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確定為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員61名,具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。
三、報考條件
?。ㄒ唬┗緱l件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報考。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
?。ǘ┠挲g計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年2月24日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年2月25日及以后出生,以此類推。符合條件的退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)報考的,年齡放寬3周歲。
?。ㄈ┊厴I(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)(外)高校畢業(yè)的考生,須在現(xiàn)場資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;其中境內(nèi)高校2024屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書,如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,取消聘用資格;境外高校2024屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,且須在2024年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,取消聘用資格。
技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。考生所學(xué)專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
?。ㄋ模┨貏e說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時提供。
按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)規(guī)定,經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,目前已取得規(guī)培證的,與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,將通過涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)首頁“招聘信息”中“機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘”欄予以公告,請考生及時關(guān)注。
四、報名及資格初審
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。
(一)提交報考申請。
網(wǎng)上報名時間為2024年2月25日9:00時至2月29日9:00時??忌谝?guī)定的時間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目,點(diǎn)擊“涪陵區(qū)事業(yè)單位2024年第一季度公開招聘工作人員考試”進(jìn)入報名系統(tǒng),提交報考申請??忌鶕?jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面,進(jìn)行網(wǎng)上注冊,設(shè)置個人密碼,填寫詳細(xì)信息?!坝蹇燹k”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),請考生務(wù)必牢記??忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致??忌鷳?yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片規(guī)格:140×180像素,照片要求為jpg格式,30kb以下)。
(二)資格初審。
本次網(wǎng)上報名資格初審,招聘方只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求,照片審核通過即視為報名通過,不對其他網(wǎng)上填報信息進(jìn)行初審??忌峤粓竺畔⒑髴?yīng)及時登錄報名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果,電子照片已上傳但審核未通過的,可在2024年2月29日12:00前進(jìn)行照片修改,重新等待審核。考生在填報報名信息后要及時登錄系統(tǒng)查詢是否審核通過,審核通過后不能再修改任何報考信息。招聘方將在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考生在提交報名信息前,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,以及各個招聘崗位的資格條件(詳見附件1),并再次認(rèn)真核對本人所填信息是否準(zhǔn)確,是否符合招聘公告及招聘崗位資格條件,避免誤報。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)。
考生須在2024年2月29日17:00時前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科人收?。?,確認(rèn)參考??忌W(wǎng)上繳費(fèi)后,要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功,網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動放棄參與本次招聘。
?。ㄋ模┪催_(dá)到開考比例情形的處理。
實(shí)際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到3:1的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案同意后,可進(jìn)一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生,退還其報名考務(wù)費(fèi)。
?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證。
網(wǎng)上報名并成功繳費(fèi)的人員,于2024年3月27日9:00時至3月30日9:00時登錄報名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
各招聘崗位的報名人數(shù)、最終繳費(fèi)人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在繳費(fèi)結(jié)束3個工作日內(nèi),在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)首頁“招聘信息”中“機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘”欄進(jìn)行公布。
五、考試考核
本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。
?。ㄒ唬┕P試。
1.筆試為公共科目筆試,包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科,采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行,詳見《崗位一覽表》(附件1)。
2.筆試時間初定于2024年3月30日(星期六),具體時間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
?。?)筆試任一科缺考或零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
?。?)進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績,從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同,則并列進(jìn)入。
?。?)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。
4.考生的筆試成績在報名系統(tǒng)查詢。進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單、現(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點(diǎn)等相關(guān)信息,將在重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“招聘信息”中“機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘”欄進(jìn)行公布,請考生及時關(guān)注。
?。ǘ┈F(xiàn)場資格復(fù)審。
現(xiàn)場資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審的考生應(yīng)按照涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)通知的時間、地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等相關(guān)材料原件及復(fù)印件,接受現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格者,領(lǐng)取《面試通知書》,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額可按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),可遞補(bǔ)的缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的,向考生說明原因。
進(jìn)入面試的比例應(yīng)達(dá)到3:1。若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步降低比例開考。
考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在資格復(fù)審時提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件8);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消本次招聘進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格。
?。ㄈ┟嬖?。
面試由涪陵區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。面試具體時間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試分為專業(yè)面試(僅乙類崗位設(shè)置)和綜合面試。專業(yè)面試以案例分析或答辯方式進(jìn)行,分值為100分,時間不少于10分鐘,主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等;綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,分值為100分,時間不少于10分鐘,主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。各崗位的具體面試項(xiàng)目詳見附件1。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意,可放寬開考比例。
凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員,其任一項(xiàng)面試成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┛荚嚳己丝偝煽冇嬎阋?guī)則。
1.甲類崗位:
總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×50%。
2.乙類崗位:
總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。
總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“招聘信息”中“機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘”欄進(jìn)行公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時,考生屬退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為體檢人選,對其他考生依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、專業(yè)面試成績、綜合面試成績、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;如仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考生說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認(rèn)自動放棄資格的,其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。需遞補(bǔ)的,按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員,且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績不得低于70分。擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的,該崗位不再遞補(bǔ)。
七、公示
筆試、面試、體檢等有關(guān)事宜,在重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示,公示時間均為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,報涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
本次公開招聘人員一經(jīng)聘用,須在本區(qū)服務(wù)滿3年,方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎勵表彰等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
?。ㄒ唬┍竟嬗芍泄仓貞c市涪陵區(qū)委組織部、重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
(二)招聘政策及考試考務(wù)咨詢電話:
涪陵區(qū)委組織部:023-72813165;
涪陵區(qū)人力社保局:023-72225990,023-72220126;
涪陵區(qū)衛(wèi)生健康委:023-72372513。
(三)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
附件下載:
1.附件1:重慶市涪陵區(qū)事業(yè)單位2024年第一季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年4月).pdf
3.附件3:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf
4.附件4:職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx
5.附件5:全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂).docx
6.附件6:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
7.附件7:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2023修訂版).xlsx