面試。如崗位面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃人數(shù)，考生面試成績須達(dá)到本考場參加面試人員的平均分或75分以上，方能進(jìn)入體檢和試用程序。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考察與體檢

　　1.面試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績從高分到低分的順序等額確定考察對(duì)象。面試成績相同者，一并進(jìn)入考察。

　　2.進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

　　3.考察合格者確定為體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢由縣工業(yè)園統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用考生自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。

　　若考察或體檢不合格的，取消聘用資格;考察和體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)其他事項(xiàng)

　　1.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定收取，每人每科50元。

　　2.現(xiàn)場資格審查時(shí)，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：本人身份證，國家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證(注冊(cè)證書)等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件;用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其它材料;本人履歷和近期正面免冠1寸照片2張。

　　3.萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)(http://0799.jxpta.com)為本次公開招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)發(fā)布的筆試和面試等相關(guān)招聘信息。

　　4.本次招聘統(tǒng)一組織筆試和面試，不指定任何教材和輔導(dǎo)資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　5.本次招聘建立人才儲(chǔ)備庫，對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)未能錄取的應(yīng)聘人員，納入園區(qū)人才儲(chǔ)備庫，如有工作需求，優(yōu)先人才儲(chǔ)備庫中選拔。

　　(七)試用和聘用

　　招聘人員經(jīng)考察和體檢合格后進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)上栗工業(yè)園研究同意，確定聘用人員，并簽訂正式聘用合同，在聘用期間的工資待遇按《上栗工業(yè)園薪酬制度改革實(shí)施方案》執(zhí)行。

　　本《公告》由上栗工業(yè)園負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：0799-3672998。

　　附件：2024年上栗工業(yè)園面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員崗位表.doc

　　中共上栗工業(yè)園工作委員會(huì)

　　2024年2月5日