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2.筆試內(nèi)容。筆試為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分150分,分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)三個(gè)類別，考試范圍詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷，題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

參加考試人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。

3.筆試結(jié)束后，考生可待成績發(fā)布后登錄吉安市人力資源和社會保障局官網(wǎng)查詢本人筆試成績。閱卷結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得入闈面試。

4.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘數(shù),在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：一般崗位計(jì)劃招聘數(shù)為4人及以下的按照1:3，計(jì)劃招聘數(shù)為5人的面試人員按12人確定，計(jì)劃招聘數(shù)為6人及以上的按照1:2的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并列入)。備注有“特殊崗位，面試采取專業(yè)技能測試方式”的崗位，按照1:7的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并列入)。

5.考試結(jié)束后，視考試成績具體情況進(jìn)行雷同分析，經(jīng)甄別為雷同試卷的，將依法進(jìn)行處理。

入闈面試人員名單、筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線、資格審查及面試有關(guān)事項(xiàng)將在吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)予以公告。

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