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2024年山西省能源局所屬事業(yè)單位山西省能源發(fā)展中心招聘公告
2024-02-19 05:37:41· 來源:山西事業(yè)單位招聘網· 發(fā)布地區(qū):山西· 招考分類:機關事業(yè)單位· 內容分類:招考公告

   山西省能源發(fā)展中心是經山西省委、省政府批準成立的副廳級公益一類事業(yè)單位,隸屬山西省能源局管理,是承擔全省能源行業(yè)管理改革發(fā)展技術支撐和決策支持的公共服務機構。

  根據工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定,山西省能源發(fā)展中心2024年面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下。

  一、招聘對象

  符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生)。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

  (五)具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件(報考者為2024年普通高校應屆畢業(yè)生的,其畢業(yè)證書及學位證書須在2024年7月底前取得;參加自學考試、成人考試等教育形式的報考者,其畢業(yè)證書及學位證書須在2024年2月底前取得);

  (六)年齡在18周歲以上、30周歲以下(即1993年2月至2006年2月期間出生),博士研究生,年齡可放寬到40周歲(即1983年2月及以后出生)。

  (七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

  按照國家和我省有關政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利,可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè),應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

  招聘人員具有以下情形,不得報告:

  1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中,非2024年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考),不能報考;

  2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

  3.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;

  4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員,不能報考;

  5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,不得報考;

  6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考。

  7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

  應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期等的截止時間,均以公告發(fā)布之日算起。

  三、招聘崗位及數量

  山西省能源發(fā)展中心2024年公開招聘工作人員1名,其中碩士研究生1名,崗位為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西省能源局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

  四、招聘程序

  (一)報名和資格初審

  本次公開招聘筆試工作委托山西省人事考試中心統一組織。報名、資格初審等具體事宜詳見《山西省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

  (二)考試與資格復審

  考試采取筆試和面試相結合的方式,成績采取百分制??荚嚲C合成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位,綜合成績最低合格線為65分。

  筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

  (三)面試

  面試采取結構化方式進行,由省人社廳、省人事考試中心統一組織。面試時間、地點及有關要求在指定網站公布。面試成績當天現場公布,綜合成績于面試結束后一個工作日內于指定網站公布。

  (四)公示與聘用

  根據筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在山西省能源局官網公示7個工作日。公示內容包括:招聘崗位,招聘數量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試綜合成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

  公示期滿無異議的,我局負責將所屬單位擬聘人選報省人社廳備案;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

  事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。

  五、嚴肅招聘紀律

  (一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。

  (二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

  (三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規(guī)違紀行為的,取消其應聘資格。

  (四)公開招聘工作由我局直屬機關紀律檢查委員會、山西省能源局、省人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。

  六、咨詢、監(jiān)督電話

  招聘政策和具體事宜可咨詢山西省能源發(fā)展中心,筆試考務方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。

  政策咨詢:0351-4115870???????????

  監(jiān)督電話:0351-4117130

  咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

  附件:山西省能源局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

  山西省能源局

  2024年2月19日